學院教學管理科工作職責

1、建立健全科室規章制度,崗位職責和管理辦法。

2、組織制定臨床專業、課程建設發展規劃,制定年度工作計劃,并組織實施。

3、制定專業及課程評估方案,并組織實施。

4、制定和修訂教學管理相關規定,完善教學檔案。

5、組織編制和修訂臨床專業培養方案、教學實習大綱,檢查其執行情況。

6、布置理論、實驗、見習教學任務,查收授課計劃,審查教師任職資格。

7、負責學校各專業畢業實習和臨床實習的教學安排與管理。

8、負責臨床課程的理論與見習、畢業實習和臨床實習的考務工作。

9、進行臨床教學工作檢查、督導,及時了解、解決教學實施及管理中的問題,總結經驗教訓。

10、協調各醫院及與學校職能部門間的教學聯系,處理教學突發事件。

11、進行教育教學與管理理論研究,提高管理水平。

12、負責臨床理論、見習、實習經費的核算、申領和發放工作。

13、完成學院下達的臨時性工作任務。

篇2:實踐教學管理科科長崗位職責范本

1.負責制訂、實施實踐教學建設規劃和實驗人員的培訓方案。

2.負責全校實驗教學規章制度的建設與檢查。

3.負責實踐教學的管理及評估的組織工作。

4.負責實踐教學基地的開發、建設與管理工作。

5.負責實踐教學基地設備的登記管理和維修工作。

6.完成領導交辦的其他工作。