銀行志愿者服務隊獎罰制度

各志愿者組織應當實行志愿服務時數統計制度。凡服務滿48小時的,發放**農商行志愿者證;未滿48小時的,在離開志愿服務組織時可發給志愿服務績效證明書。(之后,累計服務滿100小時為一星級志愿者,依此類推直至三星級志愿者,此外,每滿400小時發給一張志愿榮譽卡,連續取得5張榮譽卡的,授予**農商行功勛志愿者稱號。)其次,要看志愿服務質量如何,可以通過專業人士評判,還可以從撰寫的志愿總結、制定志愿標準的貢獻上看出。

懲罰規定

第一條口頭警告、書面警告、辭退

第二條口頭警告:在學期內,各類無故缺勤之和達到一次或遲到三次以上(包含三次)或工作不得力或有損服務隊形象者予以口頭警告。

第三條書面警告:在口頭警告下達之后,還是繼續缺勤達兩次或遲到嚴重或工作不得力者,予以書面警告。給予書面警告的服務隊成員,可視情況輕重對其繼續考察一個月。考察期滿以后,工作未得到改觀的,予以免職。書面警告的干事取消本學年的評優資格。

第四條辭退:

1.辭退程序:

(1)由本服務隊考核并提出不合格者名單。

(2)由服務隊以書面辭退形式交由隊長簽字,簽字即生效。

2.辭退內容:

(1)開展工作搞個人主義,自由主義或不服從上級安排、經再三勸導仍不改正者予以免職。

(2)不安心本職工作或長期不工作經勸導仍不改正或情節特別嚴重者予以免職。

(3)受到單位處分者予以立即免職。

(4)有酗酒鬧事、打架、等行為者,予以立即免職。

(5)本服務隊成員各類無故缺勤之和達三次者予以免職。

(6)在工作中有重大錯誤者及違紀情節特別嚴重者,予以免職。

有其他嚴重情節者,由本服務隊召開會議研究通過后給予免職。

篇2:X社區志愿者服務隊章程

社區社區志愿者服務隊章程

社區志愿者服務隊是社區成員自我教育、自我管理、自我服務的社團組織。社區志愿者本著全心全意為人民服務的宗旨,義務為社區群眾提供服務根據居民的要求,特制定本章程。

第一章任務:

第一條認真貫徹黨和政府的路線、方針、政策根據社區發展和群眾的需要,從實際出發,一心為社區居民服務。

第二條團結、教育社區居民遵守法規,履行應盡的義務為社區發展貢獻力量。

第三條推動社區服務工作,自愿化、互助化、組織協調志愿者隊伍開展各項服務活動。

第二章組織:

第四條社區從實際出發成立若干支社區志愿者服務隊。

第三章隊員:

第五條承認服務章程志愿參加服務隊組織。

第六條對員有參加服務隊組織的各項服務的權利和義務有為他人提供服務的權利。

第七條隊員必須履行無償為社區居民服務的義務,每月參加各項活動不少于兩次

篇3:X社區志愿者服務隊伍管理制度

社區志愿者服務隊伍管理制度

為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,規范和促進志愿服務活動,推動精神文明建設,有效使用志愿者資源,保證志愿者隊伍素質,進一步推動志愿者服務工作規范化、制度化,促進社區教育的發展和深化,制定本管理制度。

一、志愿服務隊必須具備“六個有”:有一支相對穩定的志愿者隊伍;有志愿者和服務對象的檔案;有相對固定的服務項目;有一個相當穩定的服務基地;有完整的活動計劃;有規范的規章管理制度。

二、志愿者的注冊與管理、權利與義務

志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

志愿者和志愿者組織享有以下權利:

(一)志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為:志愿者基本知識培訓、服務技能培訓;

(二)志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;

志愿者和志愿者組織應當履行以下義務:

(一)在法律法規規定的范圍內開展志愿服務;

(二)遵守志愿者協會的章程;

(三)完成志愿者組織安排的服務工作等;

(四)維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象,保證服務質量;

(五)志愿者每個月應至少參加一次服務活動,吃苦耐勞,熱情主動,服從分配的任務。

(六)志愿者因工作、學習、生活等原因短期內無法參加服務的,應將原因告知組長,不得無故不參加志愿服務活動。

三、服務范圍和重點對象

志愿服務范圍包括社區教育服務、環境保護、文化服務、幫困服務、治安的服務工作等公益事業。這些服務以志愿者及其組織的行為能力有限。

志愿服務的重點對象是全體社區成員,重點是殘疾人、老年人、優撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據服務對象的申請或者實際需要,提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系,應當互相尊重、平等相待。