外國語大學(xué)學(xué)院內(nèi)部刊物管理規(guī)定
外國語大學(xué)關(guān)于學(xué)院內(nèi)部刊物管理的規(guī)定
為加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),營造良好的校園文化氛圍,規(guī)范學(xué)院內(nèi)部刊物的出版行為,針對我院具體情況,特制訂本規(guī)定。
一、本規(guī)定所稱學(xué)院內(nèi)部刊物包括:我院學(xué)生以院(系)、年級、班或以團(tuán)委、社團(tuán)等群眾組織的名義編輯出版的各種定期、不定期的在一定范圍內(nèi)發(fā)行的報刊。
二、各類刊物必須堅持正確的政治方向,執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策,遵守憲法、法律,遵守校規(guī)、校紀(jì),內(nèi)容積極向上,確保印刷質(zhì)量。
三、內(nèi)部刊物的管理
(一)內(nèi)部刊物的主管部門是院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部;各總支(直屬支部)和院團(tuán)委為分管部門。
(二)內(nèi)部刊物的登記與審批。
1.創(chuàng)辦內(nèi)部刊物必須征得所屬單位黨總支或直屬支部同意,團(tuán)組織、學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦刊物首先要征得院團(tuán)委同意。各總支(直屬支部)和院團(tuán)委對所分管范圍內(nèi)的出版物負(fù)有直接指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的責(zé)任。
2.經(jīng)所在黨總支(直屬支部)或院團(tuán)委同意后,報院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批,并辦理登記注冊手續(xù)。
3.有以下情況之一者,將不予登記注冊:
(1)辦刊宗旨不明確或不符合政策規(guī)定的;
(2)不落實刊物責(zé)任人和無明確編輯班子的;
(3)無明確發(fā)行范圍或從事廣告等變相經(jīng)濟(jì)活動的。
4.師生員工不得以個人名義出版任何報刊。
5.凡未經(jīng)登記審批而擅自辦報刊的,嚴(yán)禁出版發(fā)行,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)有關(guān)管理規(guī)定
1.主辦單位所在黨總支(直屬支部)或院團(tuán)委應(yīng)制定報刊審查管理制度,確定責(zé)任人,嚴(yán)格把關(guān),未經(jīng)審查,不得出版;內(nèi)部刊物出版的每一期均須向黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部報送樣本,黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部要存檔備查。
2.刊物的主編和終審對刊物的內(nèi)容及張貼、發(fā)行負(fù)有主要責(zé)任。
四、內(nèi)部刊物的交流
批準(zhǔn)印刷出版的刊物須在出版后兩天內(nèi)送院黨委宣傳部一份備案,各類出版物原則上限于內(nèi)部交流。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
篇2:酒店內(nèi)部刊物編輯社工作計劃
(一)成立酒店內(nèi)部刊物編輯社
我們鼓勵員工在酒店中發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢。為了激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,我們將推出挖掘員工潛能,給予員工獎勵的計劃,使員工在工作中體驗到尊重、肯定和鼓勵。
在此要成立一個酒店內(nèi)部刊物編輯社,具體安排如下:
一、參與部門
每個部門必須至少挑選一名成員加入。
二、社員要求
熱愛文學(xué)、愛好寫作,有責(zé)任感,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、社團(tuán)職位編制形式
形式(一)
1.總顧問:***
2.主編:***
3.副主編:***
4.責(zé)任編輯:**
5.編輯顧問:***
6.版面設(shè)計:***
7.通聯(lián):****
8.美術(shù)編輯:***
9.通訊員:各部門至少指定一名成員
形式(二)
1.總經(jīng)理:***
2.副總經(jīng)理:***
3.主編:***
4.編委會:***
5.執(zhí)行編委:***
6.通聯(lián):***
7.美術(shù)編輯:***
8.通訊員:各部門至少指定一名成員
四、社員職責(zé)
1.作為酒店編輯社的一員,必須每個月交稿一篇。
2.協(xié)助主編征稿、采風(fēng)拍照、排版。
五、社員待遇
1.酒店編輯社會員證一張。
2.每個月50元補(bǔ)助費(fèi)。
3.作為社員,同樣可以投稿,并和其他投稿人享受同等稿酬待遇。
4.不定期享受戶外集體活動。
5.表現(xiàn)優(yōu)異者,編輯社可以推薦其參與年底優(yōu)秀員工評選。
六、工作時間
社員工作時間極其輕松自由,不會影響其正常工作。
(二)征集稿件
計劃于六月份開始,籌備屬于我們酒店自己的刊物,在此展開酒店刊物征集活動。
一、投稿要求
1.投送稿件文體字?jǐn)?shù)不限(詩歌、散文、消息、評論、敘事均可)。
2.可以就周圍發(fā)生的點點滴滴展開創(chuàng)作,發(fā)揮其寫作優(yōu)勢。稿件以酒店為主題最佳。
3.稿件必須健康、積極向上。
二、稿酬待遇
稿酬會以不同形式呈現(xiàn),讓投稿者體驗到不同的收獲驚喜。以下是幾種稿酬的體現(xiàn)形式:
1.根據(jù)稿件的不同質(zhì)量,有不等同的現(xiàn)金稿酬。
2.小禮品一份。
3.酒店免費(fèi)餐券一張。
4.參加酒店編輯社的集體戶外活動。
5.每三個月評選出季度最佳寫作獎三名,頒發(fā)榮譽(yù)證書。獲獎?wù)咭愿寮浻脭?shù)量的多少來評定。
(三)酒店編輯社名稱選登
1.動感**
2.騰飛的**
3.**之窗
4.魅力**
5.展望**
6.**天地
酒店員工就是酒店的靈魂,我們要關(guān)心我們的員工。讓他們感覺到,在帝濠工作,不僅僅只是工作,還能享受到在其他酒店不能享受的優(yōu)厚待遇。讓員工在工作之余,發(fā)揮自己的潛能和優(yōu)勢,并體驗到收獲的快樂,從而更經(jīng)歷充沛地投身于工作。
以上妥否,請批示!
篇3:外國語大學(xué)學(xué)院內(nèi)部刊物管理規(guī)定
外國語大學(xué)關(guān)于學(xué)院內(nèi)部刊物管理的規(guī)定
為加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),營造良好的校園文化氛圍,規(guī)范學(xué)院內(nèi)部刊物的出版行為,針對我院具體情況,特制訂本規(guī)定。
一、本規(guī)定所稱學(xué)院內(nèi)部刊物包括:我院學(xué)生以院(系)、年級、班或以團(tuán)委、社團(tuán)等群眾組織的名義編輯出版的各種定期、不定期的在一定范圍內(nèi)發(fā)行的報刊。
二、各類刊物必須堅持正確的政治方向,執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策,遵守憲法、法律,遵守校規(guī)、校紀(jì),內(nèi)容積極向上,確保印刷質(zhì)量。
三、內(nèi)部刊物的管理
(一)內(nèi)部刊物的主管部門是院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部;各總支(直屬支部)和院團(tuán)委為分管部門。
(二)內(nèi)部刊物的登記與審批。
1.創(chuàng)辦內(nèi)部刊物必須征得所屬單位黨總支或直屬支部同意,團(tuán)組織、學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦刊物首先要征得院團(tuán)委同意。各總支(直屬支部)和院團(tuán)委對所分管范圍內(nèi)的出版物負(fù)有直接指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的責(zé)任。
2.經(jīng)所在黨總支(直屬支部)或院團(tuán)委同意后,報院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批,并辦理登記注冊手續(xù)。
3.有以下情況之一者,將不予登記注冊:
(1)辦刊宗旨不明確或不符合政策規(guī)定的;
(2)不落實刊物責(zé)任人和無明確編輯班子的;
(3)無明確發(fā)行范圍或從事廣告等變相經(jīng)濟(jì)活動的。
4.師生員工不得以個人名義出版任何報刊。
5.凡未經(jīng)登記審批而擅自辦報刊的,嚴(yán)禁出版發(fā)行,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)有關(guān)管理規(guī)定
1.主辦單位所在黨總支(直屬支部)或院團(tuán)委應(yīng)制定報刊審查管理制度,確定責(zé)任人,嚴(yán)格把關(guān),未經(jīng)審查,不得出版;內(nèi)部刊物出版的每一期均須向黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部報送樣本,黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部要存檔備查。
2.刊物的主編和終審對刊物的內(nèi)容及張貼、發(fā)行負(fù)有主要責(zé)任。
四、內(nèi)部刊物的交流
批準(zhǔn)印刷出版的刊物須在出版后兩天內(nèi)送院黨委宣傳部一份備案,各類出版物原則上限于內(nèi)部交流。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部