公司工會職責(zé)范本5

1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心,創(chuàng)造性地開展工會工作,充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

2、根據(jù)上級工會和局黨委要求,認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計(jì)劃,完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例,及時(shí)了解、反映職工群眾的意見和要求,熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事,促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動,激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。

5、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會條例》,按時(shí)籌備召開局職代會和有關(guān)會議,定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度,落實(shí)職代會五項(xiàng)職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會議,對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

6、協(xié)同有關(guān)部門,認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動,努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

7、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動,切實(shí)加強(qiáng)工會班子和機(jī)關(guān)建設(shè),不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)各級工會組織的活動和凝聚力。

8、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設(shè),加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理,廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工體質(zhì)。

9、關(guān)心職工生活,協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動,指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險(xiǎn)條例,組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作,協(xié)助地方政府部門,搞好物價(jià)監(jiān)督管理,及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

10、大力加強(qiáng)各級女工組織建設(shè),在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育,組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動,定期進(jìn)行女職工查體和勞動保護(hù)大檢查,提高女工自身建設(shè),增進(jìn)女工身心健康,維護(hù)女工合法權(quán)益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定,收繳、管理和使用好工會經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo),使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

12、搞好工會信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作,上情下達(dá),下情上報(bào),及時(shí)研究新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),樹立新典型,推動工會各項(xiàng)工作上水平。

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負(fù)責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點(diǎn)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

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簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:車間工會安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職工衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持車間關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。

3、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)搞好班組安全建設(shè)。

4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護(hù)工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負(fù)責(zé)。