職業學校工會崗位職責

(一)主席

1.研究和制定工會工作計劃,定期向上級工會組織和校黨委匯報工作,定期與會員進行交流溝通。

2.主持工會全面工作,定期或不定期召開主席會議和工會委員會議,研究并布置相關工作。

3.每年主持召開教代會,組織民主評議干部,審議學校重要文件,參與學校重大決策的研究與討論。

4.審批校工會年度經費的使用及管理。

(二)副主席

1.協助主席做好工會日常工作,起草年度工作計劃,撰寫年終總結、報告,分管并檢查、協調工會組織、信息宣傳、民主管理、教職工權益維護、教職工生活、福利等方面的工作。

2.協助主席開好教代會,并做好會議前的各項準備工作,加強民主管理、民主監督。

3.協助主席分管并檢查協調女教工工作、工會財務、文體工作和老同志工作。

4.加強工會資料的整理、歸檔和保管。

(三)組織委員

1.做好吸收新會員工作,健全工會組織制度和網絡。

2.做好工會創建"模范教工之家"工作。

3.做好會員年終統計、報表工作。

4.做好教代會提案的征集和落實情況督查工作。

5.抓好校務公開工作的督促檢查,負責校務公開欄內容的審批。

6.負責工會每年臺賬資料的整理、歸檔工作。

(四)宣傳委員

1.組織會員認真學習《工會法》,提高會員的主人翁意識和民主管理意識、能力和水平。

2.組織好新老教師結對和青年教師基本功競賽活動,建立和完善青年教師成長工作機制。開展教師職業道德教育,不斷提高會員的職業道德水平。

3.加強工會宣傳信息建設,管理校園網工會專題網頁。

4.及時向上級工會、教工報刊等新聞媒體提供稿件,宣傳報道學校工會工作動態,搜集、上報有關信息,校園網相關信息發布與更新及其它宣傳工作。

5.開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動。組織重大節慶活動,宣傳先進教職工的事跡,組織報告會、知識競賽等活動。

6.做好工會宣傳櫥窗及各種宣傳展牌。

7.負責工會宣傳方面材料的歸檔、整理。

(五)生活委員

1.關心教職工的生活、學習與工作,盡力為教職工辦實事。

2.接待離退休教職工回校活動,協助組織每年敬老節活動。

3.做好教職工生日和30年教齡及退休教職工的慰問工作。

4.協助主席做好生病和生活困難教職工(包括離退休的老同志)的慰問工作。

5.組織會員參加友愛互幫互助活動。

6.協助學校有關部門做好教職工生活福利工作,健全以人文關懷為本的"送溫暖"制度。

7.負責生活福利方面有關材料整理、歸檔工作。

(六)文體委員

1.關心教職工身心健康,豐富教職工校園生活,負責組織文娛、體育和社團活動。

2.經常組織會員開展小型多樣的文體活動。負責工會文體活動方案起草及活動的組織實施,及文體活動場所管理。

3.負責教職工運動會的報名、比賽和獎品發放,組織教工各類比賽,以及與兄弟學校各類比賽活動。

4.做好工會文體活動方面有關材料整理、歸檔工作。

(七)女工委員

1.研究和制定女教職工委員會的工作計劃,定期向上級女教職工組織匯報工作。

2.定期或不定期召開女教職工委員會會議,布置相關工作。

3.組織女教職工開展健康有益的活動,提高女教工的政治思想和業務素質,做好"巾幗示范崗"的創建、評比工作。

4.關心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨詢活動。負責學校健康工程策劃和實施。

5.組織好每年"三八婦女節"、"六一兒童節"的慶祝、慰問活動。

6.關心青年教職工和大齡青年的婚姻問題。做好計劃生育工作。

7.做好教職工家庭矛盾的調解工作。

8.做好工會女教工工作方面有關材料整理、歸檔工作。

(八)經費審查委員

1.代表校工會會員對學校和工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。

2.協助學校工會收好、管好、用好各項經費,管好工會財產;監督學校工會組織認真貫徹、執行相關財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務制度、規定。

3.審查學校和工會經費的收入狀況;年度預算、決算的編制和執行情況,確保預算經費切實可行,決算準確無誤。

4.審查學校工會經費支出,監督經費的使用,確保經費的科學合理開支,防止違反財務制度、紀律的挪用和浪費等現象。

5.工會組織變動時或工會財務工作人員變動時,負責監督辦理相關交接手續。

6.負責每年向學校工會委員會通報年度工會經費的使用情況,并在會員和教職工代表大會上向全體代表作經費審查報告。

7.接受上級工會經費審查委員會和學校財務審計部門的工作指導。

8.做好年度經審工作總結和工會換屆時的經審工作報告。

(九)小組長

1.執行上級工會的各項決定,動員和組織本部門的教職工積極參加工會舉辦的政治、業務等各項學習活動,做好本職工作。

2.做好工會小組的日常工作。及時發展新會員,并進行會員權利、義務教育;及時傳達并認真落實工會的決議和指示;組織會員積極開展工會舉辦的各種有益于身心健康的文娛體育活動,豐富業余文化生活。

3.維護好本部門教職工的合法權益、民主權利和主人翁地位,充分發揮教職工代表的紐帶和監督作用,組織他們積極主動地參與學校的民主監督和管理工作,動員為學校的改革發展獻計出力,增強教職工的事業心和責任感。

4.熱心為本部門的教職工說話辦事,切實關心教職工的家庭生活,及時聽取和反映教職工對學校和工會的意見和建議,并督促做好答復。開展經常性"送溫暖"活動,盡可能幫助教職工解決生活中的實際困難,做到"四必訪",即:教職工困難必訪、病傷必訪、婚喪必訪、家庭糾紛必訪。

5.圍繞教學、科研等工作,廣泛開展為人師表、教書育人、服務育人、管理育人等師德師風教育活動和多種形式的學習競賽活動,大力宣傳先進典型人物事跡。

6.努力做好本部門教職工的福利、慰問工作,積極開展群眾性生活互助活動。

7.做好上級工會布置的其它工作任務。

(十)會計

1.遵守工會財務職業道德,愛崗敬業,勤奮工作,認真負責。

2.熟悉國家和工會的財經法律法規和方針政策,依法辦事,客觀公正。

3.積極主動,團結同志,熱情服務,保守秘密。

4.有較扎實的會計基礎理論和較高的業務能力,從業經驗豐富。

5.進行會計核算,反映預算執行情況,執行會計監督,參與預算管理。

6.負責校賬、制單、記賬、結算報表等會計核算工作。

7.對原始憑證認真審制,做到記賬憑證科目使用正確。數據準確,處理及時,妥善保管原始憑證,有續傳遞并及時與出納對賬,保證賬記、賬實相符。

8.堅持財務制度"一支筆"原則,未經主管工會財務領導審批,不得擅自報賬。

9.當好工會領導參謀,收好、管好、用好工會經費,按時足額上繳結算。

10.接受上級工會組織和學校財務部門的指導、檢查和監督。

(十一)出納

1.遵守財務工作職業道德,愛崗敬業、勤奮工作、認真負責、熱情服務。

2.熟悉國家和工會的財經法規。實事求是,客觀公正。

3.負責辦理現金收支業務,做到收付準確,唱收唱付,當面點清。根據經審批的原始憑證支付現金。發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢后及時制單并傳遞憑證。

4.登記手工銀行存款日記賬、現金日記賬。做到登記及時準確,日清月結,按時對賬,賬款相符。

5.按照有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券,確保資金安全。現金收入及時交存,嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。

6.嚴格按照規定保管和使用印章,做到專人保管、專人負責,使用審批登記,嚴禁擅自使用印章。

7.完成領導交辦的其它工作。

篇2:油品調運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責工會相關工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、工會工作

"負責貫徹落實《工會法》和《企業工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關要求和工貿公司相關規定,執行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責代表和組織職工依照法律規定,深入推進廠務公開,參與公司民主管理和民主監督

"負責創新企業發展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責維護女職工基本權益和特殊利益

"負責開展國家方針政策方面的職工教育培訓工作

"負責分公司人員離退休管理工作

"負責分解落實《基層公會工作目標責任書》,并監督各部門執行情況

2、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年及以上相關經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉人事管理的相關知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織文字處理、協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:車間工會安全職責

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職工衛生的方針、政策,并監督執行。充分發揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持車間關于安全工作的獎懲。

3、協助車間領導搞好班組安全建設。

4、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調查處理,協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負責。