1.各單位要落實好衛生管理責任制,明確1名領導分管。各單位內部的衛生工作,每月定期進行一次自查,某政府機關每季度進行一次大檢查。平時和節假日定期不定期抽查。

2.辦公區域和室內外環境衛生,堅持每日清掃,周末大掃除,月末和重要節日大掃除。

3.環境衛生的清掃和管理實行責任制,各部門按劃分的衛生綠化責任區,實行"三包"(即包衛生、包秩序,包綠化)。

4.辦公室內外無蛛網,做到屋頂、墻面、地面六光,門窗、玻璃桌、柜面凈亮,辦公用品和資料的擺放整齊有序。

5.紙簍、煙缸、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛生設施齊全、清潔、管理優良。愛護各項衛生設施,自然損壞由單位維修,個人損壞照價賠償。

6.環境衛生清潔,明暗排水系統通暢。禁止"三亂"(不準亂吐、亂丟、亂倒),不準將拖帕掛在窗外,不準在樓道、樓梯間堆放雜物或者停放自行車。

7.提倡文明辦公,講究社會公德,不大聲喧嘩吵鬧。

8.加強衛生監督,各單位必須明確衛生監督員一至二人,對亂丟、亂吐、亂倒、亂放等不良行為實施監督。一經發現,除給予批評教育外,并按某政府《通告》的有關規定處以罰款。

篇2:職業衛生管理辦公室工作職責

1.在分管職業衛生的副廠長直接領導和縣級職業衛生管理部門的指導下,認真貫徹執行國家職業衛生工作的法律、法規,協助領導綜合管理本單位的職業衛生工作。2.編制、補充、修訂各種職業衛生管理制度和操作規程,并監督檢查執行情況。3.編制本單位職業衛生管理工作計劃和實施方案,并提出獎懲意見,報領導審批。4.負責職業危害因素申報、危害因素日常檢測工作,建立、健全職工衛生檔案。5.督促檢查有關部門做好勞動防護用品定期發放等工作,并參加驗收。6.組織對職工進行職業衛生安全教育,包括新進人員的職業衛生安全教育。7.協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。8.對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。9.按照國家有關要求,及時組織安排本單位職工進行職業健康體檢。

篇3:辦公室職業衛生管理責任制范本

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。?

4、組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。?

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。?