1、進入漿池內(nèi)部進行清洗、檢修等作業(yè)時,首先通知廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門配合進行漿池內(nèi)硫化氫濃度測定,得到準(zhǔn)許后,方可進行作業(yè)。

2、清洗漿池時,應(yīng)把池內(nèi)剩余漿全部放空,并在池外先用清水沖洗一遍后,再將水全部放空。

3、進入漿池之前,應(yīng)首先切斷推進器電源,將保險絲拔掉自己保管,并在開關(guān)處掛上“有人操作,禁止合閘”的標(biāo)志。

4、進入漿池內(nèi)部作業(yè),應(yīng)在漿池外配備二名監(jiān)護人員,監(jiān)護人對進入漿池作業(yè)人員安全負責(zé),作業(yè)人員應(yīng)腰系安全繩,監(jiān)護人手握安全繩,作業(yè)人員沒有撤離前,監(jiān)護人員不得離開。

5、進入漿池內(nèi)部作業(yè),扶梯應(yīng)放穩(wěn)扎牢。

6、作業(yè)使用的行燈應(yīng)該為24伏的低壓燈。

7、作業(yè)人員應(yīng)對所有使用的工具記清,結(jié)束工作時必須原數(shù)取出。

篇2:職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度范文

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本礦實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。

2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點,依法保護婦女的合法權(quán)益。

4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。

5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:

(1)上崗前職業(yè)性健康檢查:對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,受檢率確保100%。

(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達100%。

(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。

(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查,受檢率確保100%。

7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用,由礦承擔(dān)。

8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。

9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。

篇3:職業(yè)安全健康教育管理辦法

第一章?總則根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī),為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn),規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程,確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識得到逐步提高,防范安全事故,減少職業(yè)傷害,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。安全技術(shù)部、人力資源部負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行,人力資源部負責(zé)組織與實施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),用人部門負責(zé)實施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第二章??各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)公司主要負責(zé)人(含各部門經(jīng)理)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(四)職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識。第五條科長級(生產(chǎn)調(diào)度)管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;(二)本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);(三)本部門主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機電、燃爆、消防常識。(四)本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;(二)本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);(三)本工段班組主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機電、燃爆、消防常識;(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報告、調(diào)查處理辦法。(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(八)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;(三)安全事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第八條各級管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時的規(guī)定:(一)公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。(二)科長級(調(diào)度)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。(三)所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。第九條公司安全生產(chǎn)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)公司新入職員工,在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);(二)通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;(三)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;(四)事故案例和預(yù)防事故措施;(五)消防知識等。第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度、勞動紀(jì)律;(二)本部門危險控制點(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項;(三)本部門典型事故案例及事故處理措施;(四)本部門具體消防知識。第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:(一)班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設(shè)備狀況及安全健康防護措施、消防設(shè)施維護和使用;(二)本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;(三)正確使用勞動防護用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;(四)實際安全操作示范及訓(xùn)練;(五)有關(guān)事故案例等。第十四條部門內(nèi)換崗(指同工種)的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工,在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十五條工傷員工治療康復(fù)后,重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十六條從事“四新”作業(yè)的人員,在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。第四章職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實施第十八條各級管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負責(zé)統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實施。第十九條新入職員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實施:(一)新員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實施,按照《新入職員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2小時。(二)新員工部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實施,按照部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2小時。(三)新員工班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長負責(zé)實施,按照班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2天。新員工的班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長教育培訓(xùn)外,還必須實施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進行現(xiàn)場實操培訓(xùn),直到掌握安全操作技能后方可獨立上崗作業(yè)。(四)新員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級培訓(xùn)負責(zé)人應(yīng)對新員工進行書面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》上,具體要求請見附件一。第二十條對于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門應(yīng)參照公司三級培訓(xùn)制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實。第二十一條跨部門調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,再由所在班組的班長對其進行班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第二十二條工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對其進行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),對其進行復(fù)工培訓(xùn)的負責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書》(見附件二)上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。第二十三條工藝工裝部主要負責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。第五章??監(jiān)督管理第二十四條對于新員工的三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進行抽查,主要對新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進行抽查。第二十五條對于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門調(diào)動人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對受教育者進行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。第二十六條對于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時是否到達本制度要求等進行檢查。第六章??考核與獎懲第二十七條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標(biāo)同時考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。第二十八條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時未達到要求的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十九條對于認真開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎勵。第七章??附則第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。第三十一條本規(guī)定自公布之日起生效。第三十二條附件(一)附文一《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書》附文一:《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求(1)?公司所有新入職員工(包括臨時工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》。(2)?所有《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。(3)《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:公司級職業(yè)安全健康教育:勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度;事故案例和預(yù)防事故措施;消防知識等。部門級職業(yè)安全健康教育:本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度;本部門危險控制點(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項;本部門典型事故案例及事故處理措施;本部門具體消防知識。班組級職業(yè)安全健康教育:本班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設(shè)備狀況及安全健康防護措施、消防設(shè)施維護和使用;本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;正確使用勞動防護用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;實際安全操作示范及訓(xùn)練;有關(guān)事故案例等。附文二?工傷人員復(fù)工通知書工號姓名性別年齡原部門原班組原崗位受傷時間年月日傷情情況診斷及治療經(jīng)過:目前治療及傷情情況:行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(說明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):負責(zé)人簽字:年月?日人力資源部意見:負責(zé)人簽字:年月?日?接受部門意見:經(jīng)理簽字:年月?日復(fù)工教育安排:?負責(zé)人簽字:年月?日?安全技術(shù)部意見:負責(zé)人簽字:年月?日備注:注:1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報到。