1、每日打卡上班后,助理應就所安排責任區進行整理打掃。如未按時

打卡點名者,依公司制度遲到論處。

2、攝影助理應嚴格遵守并按主管、組長的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經允許,嚴禁動相機等設備,如有違背者記過,重者呈報上級予以開除。

3、攝影助理未經允許,不得私自外出。外出為公司辦事,應速去速回。如遇要事或身體不適應向主管請假,否則一律按曠工論,按公司請假制度執行。

4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。愛護公物,如有破損按情況處理。

5、攝影助理每日拍照時,須事先將燈光背景準備齊全,并于新人化妝、造型完畢時,帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴禁接聽私人電話。

6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進度。

7、攝影助理在公司應嚴格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛。嚴禁亂扔垃圾亂吐痰。

8、攝影助理穿著公司規定之服裝和黑皮鞋。

9、攝影助理于上班拍照期間,應遵守公司規定,并不得和上級發生爭執爭吵,違者按公司制度論。

10、攝影助理于公司任用期間內,如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時,公司有權立即予以開除并視情節嚴重性保留法律追述權。

11、如有任何問題,請寫報告并上交至組長,如組長解決不了,再呈報更上一級處理。

12、攝影助理于學習階段未經允許,嚴禁對相機、燈光或一切攝影相關物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。

13、攝影助理應于上班后,應就攝影棚燈光、音響、空調等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時修理和維護。

14、攝影助理于用餐時間,應以拍照為重,如遇拍照應順延用餐時間,而且用餐不得多于三人同時用餐。

15、本公司攝影部沿中國固有論理思想,全體人員應敬老尊賢,長幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對資淺人員的越軌舉動應予以適當的教導和規勸,資淺人員應聽從資深人員的教導。

16、本規章制度為公司規章之輔助制度,如本規章與公司之規章制度相抵時,以公司的規章為準。

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篇2:大學攝影社團管理制度

第一條、攝影協會是在三峽電力職業學院組宣部導下的學生社團組織。它是由愛好攝影的在大學生組成。

第二條、攝影協會以服務廣大教職工,豐富廣大學生們業余文化生活,提大家的素質和生活質量為前提,以倡導教職工對攝影藝術的追求為目的。為反映我校風貌、豐富學習生活、促進學生精神文明建設而努力。

第三條、攝影協會組織全體會員學習攝影知識,探索攝影藝術,開展攝影活動,進行攝影創作。攝影協會圍繞攝影中心工作開展活動,通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養高尚的情操和良好的品質。為了嚴肅本協會紀律,活躍學生課余生活,促進協會的發展,現制定本章程。

第四條、會員入會后簽發會員證,會員證證明會員身份。會員可持證參加協會組織的各項活動,并可在一定的公開場所進行正當的攝影活動,但不可持證進行違法、違背協會章程及違反學校紀律的活動。

第五條、會員有遵守章程、執行決議、繳納會費、參加活動、承擔和完成協會委托任務的義務。

第六條、本協會會員享有的權利

1.享有參加協會舉辦的各項活動的攝影權利。

2.對本協會的工作提出建議或倡議,為協會發展出謀劃策。

3.協會會員的優秀作品有向協會外推薦,取得獎勵的權利。

第七條、本協會會員享有的義務

1.嚴格遵守協會內的有關制度,服從協會內的安排,按時高質量的完成協會分配的任務。

2.積極參加本協會的各類活動,有事須事先請假,由秘書長批準。不得無故缺席,無故缺席三次者,做自動退會處理。

第八條、會員有退會的自由,退會不退費。

第九條、協會設會長一名,副會長三名,秘書長一名,并請有攝影經驗的老師指導。

第十條、會長負責全面工作,制定協會工作計劃,并組織各部實施;貫徹落實上級指示和任務。副會長和秘書長負責協助會長開展工作,并負責協會日常工作,并可行使會長委托的職權。

2013年9月17日

篇3:Z攝影行業客服工作制度

客服部門是一個企業的重要組成部門,同樣在攝影行業中也占有舉足輕重的作用。

門市接待是接待新客戶,客服人員則是回訪老顧客,同樣目標都是挖掘市場潛在客戶。客服部門雖說不能給影樓帶來直接的銷售利潤,但能促成交易。訂單時,顧客在猶豫期間,客服人員幕后發出的一條簡訊,能讓其體會到我們的熱情與真誠,頓時放松顧客對我們影樓陌生環境的警惕感,從而加快簽單速度。

撥打老顧客回訪電話,達成顧客轉介紹,是客服部門的一項重要工作。俗話說:成功是屬于有準備的人的。所以在每次活動或節日前,我們要做的準備如下:

第一,所謂知己知彼百戰百勝。客服人員應在平時認真積累登記客戶資料。一方面,充分的客戶資料能給予我們撥打每一通電話充足的信心;另一方面,我們電話中一句不經意的話語,能讓顧客體會到我們如此地記得他。(記住別人是對別人最大的尊重)

第二,組織好話術,要讓信息流利地表達出來。

第三,撥打電話前,要做情緒準備,將我們的熱情與活力帶給顧客,讓其在百忙中樂于聽我們講話。

第四,撥打電話后要及時總結,總結自己的優缺點,同時也將顧客的心聲及時登記,以備客服經理安排處理。

所以說建立一個強大的客服部門是企業營銷的關鍵。