人事教育人員崗位安全職責

1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3、貫徹勞動法,控制加班加點。

4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。

5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

6、組織做好新工人的體驗工作。根據職業禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。

7、按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。

8、在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條款,并會同有關部門執行。

篇2:特種設備安全教育人員崗位職責

特種設備安全教育人員崗位職責

1、向本單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規、文件精神和相關技術規范、標準。組織特種設備作業人員的培訓工作。

2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各特種設備工種的安全管理人員和操作人員的操作規程、安全管理制度。

4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄(包括使用運行記錄、維護保養記錄、自行檢查記錄等)

5、根據本單位登記在冊的特種設備作業人員臺帳,按照特種設備作業人員證的有效期,制定作業人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與發證部門取得聯系,及其進行復審。

篇3:特種設備安全教育人員職責

主要職責:

1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規、文件精神和相關技術規范、標準。組織特種設備作業人員的培訓工作。

2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月根據登記注冊的特種設備作業人員操作證使用年限制定外送作業人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與專業培訓單位聯系,外送培訓。