某外國語中學高溫防暑應急預案
外國語中學高溫防暑應急預案
一、總則
(一)目的
醫學研究表明,人體最舒適的環境溫度在20-28℃之間,最理想的溫度是15-20℃;環境溫度高于28℃時,人們就會有不舒適感。溫度再高就易導致煩躁、中暑、精神紊亂。在30℃時,身體汗腺會全部投入工作;氣溫高于34℃,并伴有頻繁的熱浪沖擊,還可引發一系列疾病,特別是心臟、腦血管和呼吸系統疾病的發病率上升,死亡率明顯增加。37℃以上的高溫對人體的蛋白質有一定的破壞。若人體溫度達到40℃以上,生命中樞就會直接受到威脅。為了保證高溫預報發布后,迅速全面地做好高溫防暑工作,避免學生受到高溫傷害,結合我校實際特制訂本預案。
(二)編制依據
根據國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會對《防暑降溫措施暫行辦法》《防暑降溫措施管理辦法》。
(三)工作原則
1.預防和處置校園突發性高溫中暑時間工作要堅持“誰主管、誰負責”的原則,要本著“以人為本”的原則,不麻痹大意、不掉以輕心、做到及時發現、及時處置。預防和處置校園高溫中暑時間要抓好三個環節:意識高溫發生前,要立足防范、掌握主動、從細節做起,進行高溫防暑安全教育,讓廣大師生掌握防范措施。增強應急預案的操作性,提高應急反應水平。二是中暑事件發生時,要迅速反應,不聚集圍觀,及時使用降溫設備設施,及時送醫救治。三是高溫中暑事件平息后要給予心理疏導,全面加強預防知識教育,減少室外活動,或者將室外活動調整為早晨、傍晚兩個時間段。
二、組織體系及職責任務
學校成立相應的高溫防暑工作領導機構,負責部署、指揮本校突發性高溫中暑事件的預防和處置工作。
1.突發事件應急救援組織機構
報警:110
總指揮:z
副總指揮:z
通訊組:z
安全保衛組:z
人員疏散組:z
后勤組:z
運輸組:z
救援組:z
醫療組:z
根據高溫中暑發生的具體情況,有組長統一指揮,領導小組可以立即送中暑人員就醫,在危機的情況下,把握生命高于一切的準則。
2.主要職責
(1)普及高溫防暑知識和避暑自救知識。
(2)開展高溫防暑宣傳工作,提高廣大師生靈活安排戶外活動時間的能力。
(3)接受和迅速執行上級領導和高溫防暑指揮部的各項指令;組織實施本預案。發布降溫救人指令、批示、通知等;確定中暑人員準確情況后立即實施搶救行動;組織協調各類降溫物品調配供應;收集上報中暑人次,保證師生安全,維護社會穩定。
三、預防預警機制
學校高溫防暑工作領導機構,負責組織、處理本區域內發生或可能發生的重大校園突發性中暑事件的具體工作。校長室負責確保搶救經費。總務處負責做好后勤保障工作,教務處、德育處負責師生防暑知識的教育工作。保健室負責中暑人員的救護等技術準備工作。
各處室具體職責如下:
1.校長室必須加強領導,健全組織,強化工作職責,加強對于防暑降溫方法的研究,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
2.教務處、德育處要充分利用各種渠道宣傳防暑降溫的知識,組織、指導全體師生對高溫防暑知識的普及教育,廣泛開展防暑事件的自救和呼救訓練,不斷提高廣大師生對高溫防暑的意識和基本技能。
3.總務室和保健室要認真搞好各項保障物資,嚴格按照預案要求積極籌措,落實空調、電扇等物資。校長室要保證各項經費的落實,強化管理,使之始終保持良好的備戰狀態。
4.中暑事件發生后,采取一切必要手段,以搶救生命為最高指示,把中暑事件的危害降到最低點。
5.調動一切積極因素,迅速恢復教育教學秩序,全面保證和促進社會安全穩定。
四、應急響應
(一)正常降溫防暑工作
學校在每年春季開學制定高溫防暑工作計劃,全面安排部署暑假前和秋季開學后的抗高溫工作;通過舉辦專題講座、知識競賽、主題班會等方法,加強對高溫防暑方法的知識宣傳,切實提高廣大師生的防范意識;學校定期組織師生開展防中暑自救互救演練,增強應急預案的針對性、指導性和實用性。
(二)防暑應急行動
接到上級或者氣象部門高溫預警后,領導小組立即進入臨戰狀態,召開會議,宣布進入臨高溫預警期,布置防高溫工作。全體教職工應該做好應對高溫天氣的準備工作。
五、應急保障措施
1.遭遇高溫天氣災害事件,領導小組應立即按此預案展開工作。
2.高溫天氣災害發生后,防高溫中暑天氣災害應急領導小組辦公室立即召集領導小組成員討論、研究、部署、指揮搶險救災工作。
3.一旦發生師生中暑事故,立即撥打120同時維持好現場秩序,保持通道暢通,緊急疏散學生和教職員工到安全地帶,避免出現混亂狀態,嚴防擁擠踩踏事故發生,確保師生生命安全。
六、附則
高溫中暑發生后,學校防高溫中暑領導機構,要依法對高溫中暑預案的執行情況進行事后調查。因領導不力,措施不到位、制度不堅持、工作推諉扯皮、應急處置不當,造成工作停滯和嚴重后果的將嚴肅追究有關領導和工作人員的責任。
本預案由zz市外國語中學制定與解釋,上交市教育局安保科備案。
篇2:高溫應急預案多篇
1、目的:
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍:
公司安全管理委員會為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動:
以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據,連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管
理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發給各工序
各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10:30分和
下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次,時間分別在每天上午
10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發事件的
處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法:
輕度患者:公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其癥狀,以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
附:中暑臨床表現:
輕癥中暑:臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現混合型。其中:
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環境中突然發病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程:
正常工作時間及假日:
事件發生---通知部門或車間領導---辦公室---安排車輛送醫院救治---處理和善后工作
夜間:
事件發生---通知組長或值班干部---公司保安隊長---安排車輛送醫院救治---處理和善后工作
附聯系電話:
公司高溫防暑應急預案高溫應急預案(2)|返回目錄
1、目的:
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍:
公司安全管理委員會為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動:
以《****報》刊登的當日最高氣溫為依據,連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次,時間分別在每天上午
10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發事件的
處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法:
輕度患者:公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其癥狀,以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
高溫中暑事件衛生應急預案高溫應急預案(3)|返回目錄
1總則
1.1編制目的
為及時有效地預防和處置由高溫氣象條件引發的中暑事件(以下簡稱高溫中暑事件),指導和規范高溫中暑事件的衛生應急工作,保障社會公眾的身體健康和生命安全,維護正常社會秩序,制定本預案。
1.2編制依據
《中華人民共和國氣象法》
《中華人民共和國職業病防治法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國安全生產法》
《突發公共衛生事件應急條例》
《公共場所衛生管理條例》
《國家突發公共事件總體應急預案》
《國家突發公共衛生事件應急預案》
《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》
《重大氣象災害預警應急預案》
1.3適用范圍
本預案適用于由高溫氣象條件引發的中暑事件的衛生應急處置工作。其他以高溫氣象條件為直接誘因,并直接導致社會公眾身體健康明顯受損,甚至危及社會公眾生命安全的公共衛生安全事件,可參照本預案組織實施相關衛生應急處置工作。
1.4事件分級
依據氣象條件、高溫中暑事件的發生情況及其發展趨勢,將高溫中暑事件劃分為特別重大(
篇3:高溫防暑應急預案范本
1、目的:
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍:
公司安全管理委員會為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動:
以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據,連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管
理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發給各工序
各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10:30分和
下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次,時間分別在每天上午
10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發事件的
處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法:
輕度患者:公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其癥狀,以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
附:中暑臨床表現:
輕癥中暑:臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現混合型。其中:
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環境中突然發病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程:
正常工作時間及假日:
事件發生---通知部門或車間領導---辦公室---安排車輛送醫院救治---處理和善后工作
夜間:
事件發生---通知組長或值班干部---公司保安隊長---安排車輛送醫院救治---處理和善后工作
附聯系電話: