一、未能按時完成中心主任安排的任務,每次罰款10.00元。

二、遵守財務紀律,嚴格財務報銷手續,不做假帳。因此造成損失者,罰款50―100元;后果嚴重者,依校規校紀追究其應負責任。

三、因責任心不強,造成中心財務損失者,罰款50―100元。

四、認真審核員工考勤記錄,及時發放員工工資。因工作疏忽造成的糾紛及損失自行負責。

五、認真保管各類財務賬簿、認識檔案等,因保管不力造成損失者,罰款50―100元。

六、采購辦公用品、勞保用品等需開拒正式發票,假公濟私者,除追回貨款外,罰款50―100元。

七、因工作態度欠佳引起與員工、學生的糾紛者,每次罰款10.00元。

八、協調中心各部門工作和運行不力者,罰款50―100元。

九、工作表現優異者,中心將以適當形式予以獎勵。

篇2:學生公寓管理服務中心主任副主任崗位職責

學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責

在后勤總公司的領導下,積極配合學校"六進"工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導本部門的各項服務工作,做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協調工作。

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發展形勢和高等教育整體改革發展趨向,準確理解高校后勤改革發展的使命,不斷推進"平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓"建設,努力實現公寓管理"標準化、信息化、智能化、現代化"的發展目標。

3、建立健全各項規章制度,使各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質,定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務中心的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強員工業務培訓,不斷提高員工的業務水平,貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨;團結、敬業,文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。

7、深入實際搞好現場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協調有關事宜。

9、及時處理突發事件。第一時間到達現場協調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。

10、在公司領導下,負責做好畢業生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務。

篇3:學生公寓中心副主任（主任助理）崗位職責

學生公寓服務中心副主任(主任助理)崗位職責

1、在總公司的領導下,協助主任做好中心的各項日常管理工作。

2、遵紀守法,嚴格遵守校紀校規及總公司章程和規章。

3、自覺加強政治學習和業務學習,當好主任的助手。

4、做好分管的各項工作。

5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級下達的其他工作任務。