門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(一)門衛(wèi)人員要恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)門衛(wèi)人員上班時間要身穿制服,服裝要整潔,穿戴要整齊,精神要飽滿。

(三)門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時向行政部門匯報,協(xié)助處理。

(四)門衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將開除處理。

(五)門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。上班時間員工原則上不得離開公司,確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫請假條出入(晚班除外)。不符合手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫來訪登記后,佩戴"來訪證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,歸還"來訪證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入工廠禁地,禁止參觀;如有需參觀者,須經(jīng)理級以上人員陪同。

(六)公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八)任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡非本公司物資,進(jìn)入公司時,需在門衛(wèi)室登記,并絕對嚴(yán)禁攜(夾)帶違禁品入廠,處工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有行政人事部門的出廠單或出車單,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。

(十)保安人員要監(jiān)督員工上下班打卡,嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

(十二)門衛(wèi)換班時一定要以書面形式交班。

十四外來人員和外來車輛沒經(jīng)同意不許進(jìn)廠,如有急市事必須經(jīng)過保安通知前臺由前臺轉(zhuǎn)告在允許后方可進(jìn)廠

十五下班時間外來人員和外來車輛一律不許入內(nèi),如有特別事件需經(jīng)同意后登記證件方可進(jìn)入

十六員工出入必須佩帶廠牌,如果不帶廠牌不得入廠,晚上12點(diǎn)準(zhǔn)時關(guān)廠門。

(十七)本規(guī)定解釋權(quán)歸總裁辦公室。

(十八)本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

注:本規(guī)定如有未盡事宜,各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復(fù)。

篇2:汽修廠4s店門衛(wèi)管理制度

汽修4s店(廠)門衛(wèi)管理制度

一、管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它是展示企業(yè)文明,樹立公司形象的窗口。

二、把好公司物資出門關(guān),確保各類物資安全,是門衛(wèi)管理的重要內(nèi)容。

三、門衛(wèi)管理主要內(nèi)容如下:

⑴凡進(jìn)入公司的車輛,門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)認(rèn)真登記其車牌號。

⑵凡公司物資出門,無論是單位或個人,必須辦理完備財務(wù)手續(xù),門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格檢查。對手續(xù)不全、不符的,應(yīng)拒絕放行。

⑶公司員工必須遵守門衛(wèi)制度,進(jìn)出大門時服從門衛(wèi)人員管理,自行車進(jìn)出大門時必須下車推行,嚴(yán)禁滑行。

⑷對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員應(yīng)熱情接待,問清來公司事由后,應(yīng)做好向?qū)Чぷ鳌?/p>

⑸對來公司辦事和提貨的車輛,按指定地點(diǎn)停放并要求停放整齊。

⑹節(jié)假日期間,外單位車輛未經(jīng)許可,不得在公司內(nèi)停放。

⑺門衛(wèi)值班室和公司大門應(yīng)隨時保持整潔,樹立公司良好的社會形象。

⑻做好值班和交接班記錄。如當(dāng)班發(fā)生較大問題,應(yīng)及時報告直接上級,并做好值班記錄。在交接班時,應(yīng)將當(dāng)班情況向下一班交待清楚。

四、門衛(wèi)管理的要求:

⑴門衛(wèi)人員必須有高度的責(zé)任感,堅守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),把好物資出門關(guān)。

⑵門衛(wèi)人員必須熟悉當(dāng)班治安狀況,隨時處理工作的各種問題,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認(rèn)真對待,按相關(guān)規(guī)定處理。

⑶門衛(wèi)人員要做到儀態(tài)端莊,文明用語,禮貌待人。體現(xiàn)公司精神和良好的社會形象。

⑷門衛(wèi)人員要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從上級調(diào)配,自覺遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和國家的法律法令,做到知法、守法,并接受各級檢查。

⑸門衛(wèi)人員不準(zhǔn)酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。

⑹凡外來車輛和人員未經(jīng)許可,均不得進(jìn)入車間現(xiàn)場。

⑺接班人員未到,當(dāng)班人員不得擅離職守。否則承擔(dān)后果責(zé)任。

五、處罰:

凡未按要求作好執(zhí)勤工作,按公司有關(guān)規(guī)定處罰。若出現(xiàn)監(jiān)守自盜,嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為,按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、附注:

門衛(wèi)人員每日工作必須要有記錄。記錄表包括:來訪登記表、夜間值班表、電話登記表。

篇3:門衛(wèi)安全防范工作制度

1、公司設(shè)專職門衛(wèi),門衛(wèi)工作由安全技術(shù)部專人管理,做到門衛(wèi)安全制度健全,責(zé)任明確。重要出入口設(shè)門衛(wèi)值班室,位置適當(dāng),視野開闊,墻體、門窗牢固。

2、出入口大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備,便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備防衛(wèi)器械、消防、應(yīng)急照明器材以及必要的辦公用品。

3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話,要堅持24小時值班。

4、門衛(wèi)人員具有初中以上文化程度,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng)。夜間值班的門衛(wèi)人員應(yīng)為男性工作人員。

5、門衛(wèi)人員值班時著裝整齊,行為規(guī)范。

6、門衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)對進(jìn)出公司人員、車輛、物資等進(jìn)行核對、盤查,并做好來人來客登記。