小學管理制度

第一章學校教師工作崗位職責

黨支部書記工作職責

學校實行校長負責制,黨支部是學校的政治核心。黨支部書記要在黨支部委員會的集體領導下,支持校長依法行使職權、開展工作。按照支部黨員大會,支部委員會決議,全面負責主持黨支部日常工作和學校思想政治工作。其主要職責:

1.負責召集支部委員會和支部黨員大會,結合本單位的具體情況,認真貫

徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,依靠全體教職工、學生深化教育改革,積極實施素質教育;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會決定。

2.制定黨支部工作計劃并組織實施。參與討論決定學校的發展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基本建設、經費管理以及學期、學年工作計劃和師生員工切身利益等重大問題的決策。

3.了解掌握黨員思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治教育工作。

4.檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況,按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作,配合校長抓好德育工作。

5.常與黨支部委員和行政負責人保持密切聯系,互通情報,交流情況,支持工作,協調黨政工團關系,調動各方面積極性。

6.聚精會神抓好黨建,黨要管黨,從嚴治黨,完善黨內制度,保證黨的活動制度化、黨員行為規范化;檢查各支部組織生活及黨的各項工作情況。

7.嚴格把好“人口”關,慎重地做好積極分子和后備干部的選拔、考察、推薦工作,培養骨干,抓好典型,表揚先進。

8.加強民主集中制,堅持集體領導,發揮黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。

9.加強黨支部思想、組織、作風建設,抓好支部委員和黨員的學習,按時召開黨員民主生活會,開展民主評議黨員干部活動,搞好黨支部領導班子的自身建設,團結協作,勤政廉潔。

10.加強對工會、共青團等群眾組織的領導,支持它們根據章程獨立開展工作;堅持教職工代表大會制度;加強校內民主黨派基層組織的政治領導,做好統戰、關工委、老干部等工作。

11.支部副書記協助支部書記開展各項工作。

校長工作職責

1.學校實行校長負責制。學校黨組織的監督、保證作用和教職工代表大會的作用得到充分發揮。有健全的組織機構和各項規章制度,學校管理手段現代化。學校各項工作的實施有計劃、指導、檢查和考核。積極推進學校內部管理體制改革,不斷完善辦學機制,提高辦學效益。

2.校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,積極變應試教育為素質教育,努力為國家培養大批現代化人才打好基礎。

3.在上級黨委和上級教育部門的領導下,校長負責全校的教育行政工作,副校長協助校長工作。按照黨的教育方針和上級領導的精神,根據學校實際情況和教育改革的要求,制定每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作,認真改進管理制度,保證學校工作做到有章可循,有法可依。

4.校長對學校的工作要全面規劃、統籌安排。負責審批政教處、教導處、教科研室、總務處等的工作計劃和總結,定期檢查各部門工作,并向上級及全校教職工作報告。

5.安排好全校人事,加強對骨干教師和青年教師的培養,重視在職教師的進修,采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平,改進和完善考核工作,優化教師隊伍。做好教師的職務評審工作。

6.負責領導和組織學校的教學教改工作。

7.負責領導和組織學校的思想政治、道德品質和行為習慣的教育工作。

8.加強學校教科研工作,組織學校的重點課題,推動和指導學校的教科研,形成全校的教科研隊伍網絡。

9.抓好學校的體、音、美及衛生等工作,督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動,組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。

10.對總務、財務工作的領導,督促后勤人員做好學校教育教學的服務工作,積極添置和改善學校各種設施,努力辦成一流學校。合理使用學校經費,關心師生員工生活,搞好福利工作。健全和落實學校的安全保衛制度。

11.負責中層干部的考查、評議、調整、任免工作,協調各部門的關系,領導和組織干部、教職工的政治、文化、業務學習,提高教職工的素質。

12.合理安排教職工的工作,并按規定手續審批教職工請假事宜。

13.實行校長負責制的集體領導,各行政人員分工協作,各司其職。主持由中層干部參加的校務會議。校長、副校長根據需要及時舉行辦公會議,交流情況,研究和貫徹執行上級指示,處理學校有關事項。經常向上級請示,匯報工作。

14.負責和指導做好學校的各項檔案工作。

副校長崗位職責

1.根據辦學目標,配合校長制度每學期工作計劃。

2.協助校長,根據素質教育要求和學校教育工作實際,調整教育計劃,妥

善安排人力。

3.在校長領導下全面負責學校的教學工作,能根據學校計劃的要求及學校

的實際情況整體部署,認真實施,全面提高教學質量。

4.根據學校計劃,督促教導處合理安排課表,促使學校工作正常運轉。

5.開學兩周抓好教導處計劃、教科室計劃、年級組計劃、教研組計劃的制

定。

6.協助校長進一步完善教育教學工作的流程管理。能按照學校教學流程環

節,抓好學校教學工作。有布置、有重點、有檢查地抓好各年級、各學科教學,使教學管理規范化、制度化。

7.堅持抓好教科研工作。根據學校教學的需要,制定每學期的教科研任務,定期深入教研組,及時總結,推廣成功的教育、教學經驗。

8.深入教學第一線,及時了解教育質量的實際情況,不斷促進教學質量的提高。

9.督促教導處落實教導處計劃中提出的各項教學管理工作。

10.重視青年教師的培養,既注意對青年教師常規訓練,又注意有層次的培養,使青年教師在教學上迅速提高。

11.協助校長主管德育及學生工作。根據學校規劃及年級計劃。制定出學?！叭珕T育人工程”和德育、學生管理規劃及年度計劃。

12.負責組織制定和落實學年和學期班主任工作計劃、學生德育工作計劃及學生安全工作計劃。

13.抓好德育處工作。認真落實德育處的三項主要工作:德育及提高德育水平;學生管理及提高管理水平;校園文化建設及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效,又具有本校特色。

14.抓好德育隊伍建設。

15.抓好年級組工作。選拔優秀教師擔任年級主任,并針對不同年級組提出不同工作任務,總結各個年級組的工作特點和學生教育的規律,使年級組成為德育和學生工作的基礎。深入重點和難點崗位,提高工作質量和效率。

16.抓好體衛及心理健康教育工作。根據學校規劃和計劃制定出相關規劃和工作計劃,全面負責學生體育教育、衛生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等,認真組織好體育運動會及各項體育競賽活動,并使學校傳統體育工作得到繼承和發揚。

17.抓好藝術教育及學生課外活動。

18.加強學生愛校教育。

19.協助校長做好招生及學生檔案管理工作。

20.做好教學工作檔案資料的整理、歸檔及教師教學評價。

21.接受并完成校長委托的學校其他工作。

工會主席工作職責

1.協助黨支部貫徹黨的路線、方針、政策,做好知識分子及民主黨派的工作,充分調動廣大會員的積極性、創造性,同心同德辦好學校。

2.創造條件,讓會員參加學校的民主管理,保障會員當家作主的民主權利。

3.領導與組織全體會員參加各項政治和業務活動,遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

4.加強會員的思想政治工作,開展為人師表,建設社會主義精神文明的活動,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。

5.關心會員的物質和文娛、體育生活,協助行政領導解決會員的實際困難。關心好職工的婚、喪大事。

6.搞好工會委員會的自身建設,做好以下工作:

⑴召集并主持工會委員會會議,負責貫徹工會委員會的決議。

⑵制定工會工作計劃,做好工作總結。

⑶領導工會委員會開展工作,明確分工,互相配合,并檢查工作執行情況。

⑷代表工會出席各種會議。

⑸在黨支部領導下做好教職工代表大會的籌備工作。

⑹在教職工代表大會閉會期間,組織工會委員會行使教代會職權。

教導主任工作職責

1.在校長的領導下,配合校長制定并實施學校的工作計劃;檢查并總結教導處的教育教學工作,審查教研組和班主任工作計劃。

2.組織教師學習教育教學理論,組織管理教學工作,掌握各科教師貫徹執行教學大綱和教學計劃的情況,以提高教學質量為中心,指導并開展各種教育教學科研和學?？萍蓟顒印?/p>

3.配合校長與黨支部向學生進行思想政治教育,有針對性地開展教育活動,定期布置、檢查班主任工作,向學生進行勞動教育,定期召開家長會。

4.組織安排學生的體育衛生和生活管理工作,抓好“兩課、兩操”(體育課、活動課,課間操、眼保健操)和群眾性體育活動,搞好學生衛生保健和安全教育工作,促進學生身心健康。

5.組織和領導教務行政工作,搞好招生、編班、學籍管理,以及圖書、資料、實驗、電教等的管理工作。

6.每學期對學校教育教學工作、思想政治教育工作和體育衛生工作,進行一次全面的書面總結向校領導匯報;組織教師總結教育教學經驗,開展學期(學年)的學生評優評先獎勵活動。

7.接受并完成校長委托的學校其他工作。

8、副教導協助教導開展教導處各項工作,主管學校學生品德養成教育、學籍管理工作。

總務主任工作職責

總務主任在校長直接領導下,負責學校的總務管理工作。并做好自己分管的具體工作。

1.根據上級要求和學校工作計劃,以及學校教育教學和生活需要,結合學校財力、物力和人力的實際,制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃,并做好學期和學年總結工作。

2.主持總務處工作會議,組織和領導總務管理人員進行政治業務學習,合理組織人力,恰當地安排、分配、協調總務人員的工作。

3.在保證教育教學需要的前提下,充分聽取各方面意見,編制年度經費預算和經費使用方案,經校長辦公會審定后,嚴格把握使用。負責搞好經費決算,向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經費使用情況。

4.嚴格執行國家的財經紀律,建立健全財務制度,按政策、制度辦事,理好財、管好家,保證教學供應。

5.全面掌握學校財產,建立健全物資、校產管理制度,把好請購、保管和供用關,對各項教學設備及其他各項設備的種類、規格、性能、成色和數量要心中有數,并要及時做好設備的處置、調配和增添工作。搞好學校基建和房屋維修工作.管理體育活動場地,要不斷提高財產設備的完好率和利用率,教育師生用好、管好學校的各項財產和設備,愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作,會同其他處室做好開學前的物質準備工作。

6.要著重抓好師生生活,安排好照明、打水和取暖,要特別重視辦好師生食堂,根據需要辦好或協助工會、辦公室辦好各項集體福利,減輕教職工事物性負擔,解除教職工的后顧之憂。

7.協助治保等有關部門做好安全工作,加強對危房、飲食和其他方面的檢查,要備好防火用具和設備,并修建或添置必要的防盜設施和設備,要定期檢查,并要建立必要的制度,預防事故的發生。

8.認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突發性和偶發性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報,及時解決問題。

9.組織搞好學校的綠化和環境衛生工作。

10.勤儉節約、開源節流。不斷積累資金,努力改善辦學條件,適當地發送教職工集體福利和物質生活。

11.領導管理好總務人員,提高總務管理人員素質,工作上以身作則,幫助工作有困難的同志搞好工作,提高總務管理工作水平。

12.為了更好地搞好總務管理工作,要定期向校長匯報工作,遇重大事件或問題,應及時請求匯報,要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協助配合和支持。

13、接受并完成校長委托的學校其他工作

教科室主任工作職責

1.在校長、分管校長的領導下,主持科研室日常工作,貫徹落實上級部門有關教育科研工作發展規劃要求及其指示精神,創造性地開展的教育科研工作。

2.根據學校發展的整體規劃,負責制訂學校科研室工作計劃,定期向學校領導匯報工作,做好科研工作的年度總結,不斷提煉科研促教改的新經驗,使學校走上“科研興?！钡目燔嚨馈?/p>

3.努力把學校的改革思路轉化為統領學校發展的龍頭課題,并把課題分解細化為年級組、教研組的集體課題,促進學校特色的形成。

4.建立學?？蒲泄ぷ鞯囊幷轮贫?完善科研檔案的管理,構建學?？蒲薪Y構網絡,促進學校教育科研事業的健康發展。

5.組織校級課題的立項和上級教科研課題的申報工作。組織指導檢查每周一午的教研活動,組織指導檢查開展校內外的教學教研活動。

6.建立青年教師科研志愿者小組,逐步形成一支富有戰斗力的科研骨干隊伍。

7.積極建議學校領導為教師購買科研方面的書籍及訂閱雜志,利用校園網等多種渠道為教師提供科研的動態信息及推薦貼近教改實際的新成果。

8.積極發動教師參與教育科研并撰寫教育科研成果,組織有質量的科研成果參與上級舉辦的教育科研成果評比和教師教育科研成果的評比。

9.經常與上級科研主管部門交流溝通,匯報學?？蒲泄ぷ魅〉玫男逻M展,以獲得科研動態信息和得到有效的工作指導,積極申報并舉辦科研成果的展示會。

10.對科研課題進行全過程管理,包括課題的申報、篩選、論證、規劃、檢查、評獎、推廣等,并及時做好科研檔案。

11.加強對學校已立項的校級以上課題的指導、管理,以確保課題研究按時完成。

12.獨立或與他人合作開發課題研究,并積極參與校級以上大型課題的研究工作。

13.每學期組織教師認真學習教科研理論,并向教師提供科研方面的資料,使教師能充實更新知識結構,提高研究水平和工作效能。

14.每學期為教師作科研方面的專題講座一次。組織指導檢查學校教學教研工作,積極組織開展校內外的教學研討活動。

15.根據研究方向與兄弟學校教科室組成科研聯合體,增強研究力量,以達到資源整合與共享的目的,促進研究的深入開展,帶動基層學校共同發展。

16.主動關心科室人員的思想、生活、工作與學習,調動他們的工作積極性。

17.為教師專業發展搭建平臺,出版學校的教育科研成果專集、學校教育專輯(包括學校教育研究電子版)。

18.組織發動和積極鼓勵教師參與各類教科研成果的評獎活動,組織評選先進教研組和優秀教研工作者。

19.與教導處一起做好對外公開教學的組織、協調與指導工作。

20.教科室副主任協助科室主任開展各項工作

21.接受并完成校長委托的學校其他工作。

篇2:山儀小學財務管理制度

儀山小學財務管理制度

第一章總則

第一條為規范儀山小學經費收支行為,提高資金使用效益,根據《事業單位財務制度》和《**鎮小學財務管理制度》,結合我校實際,特制定本規定。

第二條本規定適用于儀山小學總校和農莊分校。

第三條學校財務管理的主要任務是:科學合理編制預算;依法籌措資金;強化資金管理,提高資金使用效益;加強資產管理,防止國有資產流失,優化資源配置;建立健全財務規章制度;對學校經濟活動進行財務控制和監督;定期進行財務公開,如實反映學校財務狀況;規范票據管理。

第二章財務管理體制

第四條學校財務由校長全面負責,實行報帳制。設兼職報賬員1名,每月26日向中心學校報帳。

第五條學校財務職責。負責本校經費的收取和上繳工作,建立健全學校財務管理制度,合理使用學校經費,管理好學校固定資產等工作。

第三章收入管理

第六條學校必須嚴格按國家政策規定的收費項目和標準收費。嚴禁私自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。

按國家規定取得收入時必須使用財政部門統一印發的票據,收入應及時足額繳入非稅收入專戶,實行專戶存儲,嚴格執行"收支兩條線"管理,嚴禁坐收坐支、設賬外賬和公款私存。

學校按規定收取的代管經費是指代收簿本費,收取代管經費時,必須使用《安徽省行政事業單位往來結算收據》,收入繳存縣非稅收入管理局非稅收入專戶,實行"收支兩條線"管理。

收取返還收入必須專款專用,主要用于代課人員工資等。

第五章支出管理

第七條學校的各項支出,必須嚴格按照縣及縣以上統一開支范圍和定額標準執行。公用經費不得挪作它用,不得用于人員工資或津帖補貼、基本建設、償還債務等。

第八條對非支出性的代管款項,申請時要按照國庫集中支付改革相關規定辦理,期末據實結算,多退少補。

第九條學校經費支出,嚴格按樅政辦[2007]6號文件"關于規范農村義務教育保障經費管理意見的通知"執行。其中:

(一)會議招待費

學校因工作來人原則上實行對口接待,在食堂安排就餐,特殊情況經校長同意后可在校外安排,并在就餐通知單上注清招待事由、人數等。

招待標準:在食堂安排就餐的每人20元標準,酒水單價50元以內,在校外安排每人30元標準,酒水單價100元以內,縣、鎮、中心學校、村領導或特殊情況下的來人由主要負責人屆時確定。中餐一般不供應酒水,確需用煙必須經校長同意。到縣、鎮、中心學校公務辦事及各種會議的工作餐和相應工作聯系的接待,比照上述相關標準執行。

(二)差旅費

因公出差須經校長同意,出差執行規定的補貼標準,出差須本著節約的原則,人少、事簡、短時須乘車,人多事雜、時長或特殊工作包車的經校長同意,方可包車,但要做記錄,完備手續。

凡經研究批準安排的學習培訓人員,在按有關經費開支標準執行的同時,都必須附縣局和中心學校等通知或相關批準手續,否則不予報銷。

第十條學校新建工程項目由縣教育局會同縣財政局審定,報縣政府審批,按照有關部門的規定辦理各項批準手續。校舍維修改造項目5000元以內由學校決定,2萬元以內由中心學校決定(附申請報告到中心學校),5萬元以上由縣教育局會同縣財政局審定。沒有批準手續的工程嚴禁開工建設,經批準的工程項目和校舍維修改造項目要嚴格執行工程預算和竣工決算審計制度。

組織教職工外出參觀考察等活動,在符合上級有關規定的前提下,報中心學校批準,否則不予辦理支出。嚴禁學校負債建設,確需負債建設的,必須報上級主管部門同意后方可實施。

第十一條原始憑證入帳要求:所有原始憑證應按發生時間注明用途并有經辦人、證明人(或驗收人)、審核人、審批人簽字。其支出憑證應按《會計法》規定,經報賬員審核,單位負責人審批,報中心校審核后方可入賬核算。具體要求按照樅會核[2010]1號《關于進一步規范支出審核等有關問題的通知》文件執行。

第十二條要堅持"一支筆"審批。原則上單項支出在千元以上,需經行政會研究,方可開支。大額經費支出和大宗物品采購由縣財政直接支付,具體程序按縣財政國庫集中支付改革相關文件執行。

第六章資產管理

第十三條學校的資產包括流動資產、固定資產和無形資產等。

固定資產是指一般設備單位價值在500元以上,專用設備單位價值800元以上,使用年限一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產;單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資,如學校的課桌椅、圖書等,均要作為固定資產管理。

學校確定專人負責資產日常管理,并按規定設立固定資產明細分類賬和臺賬,建立健全實物資產發放登記制度,及時清理債權,定期(每年末)組織清查盤點各類資產。

第十四條資產處置管理。資產處置主要包括固定資產無償轉讓;出售置換;報損、報廢和貨幣性資產損失核銷等。學校資產處置要嚴格按照規定的程序和要求進行申報審批。

第十五條學校購置的資產必須嚴格按照采購管理的相關規定。

第七章財務監督

第十六條學校的財務管理實行"校長負責制",校長對本校的所有財務活動負責。

第十七條學校要對經費實行"兩公開、一監督"制度,成立民主理財小組,每學期對學校經費情況審查一次,并張榜公布。

第八章附則

第十八條本規定自2014年9月1日起施行。今后上級如有新的規定出臺,按新規定執行。

篇3:一小學校經費預算管理制度

區一小學校經費預算管理制度

為了加強對學校經費的使用和管理,加強民主理財,使有限的資金發揮更大的效益,特制定本制度。

第一條預算編制的指導思想:堅持依法理財,嚴格經費管理,堅持民主理財,做到校內財務公開。

第二條預算編制的原則:統籌安排,量力而行,保證重點,略有節余。首先保證人員經費和教育、教學、科研的需要,注意重點項目經費的安排,嚴格控制公務費的開支。

第三條經費預算方案的制定程序:財會室每10月份對上年度預算執行情況進行匯總核算,對下年度收支情況認真匡算,制定綜合財務預算計劃草案,提出經費安排的初步意見,提交主管財務校長審閱和校務會議討論,校長批準。其預算執行情況,由財會室定期向主管財務校長匯報。

第四條經費管理辦法:量入為出,指標分解,分片使用,統一管理。

1、全校人員經費(包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費),由分管校長按國家政策和學校的有關決定確定,通知財會室執行。由財會室實行統一管理、一級核算。

2、公務費、業務費、差旅費、業務招待費、設備購置費、修繕費等經費,根據年度計劃由學校統籌管理,并加強督促,嚴格控制支出在限額范圍之內。

3、學校負責人作為經濟責任人,要從嚴從緊把好經費開支關口,力求用有限的經費辦更多的實事,產生更大的辦學效益。

第五條經費使用規定及審批程序

1、在縣教育局下達會計年度預算經費指標之前,學校只能作維持正常運轉的日常費用開支。

2、每年11月底,由財會室提出《學校統籌經費管理方案》和《部門經費分配方案》,經校務會議討論,校長批準。財會室要根據年度預算計劃統籌管理公務費、業務費、差旅費、業務招待費、設備購置費、修繕費等經費的有效使用。

3、縣財政局、縣教育局等上級部門下達的專項經費,必須?？顚Ｓ?。

4、各項費用開支均要嚴格遵守財經紀律和規章制度,在規定的范圍內,本著節約的原則掌握使用。如有違反制度者,財會室有權拒絕支付相關費用。

5、不在預算經費計劃安排內的開支,由財務室(或相關人員)寫出專項報告,報校長特批。

6、基建費支出的審批程序:

(1)基建預付款由分管校長審核、校長審批。其《合同》分送財務室與檔案室存檔備查。履行《合同》分期付款時,必須經質檢部門簽出對工程質量進行跟蹤審計的意見,報校長審簽后,由財會室執行支付。

(2)基建決算款須經審計后,由校長簽字認定才能支付,并將決算情況報校長及校務會。

7、大小型維修的修繕費。其經費預決算先由財會室組織相關人員進行預審(同一項目不得一人既管施工現場又搞預審),然后由分管校長審核,最后報校長審簽。

8、學校食堂、小賣部實行承包,獨立核算,學校統一管理。[另定協議]

附:關于公務費、業務費、設備購置費的說明

根據中華人民共和國財政部教育部制定的《中小學校會計制度》規定:

一、公務費:

1、辦公費:因辦理公務而發生的費用,包括筆、墨、紙和現代化的辦公用品,報刊雜志費,印刷費,宣傳費。

2、差旅費:機關行政人員因公差旅費。臨時出國(境)人員費用。

3、會議費;機關行政人員參加各項會議支付的費用

4、郵資費:教學辦公發生的郵資費。

5、行政設備維修費:行政辦公設備發生的維修費用。

6、學校組織的黨支部活動費,教工團員活動費,老年人活動費,關工委活動費等。

7、支教費:由學校指派,支持邊遠地區和貧困地區教學而發生的經費。

8、教職工培訓費:為提高教學和業務水平而組織培訓發生的費用。

9、其他。

二、業務費:是指為開展教學活動所發生的各項業務費用。

1、教學業務費;教師用教材、講義、教學用文具、紙張、印刷費、墨水、粉筆等消耗用品?；顒诱n、興趣課、研究性課補助費、教師早晚值班費。

2、實驗實習費:實驗藥品、試劑等消耗材料及校外實習費用。

3、文體維持費:音美體育器材,訓練比賽補貼。

4、理科實驗班費:奧賽培訓、集訓和參賽費用,聘請教練勞務費等。

5、學校科技節、體育節、藝術節費用。

6、社會實踐活動費:寒暑假學工、學農、走進社區、高中新生軍訓費用。

7、教研組活動費。

8、教學設備維修費。

9、教學業務會議費。

10、教學差旅費。

11、課題課改費。

12、業務招待費。

13、其他。

三、設備購置費:

l、儀器設備:教學儀器、儀表、電器設備、機電設備、電教設備。多媒體設備、網絡設備、標本、模型等。

2、音美體衛設備:音美體育衛生器材。

3、圖書設備:由學校購置的各類教育教學圖書。

4、一般設備。學生課桌椅、辦公用桌椅、電訊設備、醫療器械、辦公設備、交通運輸設備等。