中學教職工代表大會實施細則(3)

第一章總則

第一條在學校推行教職工代表大會(以下筒稱教代會)制度,是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,貫徹落實《教育法》、《教師法》和《工會法》,是進一步完善學校管理體制的重要體現(xiàn)。為了促進我校教代會工作規(guī)范化、制度化、科學化,根據(jù)國家教委和中國教育工會頒布的《學校教職工代表大會條例》,特制定本實施細則。

第二條天門中學實行黨委領導下的教代會制度,是教職工行使民主權利、參與學校民主管理與監(jiān)督的基本制度和形式。

第三條教代會要以馬列主義、*思想和*理論為指導,堅持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,遵守國家的法律和法規(guī).正確處理國家、集體、教職工三者利益關系,保障和發(fā)揮教職工在參與學校重要決策、維護合法權益、監(jiān)督學校工作等方面的權利和作用。

第四條教代會的組織原則是民主集中制。

第二章職權

第五條教代會在本校行使下列職權:

(一)聽取校長的工作報告,討論審議學校的辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其他有關學校發(fā)展的重大問題,提出意見和建議;

(二)審議通過崗位責任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定、醫(yī)療改革以及其他與教職工權益有關的基本規(guī)章制度,由校長頒布實施。

(三)審議決定教職工住房條例、福利費管理使用的原則和辦法,以及其他有關教職工生活福利的事項;

(四)監(jiān)督學校各級領導干部,建立民主評議領導干部的制度。對于學校各級領導干部可以進行表揚、批評、推薦,必要時可以。建議學校或上級機關予以表彰、獎勵、晉升,或予以處分、免職。

第六條校長要定期向教代會報告工作,聽取意見,認真對待教代會的決議和提案。對合理的意見應予以接受,對不合理的意見應解釋說明;對教代會通過的決議,應組織有關部門執(zhí)行;對教代會的提案,應積極組織有關部門落實。對條件不成熟的,可積極創(chuàng)造條件限期落實。對不合理的,應向提案工作委員會說明。要尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權。

第七條教代會要尊重和支持校長及行政部門依法行使行政管理的職權,教育教職工嚴格遵守學校和教代會通過的各項規(guī)章制度,教育教職工響應教代會的倡議和號召,以主人翁的責任感努力落實教代會的提案,完成學校的各項工作任務。

第三章教職工代表

第八條凡依法享有政治權利的我校在職教職工,均可當選為教職工代表。

第九條教職工代表一般以機關、年級為單位,由教職工直接選舉產生。代表的構成,應既具有廣泛的代表性,照顧到學校各方面人員,又體現(xiàn)以教學、科研人員為主的原則,其中教師代表一般不少于百分之七十。

第十條教職工代表任期一屆,到期改選,可以連選連任。代表受學校教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者,學校有權依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后,代表資格自行中止,原選舉單位應按民主程序補選代表。選舉教職工代表必須堅持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應參如人數(shù)的半數(shù)以上時,選舉結果方為有效。

第十一條教職工代表條件

(一)擁護和執(zhí)行黨的路線和各項方針政策,有政治熱情。作風正派,堅持原則,辦事公道,不謀私利。

(二)關心學校的改革和發(fā)展,工作認真負責.能出色完成教學教研和其他各項任務。

(三)具有一定的政策水平和決策能力,能正確反映教職工群眾的意見和要求。

第十二條教職工代表權利

(一)有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權利;

(三)對學校工作有討論、批評、建議的權利,對干部有評議、監(jiān)督的權利;

(四)有對教代會決議和提案落實情況進行檢查、督促的權利;

(五)有對教代會工作提出批評和建議的權利;

(六)因依法行使民主權利受到壓制、阻撓和打擊報復的,有申訴和控告的權利。

第十三條教職工代表的義務

(一)努力學習并認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟和民主管理的素質與能力。

(二)積極參加教代會的活動,認真宣傳、貫徹大會決議,完成大會交給的各項任務。

(三)密切聯(lián)系教職工群眾,維護教職工合法權益,如實反映群眾的意見和要求,做好群眾工作。

(四)模范遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務水平,做好本職工作。

第十四條教代會根據(jù)每次會議的需要,邀請有關人員作為特邀代表或列席代表參加會議。列席代表一般是未被選為正式代表的學校中層黨、政、工、教、辦等處室的主要負責人、離退休教工代表等;特邀代表一般是有影響的專家、名師、學校原領導、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派負責人及各方面的知名人士。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議,但不行使選舉權和表決權。

第四章組織制度

第十五條召開教代會時,推選主席團主持大會,并作為教代會閉會期間的領導機構。

(一)凡教職工代表大會的正式代表,均可當選為大會主席團成員。

(二)主席團成員應由學校各方面人員組成,其中包括黨政工團主要領導干部,教師應占多數(shù);

(三)主席團成員由各代表團長聯(lián)席會協(xié)商,提出候選人名單,交大會預備會選舉產生。主席團推選每次大會的執(zhí)行主席主持會議;

(四)大會主席團討論問題時,要堅持“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)”的原則,須充分反映廣大教職工群眾和代表的意愿。

第十六條教代會每兩年一屆.定期開會。每次會議要有三分之二以上代表出席才能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

如遇特殊原因不能如期開會,應召集代毒團長會議說明原因,代表團長征求代表取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題,經學校黨、政、工領導研究,或根據(jù)三分之一以上代表的要求,可以召開臨時代表會議。在教代會閉會期間如有重要問題,由主席團或主席團擴大會議討論決定.并向下一次全體會議報告。

第十七條教代會的議題,應根據(jù)學校的中心工作和教職工的普遍要求,經教代會主席團審議,并報黨委批準后,提請大會通過。

第十八條

教代會的決議應得到認真貫徹,代表提案應得到及時處理。落實、處理的情況,應向下次大會提出報告。教代會的工作情況應向教職工公布,接受群眾監(jiān)督。

第十九條教代會一般以學校各部門、年級組為單位組成代表團,并選舉產生正副團長。代表團的主要任務是:1、大會前,組織代表調查研究群眾意見,綜合整理提案,及時向提案工作委員會匯報;2、會議期間,組織代表開好會議;3、大會后,積極傳達大會精神,動員本單位教職工認真貫徹大會決議。

第二十條教代會根據(jù)需要設立若干專門委員會,完成教職工代表大會交辦的有關任務。

(一)教代會設立:提案工作委員會、民主評議領導干部委員會、教學競賽委員會、生活福利委員會、勞動權益委員會等;。

(二)各委員會成員均由代表擔任,由各代表團協(xié)商提出候選人,提交大會選舉產生。

(三)各專門委員會的主要職責是:

l、對教代會要討論的重大問題進行調查研究,起草報告,提出建議。

2、檢查、監(jiān)督有關部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實提案的情況,必要時可以提出詢問。

篇2:S學校教職工代表大會規(guī)定

信息名稱:學校教職工代表大會規(guī)定

信息索引:360A02-03-2011-0004-1生成日期:2011-12-08發(fā)文機構:中華人民共和國教育部

發(fā)文字號:中華人民共和國教育部令第32號信息類別:部門規(guī)章

內容概述:教育部2011年11月9日第34次部長辦公會議審議通過了《學校教職工代表大會規(guī)定》,并經商中華全國總工會同意,現(xiàn)予發(fā)布,自2012年1月1日起施行。

中華人民共和國教育部令第32號

學校教職工代表大會規(guī)定

《學校教職工代表大會規(guī)定》已經2011年11月9日第34次部長辦公會議審議通過,并經商中華全國總工會同意,現(xiàn)予發(fā)布,自2012年1月1日起施行。

教育部部長袁貴仁

二○一一年十二月八日

學校教職工代表大會規(guī)定

第一章總則

第一條為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督,完善現(xiàn)代學校制度,促進學校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中國境內公辦的幼兒園和各級各類學校(以下統(tǒng)稱學校)。

民辦學校、中外合作辦學機構參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學校應當建立和完善教職工代表大會制度。

第四條教職工代表大會應當高舉***主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,認真參與學校民主管理和監(jiān)督。

第五條教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī),遵守學校規(guī)章制度,正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系。

第六條教職工代表大會在中國共產黨學校基層組織的領導下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章職權

第七條教職工代表大會的職權是:

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部;

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

第八條學校應當建立健全溝通機制,全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應當做出說明。

第三章教職工代表大會代表

第九條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工,均可當選為教職工代表大會代表。

教職工代表大會代表占全體教職工的比例,由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的,由學校自主確定。

第十條教職工代表大會代表以學院、系(所、年級)、室(組)等為單位,由教職工直接選舉產生。

教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組),并推選出團(組)長。

第十一條教職工代表大會代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數(shù)的60%,并應當根據(jù)學校實際,保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學校和民族學校,少數(shù)民族代表應當占有一定比例。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條教職工代表大會代表實行任期制,任期3年或5年,可以連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序,由學校根據(jù)相關規(guī)定,并結合本校實際予以明確規(guī)定。

第十三條教職工代表大會代表享有以下權利:

(一)在教職工代表大會上享有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;

(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;

(四)就學校工作向學校領導和學校有關機構反映教職工的意見和要求;

(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時,向有關部門提出申訴和控告。

第十四條教職工代表大會代表應當履行以下義務:

(一)努力學習并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關于教育改革發(fā)展的方針政策,不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能力;

(二)積極參加教職工代表大會的活動,認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議,完成教職工代表大會交給的任務;

(三)辦事公正,為人正派,密切聯(lián)系教職工群眾,如實反映群眾的意見和要求;

(四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況,接受評議監(jiān)督;

(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務水平,做好本職工作。

第四章組織規(guī)則

第十五條有教職工80人以上的學校,應當建立教職工代表大會制度;不足80人的學校,建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。

學校根據(jù)實際情況,可在其內部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度,在該范圍內行使相應的職權。

教職工大會制度的性質、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等,與教職工代表大會制度相同。

第十六條學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則,定期召開教職工代表大會,支持教職工代表大會的活動。

第十七條教職工代表大會每學年至少召開一次。

遇有重大事項,經學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議,可以臨時召開教職工代表大會。

第十八條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。

第十九條教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表,作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權、被選舉權和表決權。

第二十條教職工代表大會的議題,應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求,由學校工會提交學校研究確定,并提請教職工代表大會表決通過。

第二十一條教職工代表大會的選舉和表決,須經教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團主持會議。

主席團應當由學校各方面人員組成,其中包括學校、學校工會主要領導,教師代表應占多數(shù)。

第二十三條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組),完成教職工代表大會交辦的有關任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。

第二十四條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要,可以在教職工代表大會代表中選舉產生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中,教師代表應占多數(shù)。

教職工代表大會閉會期間,遇有急需解決的重要問題,可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關專門委員會(工作小組)與學校有關機構協(xié)商處理。其結果向下一次教職工代表大會報告。

第五章工作機構

第二十五條學校工會為教職工代表大會的工作機構。

第二十六條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關的工作職責:

(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作,組織選舉教職工代表大會代表,征集和整理提案,提出會議議題、方案和主席團建議人選;

(二)教職工代表大會閉會期間,組織傳達貫徹教職工代表大會精神,督促檢查教職工代表大會決議的落實,組織各代表團(組)及專門委員會(工作小組)的活動,主持召開教職工代表團(組)長、專門委員會(工作小組)負責人聯(lián)席會議;

(三)組織教職工代表大會代表的培訓,接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;

(四)就學校民主管理工作向學校黨組織匯報,與學校溝通;

(五)完成教職工代表大會委托的其他任務。

選舉產生執(zhí)行委員會的學校,其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權,可承擔前款有關職責。

第二十七條學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

第六章附則

第二十八條學校可以在其下屬單位建立教職工代表大會制度,在該單位范圍內實行民主管理和監(jiān)督。

第二十九條省、自治區(qū)、直轄市政府教育行政部門,可以與本地區(qū)有關組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內學校教職工代表大會的相關規(guī)定。

有關學校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關規(guī)定,可以制定相應的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。

第三十條本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。

篇3:教職工代表大會制度范本

第一章總則

第一條:據(jù)據(jù)《中華人民共和國憲法》第二條“人民依照法律規(guī)定,通過各種途徑和形式,管理國家事務,管理經濟和文化事業(yè),管理社會事務”的規(guī)定和《*中央關于教育體制改革的決定》中關于“要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督”的要求,為實現(xiàn)黨的第十二次全國代表大會提出的建設高度社會主義民主這一根本任務,完善管理制度,在我校建立黨委領導下的教職工代表大會制度。

第二條:我校教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾行使民主權利、參證議政、實行民主管理和監(jiān)督學校的重要形式。

第三條:教代會應堅持四項基本原則,遵照黨的方針,政策和國家的法律,指令,在學校黨委的領導下行使職權。要正確處理國家、集體和教職工個人三者關系,調動廣大教職工的積極性,為加強學校的社會主義物質文明和精神文明建設,提高教育質量和科研水平,保證培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才,完成學校各項任務,為把我校辦成具有中國特色的先進的社會主義大學而奮斗。

第四條:教代會的組織原則是民主集中制。

第二章職權

第五條:教代會行使下列職權:

(一)聽取校長的工作報告,討論學校的發(fā)展規(guī)劃,改革方案,財政情況,教職工隊伍的建設和行政、教學、科研、后勤管理中的重大問題,提出意見和建議。

(二)討論通過崗位責任制方案,教職工獎懲辦法,以及其它有關教職工的基本規(guī)章制度,由校長頒布施行。

(三)討論決定教職工住房分配的條例。在分房過程中如發(fā)現(xiàn)違章事件,教代會有權制止糾;討論決定福利費管理使用的原則和辦法;討論決定其它有關教職工集體福利事項。

第三章工作機構

第六條:教代會的主席,副主席兼任學校工會委員會的主席、副主席。學校工會委員會承擔教代會工作機構的任務,在學校黨委會的領導下,會同有關部門做好下列工作:

(一)積極參與大會的籌備工作和會務工作,負責教代會的具體工作,組織選舉教職工代表,征集和整理提案,提出大會方案和主席團人選建議名單,經學校黨委批準后,召開大會。

(二)大會閉會期間,工會負責了解掌握各代表團的工作情況,組織各專門工作委員會的活動,了解和督促檢查大會決議和提案的落實情況。

(三)向代表和教職工進行宣傳教育,保障他們的民主權利,接收他們的申訴。

(四)大會閉會期間,遇有重要問題,可召集主席團或代表團長會議,由學校主管領導和有關部門負責人通報情況,聽取意見,解答問題或組織代表討論,提出意見。

(五)處理教職工代表大會交辦的其他有關事項。

第七條:本暫行條例經第一屆教職工代表大會通過后執(zhí)行。