小車使用制度

一、公司小車的使用、調度、管理,統一由總經辦負責。

二、各部門(車間)接待的上級來人檢查等公務用車,須提前一天申請,經總經辦主任批準,給予安排。

三、中層干部如遇特殊情況急需用車,經分管領導批準,由總經辦統一安排

四、公司小車原則上限在市區范圍內使用,特殊情況須經分管領導批準后方可派車。

五、以下情況企業不提供用車:

(一)職工婚嫁用車。

(二)生病就診住院、出院用車(急診例外)

(三)辦理其它和私事用車。

六、駕駛員本人不得私自用車,如有事使用,需經總經辦主任同意,不得借汽車維修或其它任何理由私自用車,或私自借給他人使用,一經發現,將給予罰款處理,即:100元/小時;情節嚴重的給予待崗等處理,因私自用車造成一切后果,由駕駛員本人負責。

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篇2:小車管理制度范文

一、機關小車由辦公室安排專人統一管理、調度,其他人不得擅自調動車輛。

二、用車范圍。小車主要供局領導工作,接待上級領導、外地客人和處理緊急公務,老干部看病、開會、參加活動所用,由辦公室統一調度。干部及家屬生病住院等特殊情況可安排用車。

三、其他干部因急事需要用車,需征得分管領導同意并在不影響局領導工作用車前提下可以派車,非特殊情況不安排車輛接送。

四、出車必須填寫出車通知單,司機按派車人規定的出車地點、路線、返回時間出車,未經請示,用車人或司機不得改變到達地點、行車路線和推遲返回時間。辦公室每月要對出車通知單進行審核。了解出車情況,對愛車護車安全行車者給予表彰獎勵。本市內出差,一般不能帶車留宿。特殊情況需經分管領導同意。

五、機關干部在城區內辦事,原則不派車。下鄉提倡乘公共汽車。節假日一般實行封車,如有特殊情況確需用車,必須經分管局長批準。機關小車不得參與任何紅白喜事的操辦,否則對責任人以違規論處。

六、嚴禁司機私自出車。司機無正當理由不出車或私自出車的一次扣發當月出車補助,二次停車整頓。在私自出車期間造成事故的,一切責任和損失由司機負責,情況嚴重的按交通法規追究責任。

七、外單位借用本局車輛,由辦公室請示局領導后安排。

八、上班時間司機無出車任務時應在辦公室看書學習,不得在外逗留或在局內串崗,保證隨叫隨到。

九、司機要經常保養、檢查、擦洗車輛,保持車內外整潔,使車輛始終處于良好的狀態。非工作時間小車要入車庫或指定地點,否則,小車出現問題由司機個人負責,行車時要注意安全,嚴格按交通規則辦事,不開"英雄車"、"賭氣車",違章罰款不予報銷,違章造成事故的司機個人負擔損失金額的20%。司機保養維修車輛,須向局辦公室提出申請,擬出計劃,經請示分管領導同意,500元以上開支報局主要領導同意后,到指定地點維修,更換的舊件須交回辦公室管理,由局財務室統一核對結帳。

十、小車用油實行定點加油卡管理。由辦公室統一為每臺小車在指定的加油站辦理一份存有一定數額油款的加油卡供司機使用,司機在使用加油卡之前到使用完加油卡上油款后為一個使用周期,每一周期開始、結束須到辦公室核定小車行駛里程,按百公里耗油標準為10升審核后再給加油卡上存入一定數額的油款以備下一周期使用。小車在宜城境內及當日能往返襄樊的,原則上統一使用加油卡。對長途不能使用加油卡時,司機可酌情加油,但應納入百公里耗油標準內審核,在規定標準以內據實報銷,否則個人自負。

篇3:S分局機關小車隊駕駛員安全教育制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規,樹立良好的職業道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執行行車規則。

二、車隊要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經驗,不斷增強安全防范意識。

三、因工作需要,安全教育活動檔案不在分局的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。

四、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規則,確保安全。

五、根據上級要求并結合分局實際,小車隊每年要組織駕駛員進行業務培訓,并進行道路交通法規和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見。

六、駕駛員對分局組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤。

七、定期組織駕駛員開展業務技能比武競賽,對優勝者給予一定幅度的物質獎勵。

八、車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。