小學黨支部議事決策制度

一、議事決策范圍:

l.傳達貫徹局黨委有關文件及會議精神,結合本校實際研究制定落實方案;

2.研究制定學校黨建工作計劃、請示報告、總結、實施方案;

3.研究黨員發展對象的培養、考察和黨員發展工作計劃;

4.研究街道辦事處對其考核、學校代表民主評議工作方案;

5.研究決定學校黨員表彰工作和對違紀黨員的處理意見;

6.研究制定學校大型活動計劃;

7.研究學校年度收、支情況;

8.研究決定學校建設中重大問題和群眾反映的熱點難點問題。

二、議事決策原則:

1.堅持黨的民主集中制原則。即決策重大問題要嚴格遵守少數服從多數原則進行表決,不允許以個人或少數人的意志代替集體決策。會議一經決議,全體成員必須無條件貫徹執行;如在執行中發現新問題,可提請支部會議再議;

2.堅持實事求是原則。即要在調查研究、廣泛征求意見的基礎上進行決策,保證決策確實可行;

3.堅持保密原則。對學校居委會組織決議的問題未經公布或不宜擴散的事項,不得向外泄露。如有違背追究其責任。

三、議事決策程序:

1.召開支部會前,由書記征集議題并告知其他成員做好相關材料的準備;

2.會議必須有成員半數以上到會方能召開,討論干部問題必須有三分之二以上成員到會方能召開;

3.會議要有記錄,會后要整理存檔備查;

4.對會議決定的問題,成員必須各負其責,積極組織落實,并做到相互支持密切配合。

民主、科學的決策的過程,是從群眾中來到群眾中去的過程,是貫徹民主集中制的過程。為確保在民主的基礎上,充分反映黨組織和廣大黨員的意愿,作出科學正確的決策,特制定以下制度。

第一條征求意見的內容。包括貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決定的事項,事關本單位全局性、政策性的問題,應該由集體討論的校內部門干部任免、調整和處理,涉及群眾切身利益的問題等事項。

第二條征求意見的程序。在方法步驟上,實行預告制和決策內容通報制,把需要征求意見的決策進行預告,把需要決策的內容根據征求意見的范圍提前周知給征求意見對象,給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間。

第三條征求意見的對象。要擴大征求意見的范圍,解決征求意見面偏窄、人數偏少的問題,開拓新的渠道,面向更多的黨內外人士、教職工、以及相關部門征求意見。

第四條征求意見的形式。

(一)召開黨支部會議或專門會議進行討論,征求意見。

(二)堅持并加強黨支部委員與專家學者的聯系,充分發揮研究、咨詢機構和有關專家的咨詢、論證作用。

(三)加強黨內重大決策前的調查研究,組織力量就重大決策事項的現狀、實施重大決策的必要性和可行性及其保證措施等,深入基層,深入實際,認真聽取基層干部和教職工的呼聲和意見。

第五條實行公示制度。對和群眾利益密切相關的重大事項,要實行公示制度,更加廣泛地征求和傾聽群眾意見,使群眾更好地了解和參與切身利益密切相關的重大事項的決策,并使之規范化、程序化。

z鎮小學黨支部

篇2:某市房地產管理局議事決策制度

z市房地產管理局議事決策制度(2004修訂)

(2004年4月18日修訂)

為進一步健全局領導班子集體領導制度,加強黨的領導和監督,促進決策的民主化、科學化,提高局領導班子的議事效率和決策水平,特制訂本制度。

一、議事決策原則

1、運用馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法,分析問題,解決問題,研究和部署工作;

2、在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決執行黨的路線、方針、政策,認真貫徹市委、市政府的決策、決定,確保政令暢通;

3、確立解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,結合我局實際,創造性地開展工作;

4、局領導班子主要負責人應當帶頭執行民主集中制,不搞個人說了算,也不搞極端民主化;凡屬重大事項,由局黨組或局領導班子會議集體討論決定,任何個人或少數人都無權決定重大事項;

5、堅持全心全意為人民服務的宗旨,樹立群眾觀點,依靠干部職工的智慧和力量解決實際問題;

6、堅持依法行政,在國家法律和政令范圍內議事決策。

二、議事決策范圍

1、傳達學習中央、省及市委、市政府和各級建設行政主管部門的會議、文件精神以及領導同志的重要指示,領會掌握上級的部署、決定和要求,緊密結合我局實際,研究提出貫徹落實的具體意見;

2、研究和決定市委、市政府交給我局有關工作任務的實施辦法;

3、研究和決定行政事務、隊伍建設的重大事項和工作部署;

4、研究和確定工程開發項目;

5、研究和決定本局的重大財務開支項目,討論研究干部職工福利的重要事項;

6、討論和決定局管干部的任免獎懲事項和對違紀案件的處理;

7、討論和審定本局制訂的各項規章制度;

8、討論和研究其他須經局長會議決定的事項。

三、議事決策形式及有關事項

(一)議事決策的主要形式

1、黨組會議。黨組會議是局決定重大事項的形式。出席人員為局黨組的全體成員,需要有關負責同志列席黨組會議,由黨組書記確定。

2、局務會議。局務會議是局領導班子議事決策的主要形式。出席人員為局長、副局長,辦公室主任、機關科、室的主要領導列席參加,其他列席人員由辦公室根據會議議題需要提出,報局長審定。

3、局長辦公會。局長辦公會也是局領導班子議事決策的一種形式。出席人員是局長、副局長,辦公室主任及有關科室領導列席參加。

4、局長碰頭會。局長碰頭會是局領導班子的議事形式,遇到問題及時交流工作情況和意見,提出解決、處理問題的辦法。參加會議人員是局長、副局長。

(二)議事決策的有關事項

1、局領導班子議事決策的會議由局長召集,議題由局長確定,如涉及各分管副局長的工作,可由局長委托副局長確定議題,召*議。

2、在一般情況下,局務會議每月召開一次,局長辦公會視實際需要而定,局長碰頭會每星期召開一次。

3、議事決策的會議,由主持人提出會議議題和議程,分管領導報告和介紹議題的情況,然后進行討論,個人充分發表意見,形成決定基礎上進行表決。按照少數服從多數的原則集中意見時,對少數人的不同意見,應當認真考慮。如對重要問題意見不一致,雙方人數接近,除在緊急情況下必須按多數人意見作出決定外,應進一步調查研究,充分交換意見后再表決。

4、議事決策進行表決時,可根據討論事項的不同內容,采用口頭、舉手、無記名投票等方式。口頭表決時,贊成什么、支持什么、反對什么,態度要鮮明。推薦提名干部,決定干部任免、獎懲事項和重大決策等應逐一表決。

5、決策議事會議原則上每次均作記錄,必要時應將會議內容整理成紀要由局長簽發,發至各有關單位。

四、議事決策基本程序

1、及時、準確擬訂議事決策議題。要加強調查研究、信息咨詢等工作,在全面了解和掌握與決策有關的實際情況的基礎上擬出議事決策議題,報局長決定,提高議事決策的及時性和準確性。

2、建立健全以民主集中制為主要原則的決策制度。對每一項重大決策,必須經過認真調查研究,傾聽各有關方面的意見,有的還應組織有關科室人員分析論證。對提交討論的重大決策,應事先將方案送達有關領導及單位,確保有充分醞釀的時間和一定的群眾基礎,維護決策的民主化、科學化,提高決策的權威性。

3、建立健全決策的督查反饋和調整修正制度。要在提高決策科學預測性的基礎上,按照決策的內容和工作性質,由分管的局領導、辦公室及有關科室實施督查,搜集實施過程中出現的問題,及時調整和修正決策與客觀實際不相符合部分,提高決策的實效性。

五、議事決策的紀律

在局領導班子議事決策的各種會議上,每個成員都應暢所欲言,不隱瞞個人的觀點;經集體討論作出的決策,都必須堅決執行。個人有不同意見的可以保留,但不得在言論和行動上有任何公開反對的表示。已經作出的決定確實需要調整或修改,應該由領導班子集體再次討論決定,個人不得在執行中獨自作出變更。對于應該保密的內容,每個領導成員都必須嚴守秘密,不得向外泄露。

篇3:黨組會決策重大事項議事規則范本

黨組會決策重大事項議事規則

市地方志編委會黨組會決策

重大事項議事規則

為了加強和改進地方志編委會黨組的集體領導,堅持和貫徹黨的民主集中制原則,進一步提高議事決策水平,更好地履行工作職責,依據《中國共產章程程》、《中國共產黨地方委員會工作條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《*中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和*四平市委關于《*四平市委常委會決策重大事項議事規則(試行)》及*四平市委組織部《關于切實做好黨委(黨組)決策重大事項議事規則制定工作的通知》精神,制定本規則。

一、決策重大事項的基本原則

1、堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,從思想上、政

治上、行動上同黨中央和市委保持高度一致,做到有令即行、有禁即止。

2、認真學習國家的憲法和法律,堅持在國家的憲法和法律的范圍內活動,保證國家的憲法和法律在地方志編委會的貫徹實施。

3、研究和組織學習上級的各種指示、決定,結合工作實際,不打折扣地認真貫徹執行。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。

4、嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,實行集體議事和會議表決,堅持黨組統一的集體領導下的分工負責制,確保民主集中制的貫徹落實。

5、充分發揚民主,廣泛征求意見,堅持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,了解民情、反映民意、集中民智,實施科學決策。

二、決策重大事項的議事范圍

主要包括7個方面15項:

(一)貫徹落實上級重大決策、部署

1、傳達學習中央、省委、市委重要文件,重要會議精神、重大決策部署,結合本委實際,認真作出貫徹落實的決定和安排意見。

2、研究落實市委要求委黨組討論決定的問題。

3、研究落實省地方志黨組要求市地方志黨組討論決定的問題。

(二)討論研究全委工作的重要問題

(三)關于干部任免獎懲及調動等事項。

4、討論決定委里科級以下干部的選拔任用。

5、研究確定向上級推薦干部人選。

6、研究擬定呈報職稱評聘、各種表彰、獎勵人員。

7、研究擬定人員調動事宜。

8、研究決定重大違紀案件的處理意見。

(四)重大投資項目。

9、研究決定10000元以上的非常規性財務支出。

10、研究決定購置5000元以上的辦公用品。

(五)涉及群眾利益的重要問題

11、討論研究群眾反映的違法違紀案件和涉及群眾切身利益的問題。

(六)制定出臺重大制度、規定。

(七)按有關規定應由黨組集體決定的其它重大問題。

12、研究確定招商引資項目和政策。

13、研究制定或調整黨組成員工作分工。

14、黨組集體廉政建設制度、工作制度的制定和完善。

15、其它應由黨組會集體討論決定的重大問題。

三、決策重大事項的基本程序

1、提出預案。預案通常由相關職能科(室)在廣泛深入調查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎上,提出擬決策的重大事項,擬定初步方案后交分管的黨組成員提出,特別重大或比較復雜的、敏感的事項,應提出兩個以上可供比較的決策預案,待黨組書記審核同意,提請委黨組會討論決定。

2、科學論證。凡涉及地方志全委財務支出、干部選用、群眾切身利益等問題時,黨組成員要帶頭搞好調研,充分聽取和采納專家、學者、群眾的意見和建議,堅持從實際出發,用事實說話。

3、溝通醞釀。會議議題和有關材料一般提前3至5天發給黨組成員,以便預先熟悉情況準備意見。除干部任免事項外,盡量避免臨時動議。

4、召*議。會議一般每月召開1至2次,遇有特殊情況可臨時安排。會議由黨組書記主持,書記不能參加會議時,可委托其他黨組成員召集主持。會議須有半數以上成員到會方能舉行。遇有特殊問題急需決議而黨組成員不過半數時,可擬議初步意見,辦公室征求未到會黨組成員的意見,經三分之二以上的黨組成員同意后,也可作出決議。列席會議人員根據會議議題由黨組書記確定。

5、集體議事和會議表決。會議先由分管成員或有關職能科(室)介紹預案及提出理由、論證結果等情況,然后安排充足時間讓黨組成員對議題進行討論。討論決策中,要充分發揚民主,做到知無不言,言無不盡,充分發表個人意見。與會人員對議題應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。表決應采用投票表決方式,也可采取口頭表決或舉手表決方式,按照少數服從多數的原則形成決定。贊成票超過應到會黨組成員人數的半數為通過。未到會成員的意見不計入票數。如少數黨組成員因故未參加會議,應將討論決定及時通報,并充分尊重他們的意見。對需要決議的問題產生分歧時,一般應緩定,進一步調查論證、商討和溝通,必要時向上級請示后,再作決定。決策后,經實踐證明不妥的,適時開會討論修訂。

討論決定的事項,涉及與會人員本人及親屬的,本人必須回避。

對重大突發事件和緊急情況,來不及召開黨組會議的,黨組成員可以臨時處置,事后應及時向黨組會報告。

黨組會議作出的決策,需要復議的,應當經黨組會超過半數成員同意后進行。

6、形成會議紀要。每次會議均作詳細記錄。對有關重要事項,根據需要由辦公室或承辦科(室)印發會議紀要。以黨組名義上報下發的文電,由黨組書記簽發;書記不在,由臨時主持會議的黨組成員審核簽發。

四、決策重大事項的監督約束制度

1、責任制度。

黨組成員都負有了解、參與重大事項決策,貫徹落實黨組會議決議并對決策執行情況進行監督的責任與義務。黨組成員在參與重大事項決策中,必須自覺執行議事規則,認真思考議題,充分發表意見,積極參與決策,對違反規則進行決策的行為,及時予以制止。對決策執行中發現的問題,提出糾正的意見和建議。

黨組實行集體領導制度。個人無權決定由集體決定的重大問題。無權改變黨組的集體決定。黨組一經作出決議,黨組成員必須帶頭認真貫徹執行,按照各自職責抓好落實,即使對黨組會決議有不同意見或在執行中發現新的情況或問題,除在會上提出討論重新作出決定外,不得有任何與決議相違背的言行。保留的不同意見可向上級組織報告。

2、自查制度。

黨組半年要對重大議事規則的執行情況進行一次自查,主要采取“四查兩看”:查重大事項是否列入決策范圍、查是否履行了決策程序、查決議執行中黨組成員貫徹落實情況、查所作出的決策是否科學;看會議記錄是否翔實,看文件是否按規定簽發。在廣泛聽取群眾意見的基礎上,由黨組書記在黨組會上通報自查結果,研究制定整改措施。

3、群眾監督制度。

對事關干部群眾切身利益的重大事項,決策前要進行預告,廣泛聽取群眾意見,決策后要進行公示,主動接受群眾監督。

建立和拓寬民意信息反饋渠道,認真對待群眾反映的意見和建議,責成相關人員進行調查和處理,確實存在問題的,要及時整改,情況不屬實的要向群眾作出解釋和說明。

4、責任追究制度。

對違反本規則的行為,屬下列情況之一的,應當追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。

(1)違反決策程序的;

(2)未通過集體議事和會議表決,領導個人擅自決策的;

(3)決策時不尊重班子多數委員意見的;

(4)不如實向黨組會介紹情況的;

(5)未按上級黨組織要求重新議事的;

(6)集體決策出現偏差和失誤的;

(7)違反保密紀律的。

上述違反規定的行為,情節輕微的,主要責任人和直接責任人應當在黨組會上進行檢查,接受批評;情節較重并造成后果的,按照干部管理權限,進行誡免談話;情節嚴重給事業造成重大損失的,按規定上報組織處理;構成違紀的,移送紀檢監察機關查處。

***地方志編委會黨組

二OO五年五月十日