為維護正常的教學秩序,嚴肅校規校紀,杜絕因擅自請假造成的不良風氣,調動廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。

一、簽到要求。

全體教師必須認真執行學校作息時間,并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準代簽、補簽。以學校鈴聲為準,若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記。

二、請假手續。

教師請假必須當面向學校領導提出,并遞交請假條。請假條需先經教導主任簽字,再由校長簽字生效。教導處要將調課情況留底備案。若無教導主任簽字,則不準假。

三、事假要求。

教師請事假,必須經學校批準并經教導處備案,由請假者安排好由于請假耽誤的課時,找好代課教師。若每月事假在兩天之內,按照每節課0.1分從考核分中扣除,本學期的所有事假進行累計,上不封頂。

如果每月超出兩天事假,若再請事假按每天50元的標準扣除,并按照每節課10元的標準扣除相應的課時費;同時超出兩天的部分,按每節課0.2分從考核分中扣除。

四、病假要求。

若不能堅持到校工作,必須出具(區)縣級以上醫院的證明。由教導處安排好代課教師,按每節課10元的標準扣除課時費,用于代課教師的代課費。

五、遲到、早退的規定。

無故遲到、早退,每次扣0.2分,若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時扣除相應課時費,每節20元。

六、集體活動的規定。

學校或上級部門組織統一活動,如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0.4分。如果未經允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動在節假日舉行,也要按請假處理。

七、教職工的婚喪假、產假按照有關文件規定執行。

八、其他規定。

教師每學期累計病事假不超過1天,也沒有遲到早退等情況,則享受全勤獎,在考核中加1分,并發全勤獎50元。

篇2:高中教師考勤制度

高級中學教師考勤制度

1、為了加強教師隊伍建設,樹立嚴謹的教學氛圍,根據學校行政研究討論通過,特制訂本學年度教師考勤制度。

2、作息時間和考勤時間:

上午:8:00-11:30;

下午:2:20-4:20(夏季作息時間:2:40―4:40)。

以上作息時間校長隨時查崗。

3、請假及處罰決定:

教師在校一周工作時間5天半,教師不得無故曠班、遲到、早退,教師有事須請假。

(1在無課的前提下,允許教師每天請一次半天事假;

(2臨時有事,短假須請口頭假,做好記錄;

(3半天以上的假須寫書面假條,經校長審批。

4(確因有事請假,在有課的情況下,必須自己到教務處調好課,并且以書面形式向校長請假,按事假計。

4、獎懲辦法

(1遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元,10分鐘以上扣10元;

(2連續兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;

(3無故曠班扣當天的基本工資,當天曠班的課按教務處的規定處理;

(4教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。

(5請病假,向校長請假,事后需出具醫療發票證明,有課需自己調好課,報教務備案,由教務安排教師代課的,代課工資由請假人支付。

篇3:三中學教師考勤制度

第三中學教師考勤制度

一、為確保教育教學的正常進行,特制定本制度。

二、全體教職工必須遵守學校的作息時間,不遲到、不早退。

三、堅持有事請假制度并寫好請假條

1、請假半天以內的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級組長批準。

2、請假一天以內的由主管校長批準(教學人員由教學校長負責,機關人員由行政校長負責。)

3、請假一天以上者由校長批準。

4、請假三天以上者按上級有關規定執行。

四、每周不少于三次檢查勞動紀律,對遲到早退人員(含各種會議)嚴格登記,檢查結果與評優、晉級掛鉤。