(1)每個黨委班子成員都要結合分管工作,確定1-2個基層支部作為自己的黨建工作聯系點。

(2)黨委班子成員每年至少要深入聯系點5次,每次時間不少于1天。

(3)要深入了解聯系點內廣大黨員、干部、群眾的思想和工作情況,及時發現解決存在的問題。

(4)要求真務實,深入調研,每人每年至少拿出1篇黨建工作理論調研文章。

(5)黨委要對班子成員深入聯系點情況進行檢查,并把檢查情況作為干部考核的一項重要內容。

篇2:黨建工作聯系點制度(范本)

一黨建工作聯系點制度

各黨支部:

為認真貫徹黨的**大和**屆四中、五中全會精神,堅持以科學發展觀為統領,以創先爭優活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機,切實加強和改進黨的作風建設,推進基層黨建工作,特制定領導班子成員黨建工作聯系點制度。

一、建立領導班子成員黨建工作聯系點制度的重要意義

建立黨建工作聯系點制度,是進一步改進領導方式和工作方法,密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯系,促進基層黨建工作和文明建設協調發展的重要措施。建立黨建工作聯系點制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要,要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線,經常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題,以點帶面,層層推進,不斷促進黨建工作再上新水平。

二、領導班子成員在黨建工作聯系點的任務

一是后備干部培養。二是指導基層黨建工作,組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓工作。

二是全力保障黨建工作所需經費、時間,保證黨建工作順利推動,黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監督工作、黨風廉政工作,督促基層黨組織定期進行黨課學習教育,定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創先爭優”、“晉位升級”、“干部下鄉住村”等重點組織工作。

三、領導班子成員黨建工作聯系點制度的要求一是黨政班子成員每人至少聯系一個支部,每個月至少一次到聯系點開展調查研究、指導工作,幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風,深入聯系點工作,真正體察民情、了解民意,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據。

四是各聯系點要建立領導班子聯系工作記錄薄,詳細記錄領導班子成員到聯系點活動的時間、內容、解決的問題和聯系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調查研究的基礎上,每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發揚密切聯系群眾的作風,帶頭堅持和執行領導班子黨建工作聯系點制度。

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