鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理制度

為樹立機(jī)關(guān)形象,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度,望各位干部職工認(rèn)真遵照執(zhí)行。

一、上班制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行雙休日休息制度,每天9:30上班,4:30下班,上、下班實(shí)行簽到制。簽到時(shí)間:早上9:30以前,下午4:20—4:30。農(nóng)閑季節(jié)周一至周五的趕場天全體機(jī)關(guān)干部分別按所屬關(guān)系分別在綜合辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會(huì)事務(wù)辦簽到,簽到表冊必須在早9:35和下午4:35報(bào)綜合辦;周一至周五的其他天每個(gè)站、所、辦在確保正常工作開展的前提下安排不少于2人值班(各、站、所、辦本星期的值班人員名單必須在上一星期報(bào)綜合辦備案),并在綜合辦進(jìn)行簽到值班;如遇雙休日的趕場天,相關(guān)職能部門必須確保業(yè)務(wù)正常開展(如屬領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)城和外出辦事不能按時(shí)簽到的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并提前告之綜合辦)。中心工作期間,上班時(shí)間嚴(yán)格按黨委、政府的要求開展工作。

上班時(shí)間內(nèi)禁止在辦公室從事娛樂活動(dòng),禁止嬉戲打鬧,做與工作無關(guān)的事。

按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工,每曠工一次從本月工資中扣除30元,三個(gè)遲到計(jì)一個(gè)曠工,三個(gè)早退計(jì)一個(gè)曠工。由辦公室累計(jì)后通知財(cái)政所執(zhí)行。年曠工達(dá)6天以上者,年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀和進(jìn)行職稱進(jìn)級(jí)。

二、值班制度

全鎮(zhèn)干部職工共分為班,實(shí)行24小時(shí)值班,值班室為綜合辦公室,當(dāng)值人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,準(zhǔn)時(shí)到班,認(rèn)真履職,不準(zhǔn)請假,如遇特殊情況不能到班,須請人頂替。不履行職責(zé)的處以30元罰款;造成重大損失或重大影響的,每位值班人員處以50元罰款,帶班領(lǐng)導(dǎo)處以100元的罰款,并酌情給予行政處分。

對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務(wù)來電,值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容,并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人,由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

2、對突發(fā)事件的處理,值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后,除少數(shù)人留守電話外,其余人員應(yīng)在帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迅速趕到事件現(xiàn)場并進(jìn)行相應(yīng)的處理,若遇重大的突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),然后通知相關(guān)人員。

3、對區(qū)委政府及各部、委、辦、局的會(huì)議通知和電話通知,要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知,應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議,一般通知?jiǎng)t交由綜合辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查工作,值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪,應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函,值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

值班人員的職責(zé)和紀(jì)律

1、值班組人員必須按時(shí)到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi),以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班(每天的交接班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)確定)。

2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的,將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況,追究值班人員的相關(guān)責(zé)任,并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。

4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

三、請銷假制度

職工若因病、因事不能來上班必須書面請假,請假1天以上先請分管領(lǐng)導(dǎo)提上意見,最后由紀(jì)委書記審批,請假3天以上的(含三天)先請分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記提上意見,由鎮(zhèn)長審批,假條交綜合辦公室保管,休完假后及時(shí)到綜合辦公室銷假;事假每年不能超過20天,法定假按相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

四、會(huì)議制度

會(huì)議的召開要注重實(shí)效性,盡量減少會(huì)議,可開可不開的會(huì)議不開。會(huì)議的召開由會(huì)議主持人負(fù)責(zé)召集參會(huì)人員,參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,特殊情況不能參加會(huì)議須于會(huì)前向會(huì)議主持人請假。每周一早上的職工大會(huì)9:30準(zhǔn)時(shí)召開,不遲到、不早退、不缺席,會(huì)前實(shí)行點(diǎn)名制,缺席一次罰款50元,三個(gè)遲到計(jì)一個(gè)曠工,一個(gè)早退計(jì)一個(gè)曠工,由綜合辦公室通知財(cái)政所執(zhí)行。

五、文件、檔案管理制度

文件、檔案由專人管理,文件收發(fā)及時(shí),盡量當(dāng)天傳送;文件傳閱后及時(shí)歸還辦公室存檔(若個(gè)人、科、所、站需要置留的置留復(fù)印件,原件及時(shí)返還),若出現(xiàn)文件遺失,根據(jù)責(zé)任給予處分;各科、所、站上傳下發(fā)的重要文件,應(yīng)送傳一份給檔案管理人員存檔。當(dāng)年的文件整理應(yīng)在次年1月以前完成。

六、衛(wèi)生管理制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的衛(wèi)生每星期打掃一次,痰盂盒、水溝以及垃圾堆一個(gè)月清掃一次,廁所每星期打掃一次(均由承包人打掃)。

各科、所、站室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔、整齊。如檢查發(fā)現(xiàn)各科、所、站衛(wèi)生不整潔,每次罰款50元,由各科、所、站長負(fù)責(zé)收取。

每位職工宿舍內(nèi)外衛(wèi)生由本人打掃,隨時(shí)保持清潔,如檢查后不清潔每次罰款本人20元。

七、督促檢查

鎮(zhèn)黨委成立以書記趙榮為組長,鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長為副組長的督查級(jí)將隨時(shí)進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理,給予經(jīng)濟(jì)處罰的由綜合辦出具手續(xù),交財(cái)政所在下月工資中扣出;給予行政處分的由鎮(zhèn)黨委、政府行文進(jìn)行處分,并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局備案。

**鎮(zhèn)人民政府

二00六年三月十五日

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篇2:機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理制度

機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理制度

為了更好地開展財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,特制定本制度。

一、財(cái)務(wù)開支實(shí)行一枝筆審批,由分局長統(tǒng)一審批。各項(xiàng)支出憑證必須有經(jīng)手人、證明人或驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)銷。100元以上的大額支出應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票方可報(bào)銷。

二、實(shí)行收支兩條線管理方法,單位的一切收入應(yīng)繳交出納,一切支出向出納報(bào)銷,只允許單位設(shè)"一本帳",禁止設(shè)立小金庫。

三、加強(qiáng)收費(fèi)管理,做到按規(guī)定、按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),禁止亂收費(fèi)和收人情費(fèi)。

四、及時(shí)繳存或解繳各項(xiàng)應(yīng)繳收入,禁止截留、挪用公款或公款私存。

五、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,出納或收費(fèi)人每日現(xiàn)金結(jié)存不得超過一仟元。

六、扣留違章物資要當(dāng)面點(diǎn)清,當(dāng)日入庫(物交保管員,款交出納),若當(dāng)事人當(dāng)天未來受理,必須由辦案人員辦理《暫扣未來受理案件物資登記表》,錢與物一并交保管人員保管,并按工商法規(guī)規(guī)定及時(shí)辦理扣留審批手續(xù),嚴(yán)禁個(gè)人截留、挪用扣留及罰沒物資。

七、個(gè)人向單位借用公物,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,并向財(cái)產(chǎn)管理人員辦理財(cái)產(chǎn)借用登記手續(xù),并按期歸還,丟失或損壞要照價(jià)賠償。

八、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,不得借用公款,借用公款要及時(shí)歸還。

九、會(huì)計(jì)、出納、保管、票證等財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)收支預(yù)算工作,及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬,做到日清月結(jié),帳物相符、帳表相符、帳帳相符。

篇3:某機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)會(huì)工作的程序,使各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用有章可循。根據(jù)國家有關(guān)財(cái)政制度,結(jié)合本局實(shí)際情況,特制定本辦法。

一、財(cái)務(wù)管理的原則

(一)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理本著“量入為出,略有節(jié)余”的原則,樹立效益、節(jié)儉、遵紀(jì)的觀念,根據(jù)經(jīng)費(fèi)的來源,合理安排使用。

(二)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,預(yù)算外經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)一管理辦法。

(三)經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行“一支筆”審批制度。

二、財(cái)務(wù)報(bào)銷有關(guān)規(guī)定

(一)單據(jù)要求

1、原始憑證(發(fā)票)要符合會(huì)計(jì)法規(guī)定,即由國家稅務(wù)或財(cái)政部門監(jiān)制。

2、原始憑證(發(fā)票)要合法、真實(shí),書寫整齊、清潔,記載準(zhǔn)確、完整、大小寫要一致。

3、一般原始憑證(發(fā)票)所具金額在壹仟元以下的,由現(xiàn)金支付;超過支付限額的,由轉(zhuǎn)帳支票支付。

4、自制原始憑證要符合財(cái)政規(guī)定。

(二)審批要求

1、所有原始憑證(發(fā)票)、自制憑證都要注明用途,并有經(jīng)辦人簽名。

2、所有原始憑證(發(fā)票)、自制憑證都要經(jīng)主管日常工作的局長簽名同意后,財(cái)務(wù)科方可給予報(bào)銷。

3、單項(xiàng)超過伍仟元的支出,需經(jīng)局黨委集體討論通過,經(jīng)主管日常工作的局長簽名同意后,財(cái)務(wù)科方可給予報(bào)銷。

4、車管科的駕駛員日常出車補(bǔ)貼,車管科科長根據(jù)實(shí)際情況,簽名同意后,財(cái)務(wù)科給予報(bào)銷。

三、商品采購、領(lǐng)用有關(guān)規(guī)定

(一)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的一般商品采購,由本局總務(wù)人員辦理。

(二)商品采購審批要求:

1、商品采購必須事先由申購科室填寫《購物采購單》,按規(guī)定程序報(bào)批同意,由局總務(wù)人員憑單采購。

2、單次采購金額在壹佰元以內(nèi)的用品,由各科室的負(fù)責(zé)人向總務(wù)人員提出采購申請,填寫《購物采購單》后,總務(wù)人員憑單采購。

3、單次采購金額在叁佰元以下的用品,由各科室的負(fù)責(zé)人向科室分管領(lǐng)導(dǎo)提出購物申請,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),交與總務(wù)人員憑單采購。

4、單次采購金額在叁佰元以上的用品,由各科室的負(fù)責(zé)人提出申請,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交主持日常工作的局長同意后,總務(wù)人員憑單采購。

(三)商品采購

1、總務(wù)人員采購商品,需按財(cái)務(wù)規(guī)定開具有效憑證。

2、總務(wù)人員發(fā)票報(bào)銷,經(jīng)有關(guān)人員(職能科室負(fù)責(zé)人)證明,主持日常工作的局長簽名同意后,財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

(四)領(lǐng)用物品規(guī)定

本局同志向總務(wù)人員領(lǐng)用物品,應(yīng)在物品領(lǐng)用登記表中簽名,總務(wù)人員定期(半年一次或每季一次)向主持日常工作的局長匯報(bào)商品采購、領(lǐng)用情況。

(五)總務(wù)人員采購商品,應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、節(jié)約的原則,把好質(zhì)量關(guān),若有違反規(guī)定采購的行為,須按有關(guān)規(guī)定處理。