股份支付制度

股份支付是指公司為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。公司授予高管人員等以權(quán)益結(jié)算或以現(xiàn)金結(jié)算的股權(quán)激勵(lì),用于股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益工具按照授予日的公允價(jià)值計(jì)量。

對(duì)于權(quán)益結(jié)算的涉及職工的股份支付,按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積(其他資本公積),不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng);對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的涉及職工的股份支付,按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

對(duì)于授予的期權(quán)等權(quán)益工具存在活躍市場的,按照活躍市場的報(bào)價(jià)確定其公允價(jià)值。對(duì)于授予的期權(quán)等權(quán)益工具不存在活躍市場的,采用期權(quán)定價(jià)模型確定其公允價(jià)值,選用的期權(quán)定價(jià)模型至少應(yīng)當(dāng)考慮以下因素:

①期權(quán)的行權(quán)價(jià)格;

②期權(quán)的有效期;

③標(biāo)的股份的現(xiàn)行價(jià)格;

④股價(jià)預(yù)計(jì)波動(dòng)率;

⑤股份的預(yù)計(jì)股利;

⑥期權(quán)有效期內(nèi)的無風(fēng)險(xiǎn)利率。

等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,公司根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)與實(shí)際可行權(quán)數(shù)量一致。

根據(jù)上述權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量,計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額,再減去前期累計(jì)已確認(rèn)金額,作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額。

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篇2:房屋租賃業(yè)主水電費(fèi)支付工作制度

資產(chǎn)管理部工作手冊(cè)文件

――房屋租賃業(yè)主水電費(fèi)支付工作制度

一、目的:

規(guī)范公司承租房屋向業(yè)主支付水電費(fèi)工作,保證按時(shí)、準(zhǔn)確向業(yè)主支付水電費(fèi)用。

二、適用范圍:

適用于X向業(yè)主支付水電費(fèi)的抄表、制表、支付相關(guān)工作。

三、職責(zé):

1.片區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)每月所轄樓宇的水電抄表、計(jì)費(fèi)、制表、呈批工作;

2.資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人對(duì)《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》的核對(duì)和審批工作;

3.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)已審批的《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》對(duì)業(yè)主的水電費(fèi)支付。

四、工作程序:

1.片區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)每月抄表日(24-25日)抄錄所管轄樓宇的水表、電表總表讀數(shù),同時(shí)計(jì)量、計(jì)價(jià)后填寫《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》,并由相應(yīng)樓宇的業(yè)主確認(rèn)簽名;

2.業(yè)主不在場暫時(shí)無法在《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》簽名確認(rèn)的,由片區(qū)經(jīng)理電話或微信聯(lián)系業(yè)主說明本月總水電表讀數(shù)、用量、費(fèi)用,該樓宇業(yè)主簽名欄暫時(shí)空缺由片區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)待業(yè)主后補(bǔ)簽名確認(rèn);

3.片區(qū)經(jīng)理每月26日前向資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人呈交《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》,每月27日前資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人完成《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》的核對(duì)與審批工作;

4.片區(qū)經(jīng)理每月月底前將已核對(duì)審批的《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》復(fù)印件抄送財(cái)務(wù)部,正本移交所屬服務(wù)站客服專員存檔。

5.財(cái)務(wù)部每月5日前根據(jù)已核對(duì)審批的《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》完成上月業(yè)主水電費(fèi)的費(fèi)用審批與支付工作。

五、相關(guān)記錄(表單):

1.ZC-QR-012《業(yè)主水電費(fèi)確認(rèn)單》

六、支持文件

無

篇3:公路養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)計(jì)量支付制度

公路養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)及計(jì)量支付制度

1、中心主任的招投標(biāo):公司本著提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量為工作點(diǎn),不斷加以改善,同時(shí)為了進(jìn)一步健全和完善養(yǎng)護(hù)定額管理、養(yǎng)護(hù)承包和養(yǎng)護(hù)計(jì)量支付制度,全面優(yōu)質(zhì)高效地完成公路養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)。公司面向職工實(shí)行了養(yǎng)護(hù)中心主任的招標(biāo)工作,中心主任在原隊(duì)長崗位上以及廣大職工年齡在男50歲以下、女45歲以下的職工中產(chǎn)生,公司鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員參加投標(biāo),同時(shí)公司對(duì)各養(yǎng)護(hù)中心實(shí)施了招投標(biāo)養(yǎng)護(hù)承包,并與各中心主任簽定了養(yǎng)護(hù)養(yǎng)護(hù)合同,并負(fù)責(zé)大道班的組建工作,在今后的工作中中心主任負(fù)責(zé)中心的全面工作及專業(yè)維修組日常養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工作。

2、作業(yè)組長的產(chǎn)生:作業(yè)組長由主任提名,并報(bào)公司批準(zhǔn)聘任,作業(yè)組長聘任后,負(fù)責(zé)作業(yè)點(diǎn)的日常養(yǎng)護(hù)工作,并協(xié)助中心主任做好大道班各項(xiàng)行政事務(wù)。

3、隊(duì)員及崗位的產(chǎn)生:養(yǎng)護(hù)職工聘用實(shí)行"雙向選擇、擇優(yōu)錄用"的辦法,由中標(biāo)人(中心主任)按照定編,根據(jù)職工的意愿進(jìn)行二級(jí)招標(biāo)。

4、公司對(duì)養(yǎng)護(hù)中心的計(jì)量支付:

①各中心應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生產(chǎn),實(shí)行勞動(dòng)定額管理,根據(jù)公司總體工作目標(biāo)及布置工作,作出年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)公司審批并執(zhí)行,以確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。公司每月將組織科室有關(guān)人員對(duì)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行月度考核,考核的得分直接與各養(yǎng)護(hù)中心的計(jì)量支付掛鉤。

②公司組織有關(guān)科室人員將對(duì)中心及作業(yè)點(diǎn)每月的路面修補(bǔ)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收過程中,中心主任參與,驗(yàn)收合格后,公司將予以認(rèn)可。

5、中心對(duì)職工計(jì)量支付:對(duì)職工個(gè)人生產(chǎn)實(shí)際情況,根據(jù)生產(chǎn)工效定額標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行每日檢查驗(yàn)收辦法,依據(jù)個(gè)人生產(chǎn)完成數(shù)量和質(zhì)量計(jì)量支付報(bào)酬。