學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財(cái)產(chǎn)安全最重要的守護(hù)者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法,特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)守工作紀(jì)律,全面履行崗位職責(zé),全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

一、作息制度:

1、工作時(shí)間:7:00—17:30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時(shí)留校值班。

2、打卡時(shí)間:

上午上班:7:00前;下午下班:17:30后

二、“人員出入”的安全管理制度:

1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來(lái)訪登記制度》,認(rèn)真核實(shí)進(jìn)校人員身份信息,仔細(xì)詢問(wèn)進(jìn)校原因(“家長(zhǎng)”進(jìn)校要求能說(shuō)出學(xué)生的姓名、班級(jí)及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f(shuō)出所訪問(wèn)人的姓名),如實(shí)填寫“出入登記表”,確認(rèn)無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。

2、本校學(xué)生在上課期間離校,必須要憑班主任“請(qǐng)假條”(中午住宿生憑生活教師“請(qǐng)假條”),并有家長(zhǎng)接送才允許出校,同時(shí)保留“請(qǐng)假條”存檔。

3、指揮駕駛機(jī)動(dòng)車進(jìn)校的外來(lái)人員按指定的地點(diǎn)停放,要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長(zhǎng)接孩子車輛不得進(jìn)校)

三、“校門開關(guān)”的安全管理制度:

1、校門開關(guān)時(shí)間:

1、上午開門時(shí)間:7:20—7:5011:10—11:40

2、中午開門時(shí)間:1:30—2:00

3、下午開門時(shí)間:4:40—5:10(一、二年級(jí)按作息時(shí)間表,其余時(shí)間一律關(guān)閉校門)

2、學(xué)生進(jìn)校開校門的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

1、全體保安員先站到校門中央進(jìn)行指揮。

2、開門前提醒學(xué)生原地站好,不準(zhǔn)接觸閘門,不準(zhǔn)推搡。

3、電動(dòng)閘門全部打開后,先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入,后面部分再有序跟進(jìn),并及時(shí)制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

四、學(xué)生上、放學(xué)期間的安全管理制度:

1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,疏導(dǎo)交通,嚴(yán)禁家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時(shí)制止傷害師生事件的發(fā)生。

2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長(zhǎng)車輛停放在警界帶兩側(cè),嚴(yán)禁堵塞校門。

3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,指揮通過(guò)教育路(校門范圍)的社會(huì)人員及家長(zhǎng)駕駛的機(jī)動(dòng)車輛。在放學(xué)高峰期,截停機(jī)動(dòng)車輛,讓學(xué)生先通過(guò);在放學(xué)高峰期后,截停學(xué)生,讓機(jī)動(dòng)車輛先行。

五、學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度:

1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員全部在校門口上崗,其余時(shí)間,一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”,其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”。

2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記,及時(shí)開、關(guān)校門,放行人員,并對(duì)校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行密切監(jiān)測(cè)。

3、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時(shí)間:每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問(wèn)題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問(wèn)。對(duì)待違紀(jì)的學(xué)生,必須要以教育為主,不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負(fù)責(zé)巡查廣場(chǎng)、生物園及運(yùn)動(dòng)區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

4、中午12:30——13:00期間,“校園巡查保安員”必須加強(qiáng)校園巡查工作,尤其重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場(chǎng)、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危險(xiǎn)行為,同時(shí)密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進(jìn)校。

5、13:00—13:30時(shí)(上午7:00—7:15),“校園巡查保安員”在校門口巡查,密切監(jiān)控校外學(xué)生活動(dòng)情況,及時(shí)處理突發(fā)事件。同時(shí)關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時(shí)向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)接送。電話不用作私人事務(wù),每月不得超過(guò)50.00元,并互相監(jiān)督使用情況。

六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度:

1、全體保安員在上、下放學(xué)后,對(duì)家長(zhǎng)未能及時(shí)前來(lái)接回的學(xué)生,協(xié)助班主任進(jìn)行管理。

1、上午放學(xué)后,統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待,嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。

2、一、二年級(jí)星期一、三、五下午放學(xué)后,延遲接送的人數(shù)不超過(guò)5人的,可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過(guò)5人的,由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)?并交由生活教師管理,“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長(zhǎng)徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

2、下午放學(xué)后,除特批外,一律禁止外來(lái)人員到我校進(jìn)行體育活動(dòng),以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校,給學(xué)校財(cái)產(chǎn)造成損失。

3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進(jìn)行交接班,互相簽字確認(rèn)后才可下班休息,但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護(hù)校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請(qǐng)病事、假期間,由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作。

5、除以上事項(xiàng)外,全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要,隨時(shí)接受一些臨時(shí)性的任務(wù)。

七、獎(jiǎng)懲制度

1、保安員工資由“底薪”和“獎(jiǎng)金”兩部分構(gòu)成,其中“獎(jiǎng)金”需每月經(jīng)學(xué)校考核合格后方可發(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。連續(xù)兩月考核不合格,自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

2、每遲、早退到一次扣5.00元,請(qǐng)病假一天扣15.00元,請(qǐng)事假一天扣30.00元,曠工一天扣50.00元。

3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財(cái)產(chǎn)損失,除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外,自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

篇2:調(diào)度業(yè)務(wù)保安制度

第一條調(diào)度員工作期間要穿戴符合公司規(guī)定的勞保服。

第二條對(duì)各車間員工的勞動(dòng)保護(hù)用品的佩帶情況,進(jìn)行檢查。

第三條在日常組織指揮生產(chǎn)的同時(shí),必須以安全注意事項(xiàng)為前提,做到安全調(diào)度。

第四條對(duì)化產(chǎn)區(qū)域和焦?fàn)t地下室,定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,嚴(yán)禁有易燃易爆的危險(xiǎn)物品存放,杜絕無(wú)安全防護(hù)措施的動(dòng)火作業(yè),且安全監(jiān)控設(shè)施和消防器材要確保完好有效。

第五條每周組織一次安全文明衛(wèi)生大檢查,對(duì)各車間的安全設(shè)施和消防器材的配備情況、完好情況進(jìn)行全面檢查。

第六條對(duì)車間內(nèi)存在的安全隱患,及時(shí)通知車間主管負(fù)責(zé)人,制定措施進(jìn)行整改,并且跟蹤檢查整改完成情況,做到隱患徹底消除。

第七條發(fā)現(xiàn)“三違”和其它險(xiǎn)情或不安全因素時(shí),要立即采取果斷措施制止,并督促迅速消除。

第八條不定期的對(duì)各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。

第九條查看各車間危險(xiǎn)源管控是否有效,安全操作規(guī)程落實(shí)是否到位,所屬車間的生產(chǎn)區(qū)域是否有外來(lái)人員進(jìn)入。

第十條發(fā)生安全事故立即組織搶救,第一時(shí)間向廠部以上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

第十一條在深入各工段檢查生產(chǎn)的同時(shí),要對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的作業(yè)人員,及時(shí)制止,并對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

第十二條要時(shí)常向各班組交流推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)事跡和防范措施。

第十三條對(duì)各車間、班組所發(fā)生的各種事故,要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究。并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)。遇緊急情況時(shí),經(jīng)受權(quán),可直接對(duì)廠里的人力、物力和公司車間進(jìn)行調(diào)配。

第十四條對(duì)公司或上級(jí)部門的有關(guān)文件精神和安全管理規(guī)定,有義務(wù)對(duì)各車間、班組進(jìn)行傳達(dá)和貫徹,并且對(duì)貫徹情況要進(jìn)行落實(shí)。

篇3:保安公司財(cái)務(wù)公開制度

保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)公開制度

為進(jìn)一步規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督,堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)提高各項(xiàng)資金的使用效益,有力保障保安事業(yè)的健康發(fā)展,特制定公司財(cái)務(wù)公開制度。

一、財(cái)務(wù)公開的目的:

堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)制度的嚴(yán)肅性,認(rèn)真進(jìn)行規(guī)范化管理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)透明、公開,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,禁止奢侈,反對(duì)浪費(fèi);量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般,激發(fā)職工群眾當(dāng)家理財(cái)?shù)姆e極性;從源頭上預(yù)防和遏止不正之風(fēng),提高干部廉潔自律的自覺(jué)性,密切干群關(guān)系,促進(jìn)保安隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)張店保安的良好社會(huì)形象。

二、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容:

1、企業(yè)正常收支及專款、專項(xiàng)資金;

2、營(yíng)業(yè)外收入;

3、資金借入、貸款和借出、雜帳、壞帳損失;

4、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲、勞務(wù)報(bào)酬和津貼的分配制度;

5、工資及各種保險(xiǎn)費(fèi)用;

6、賠償金及公務(wù)接待費(fèi)用;

7、重要財(cái)產(chǎn)、物資的購(gòu)置和損失;

8、集體和個(gè)人福利待遇、分配情況;

9、建設(shè)工程項(xiàng)目或較大修理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;

10、其他涉及職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

三、財(cái)務(wù)公開的形式:

1、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲、油料、維修費(fèi)用等在公開欄公開;

2、職工福利待遇、企業(yè)公關(guān)費(fèi)用等通過(guò)一定的會(huì)議形式公開;

3、企業(yè)經(jīng)費(fèi)的總體運(yùn)行和具體收支數(shù)據(jù)采用報(bào)告制形式,由財(cái)務(wù)公開監(jiān)督組織利用有關(guān)會(huì)議向全體職工報(bào)告公開;

4、對(duì)干部收入、提成、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲的規(guī)定,采用書面形式進(jìn)行公開;

5、其他合適的公開形式。

四、財(cái)務(wù)公開的時(shí)間:

主要采取定期公開和不定期公開的方式。財(cái)務(wù)收支年初要公開收支預(yù)算計(jì)劃,年終要公開財(cái)務(wù)收支決算;與財(cái)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)的公開時(shí)間,應(yīng)根據(jù)需要在事前、事中、事后及時(shí)公開。

五、財(cái)務(wù)公開的組織實(shí)施:

1、公司成立財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組,工會(huì)主席張艷榮同志任組長(zhǎng),其他組成人員由部門按1%的比例推選,其中職工代表人數(shù)應(yīng)占多數(shù)。

2、財(cái)務(wù)公開審議每年進(jìn)行兩次,由公司職代會(huì)組織進(jìn)行。

3、公司下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)公開工作參照本制度執(zhí)行。

2013年5月4日