高級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容校級領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,制定學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任到人,及時(shí)部署并組織實(shí)施。

2、結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,努力通過改革,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。實(shí)行校務(wù)公開,規(guī)范校務(wù)行為。落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、經(jīng)常研究和聽取各處室、部門責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題,抓好責(zé)任制的檢查、落實(shí)、總結(jié)工作。

4、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家的法律,模范遵守《憲法》、《章程》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律的各種“條例、條規(guī)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)布的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,教育管理好教職員工,帶頭廉潔自律,努力抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5、堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬重大事項(xiàng),必須經(jīng)教代會(huì)討論決定,堅(jiān)決做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化,班子每個(gè)成員要自覺維護(hù)集體的決定。

6、組織黨員干部學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論及黨風(fēng)廉政法規(guī),運(yùn)用多種形式開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變能力。

7、認(rèn)真受理黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的來信來訪,及時(shí)制止和查處校內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng),切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

8、依法支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé),組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)違法違紀(jì)案件的查處工作。

9、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各成員之間、各處室之間、黨員干部和教工之間的相互監(jiān)督。

10、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定選拔任用干部,實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二、責(zé)任分工

1、書記(校長):對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。切實(shí)抓好校領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè),親自制定計(jì)劃、工作目標(biāo)和措施,全面掌握校黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況。主持開好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)思想落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)。

2、副書記(副校長):協(xié)助書記(校長)工作。具體負(fù)責(zé)抓好所分管部門各塊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,包括黨員干部的廉政教育、廉政建設(shè)計(jì)劃的起草、頒布、督察、信訪和糾風(fēng)治亂工作的處置、違法違紀(jì)問題的查處,督促各塊責(zé)任制落實(shí)情況。把所在黨支部制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)、措施,從思想上、組織上、制度上、工作管理上切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。

3、紀(jì)委書記:協(xié)助書記(校長)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。具體負(fù)責(zé)全校黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作。抓黨風(fēng)廉政教育,負(fù)責(zé)黨員監(jiān)督和行政監(jiān)督,調(diào)查違紀(jì)的人和事,提出處理意見,監(jiān)察黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律工作,監(jiān)督校黨委的決定、決議在學(xué)校的執(zhí)行落實(shí)情況。督促學(xué)校“校務(wù)公開監(jiān)督小組”按時(shí)對學(xué)?！包h務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)”進(jìn)行檢查,并將結(jié)果向教職工進(jìn)行報(bào)告。

4、黨委委員:協(xié)助副書記工作。具體負(fù)責(zé)所分管塊上的黨風(fēng)廉政建設(shè),按責(zé)任制要求抓好落實(shí)。側(cè)重于抓好黨風(fēng)廉政的教育和監(jiān)督;有檢查,有匯報(bào)有考核,發(fā)現(xiàn)問題,按有關(guān)法規(guī)法紀(jì)及時(shí)協(xié)助處理解決好,完成黨委會(huì)議決定的各項(xiàng)決定和任務(wù)。

5、黨支部書記:協(xié)助黨委委員和校黨委副書記工作制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計(jì)劃,并組織開展一切促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的活動(dòng)。

6、處室主任:對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。按廉潔自律的各種“條例、條規(guī)”要求,認(rèn)真抓好本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

7、群團(tuán)組織:協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)對黨團(tuán)員及全體教職工進(jìn)行廉政宣傳教育,監(jiān)督檢查黨員干部對本制度的執(zhí)行。

8、黨員干部:認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、落實(shí)措施

1、堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)加強(qiáng)對黨政“一把手”的管理監(jiān)督,積極開展黨內(nèi)批評與自我批評,經(jīng)常對照廉政規(guī)定檢查自己和班子其他成員。進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,繼續(xù)抓好校務(wù)公開,在鞏固、深化、提高上下功夫。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí):一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》;二是按照地委黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署,組織黨員深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和*理論,著重進(jìn)行黨的性質(zhì)和宗旨教育,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。根據(jù)黨委和各支部的實(shí)際情況,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)時(shí)可聘請專家舉辦講座或采用電教等形式,盡量結(jié)合熱點(diǎn)問題及本校實(shí)際,通過高質(zhì)量的黨課,讓全體黨員接受一些新的信息與知識(shí)。

3、堅(jiān)持考核制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳,以多種形式組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí),使他們充分認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性、必要性及主要精神和內(nèi)容,把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于教育教學(xué)工作之中。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、報(bào)告、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,把每個(gè)人的責(zé)任落實(shí)情況與個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升相聯(lián)系。

4、堅(jiān)持責(zé)任追究制度?！耙话咽重?fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé);一級對一級,層層按職責(zé)抓好落實(shí)”。嚴(yán)格責(zé)任追究,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題造成惡劣影響、不完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)等方面的,必須依照情節(jié)輕重、主次責(zé)任,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。明確“第一序列責(zé)任人”,實(shí)行責(zé)任追究制。書記、校長作為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“第一序列人”,對全校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),班子其他成員根據(jù)工作分工,對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工協(xié)作,增強(qiáng)補(bǔ)位意識(shí)。

5、堅(jiān)持民主測評制度。以民主評議干部和民主評議黨員活動(dòng)為載體,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),努力提高辦事效率。年初要制定目標(biāo),日常抓好落實(shí)和檢查督促,年終按統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展“雙爭雙評”活動(dòng)。

6、堅(jiān)持校務(wù)公開制度。深入推行校務(wù)公開制度,繼續(xù)做好決策、財(cái)務(wù)、利惠三公開工作。進(jìn)一步規(guī)范各種制度,做到以制度來規(guī)范人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。及時(shí)調(diào)整行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,繼續(xù)做好經(jīng)費(fèi)的安排,實(shí)行財(cái)務(wù)零戶管理。經(jīng)費(fèi)安排進(jìn)一步公開,年初有預(yù)算,年終有決算并接受審計(jì)。進(jìn)一步規(guī)范大宗物品的采購制度。拓展統(tǒng)一采購范圍,使大宗物品的采購能嚴(yán)格按制度規(guī)范有序地進(jìn)行。基建項(xiàng)目繼續(xù)做好招投標(biāo)工作。

7、堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督制度強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,落實(shí)告誡制度,加

大查處力度。繼續(xù)做好信訪工作,擴(kuò)大信息源,及時(shí)掌握問題苗頭,嚴(yán)肅查處違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的案件。

篇2:實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督暫行規(guī)定

為加強(qiáng)對公司各級干部的監(jiān)督,促進(jìn)各級干部廉潔自律,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),特制定本規(guī)定。

一、監(jiān)督對象及內(nèi)容

(一)監(jiān)督對象為公司全體黨員干部,監(jiān)督重點(diǎn)對象為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部。

(二)監(jiān)督內(nèi)容為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、廉潔勤政及維護(hù)職工群眾利益的情況。

二、監(jiān)督責(zé)任

(一)公司黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),要把黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作納入黨支部工作的重要議事日程,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作任務(wù)的落實(shí)。

(二)公司黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,指導(dǎo)公司各部門開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作。按照《路局實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的若干規(guī)定》的要求,認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)的職責(zé),對違*風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的黨員干部,及時(shí)進(jìn)行查處。

(三)公司主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制度,對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作負(fù)總責(zé),對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)公司副職要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,加強(qiáng)對分管部門干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督和檢查,針對存在的問題,采取有效措施加以解決。

(五)公司各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本部門人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查,并按責(zé)任制要求抓好監(jiān)督任務(wù)的落實(shí)。

三、監(jiān)督制度

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉”制度

1.“述職述廉”主要對象是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2.“述職述廉”主要內(nèi)容是履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)對子女和配偶教育以及維護(hù)黨群干群關(guān)系等情況。

3.“述職述廉”程序

(1)在職工大會(huì)“述職述廉”

在每年初的公司職工大會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行公開述職。在述職同時(shí),黨支部書記要代表領(lǐng)導(dǎo)班子向職工代表做出廉政承諾;每名班子成員要結(jié)合分管的工作,圍繞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,向職工做出廉政承諾。

(2)“述職述廉”考核程序

①被考核對象要按照“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面內(nèi)容,向干部、職工報(bào)告,自覺接受監(jiān)督。

②下發(fā)考核領(lǐng)導(dǎo)干部測評表,組織干部進(jìn)行測評,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)檔次測評。測評要把“評廉”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

③考核組要認(rèn)真聽取各部門和干部對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見和反映,有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政專題談話,督促班子成員自查自糾,搞好整改。

4.“述職述廉”具體要求

(1)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和對領(lǐng)導(dǎo)干部考核,要把“述廉評廉考廉”作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作程序,統(tǒng)一部署和安排。公司各部門要分工協(xié)作,密切配合,共同做好領(lǐng)導(dǎo)干部的“述職述廉”工作。

(2)公司黨支部要將領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告的“述廉”內(nèi)容、民主測評中的“評廉”情況和綜合評價(jià)中的“考廉”結(jié)果,裝入本人黨風(fēng)廉政考核檔案,作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核檔案制度

1.建檔范圍

公司部門副職以上干部,由黨支部負(fù)責(zé)建檔并管理。

2.檔案內(nèi)容

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政考核檔案主要收存:本人述職述廉報(bào)告、民主測評結(jié)果和廉政作風(fēng)考核評語;本人接受黨風(fēng)廉政談話教育登記表;涉及本人的黨風(fēng)廉政責(zé)任追究處理通知書、處理決定書和處分決定書;涉及本人的信訪監(jiān)督通知書、誡勉談話通知書和調(diào)查結(jié)果通知書;本人黨風(fēng)廉政重大事項(xiàng)向組織報(bào)告及說明材料;本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作獎(jiǎng)懲資料;其他與本人黨風(fēng)廉政工作有關(guān)的材料。

(2)中層以上干部黨風(fēng)廉政考核檔案主要收存:本人接受黨風(fēng)廉政談話教育登記表;誡勉談話教育寫實(shí)表;涉及本人的黨風(fēng)廉政責(zé)任追究處理通知書、處理決定書和處分決定書;本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作獎(jiǎng)懲資料;其他與本人黨風(fēng)廉政工作有關(guān)的材料。

(3)其他干部黨風(fēng)廉政考核檔案主要收存:本人接受黨風(fēng)廉政談話教育登記表;誡勉談話教育寫實(shí)表;獎(jiǎng)懲及處分決定等。

3.檔案運(yùn)用

(1)依據(jù)考核檔案,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,有的放矢地對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況做出客觀評價(jià),有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行年度講評。

(2)依據(jù)考核檔案,履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,實(shí)事求是地對違規(guī)違紀(jì)的干部予以組織調(diào)整或組織處理提供可靠根據(jù);實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究,對違規(guī)違紀(jì)干部的評先選優(yōu)資格予以一票否決。

(3)依據(jù)考核檔案,結(jié)合群眾信訪反映查實(shí)情況,對公司各級干部的任免、調(diào)動(dòng)和提拔使用提出有關(guān)建議。

(4)依據(jù)考核檔案,針對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)需解決的問題提供議題。

(5)依據(jù)考核檔案,針對各部和中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,為部門召開組織生活會(huì)需解決的問題提供議題。

(三)信訪監(jiān)督制度

1.監(jiān)督對象和內(nèi)容

(1)信訪監(jiān)督要按照干部管理權(quán)限實(shí)行分級負(fù)責(zé)的原則,主要對象是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部。

(2)信訪監(jiān)督的主要內(nèi)容:屬于思想、工作、生活作風(fēng)方面較突出的問題;屬于廉潔自律和糾正不正之風(fēng)范圍內(nèi)的一般問題;屬于輕微違紀(jì),可不給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的問題;在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性并需要引起有關(guān)組織重視和加以整改的問題;上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要實(shí)施信訪監(jiān)督的其他問題。

2.監(jiān)督形式

(1)了解有關(guān)情況。公司黨支部受理對各級干部問題的舉報(bào)后,對反映的問題分析研究認(rèn)為確有必要時(shí),可相互溝通情況或向該干部所在部門了解有關(guān)情況。

(2)進(jìn)行信訪談話。公司黨支部根據(jù)群眾舉報(bào)的內(nèi)容和掌握的情況,委派有關(guān)工作人員同被監(jiān)督對象或有關(guān)人員談話,談話必須由兩人以上參加,并做好談話記錄。談話后責(zé)成被監(jiān)督對象或有關(guān)人員寫出說明材料。

(3)發(fā)信訪通知書。對各級干部有不良反映的,要下達(dá)監(jiān)督通知書,責(zé)成其就反映的問題向組織做出書面說明;對干部有輕微違紀(jì)問題的,要下達(dá)誡勉談話通知書,及時(shí)進(jìn)行幫助教育,限期整改;對反映干部有嚴(yán)重違*紀(jì)政紀(jì)問題的,調(diào)查結(jié)束后要下達(dá)調(diào)查結(jié)果通知書。

(4)定期通報(bào)信訪情況。公司綜合部要在一定時(shí)期對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題,進(jìn)行歸納、整理、分析,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對調(diào)查核實(shí)存在的問題,視其情況,要求被舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上開展批評與自我批評,進(jìn)行整改。

3.監(jiān)督程序

(1)公司黨支部接到反映被監(jiān)督對象的信訪件登記后,對適合進(jìn)行信訪監(jiān)督的對象和問題,提出意見并責(zé)成有關(guān)部門承辦落實(shí)。

(2)根據(jù)信訪監(jiān)督的形式,形成必要的書面材料,包括談話記錄、問題摘抄、信訪通知書、本人說明材料以及承辦部門提出的調(diào)查報(bào)告和審結(jié)意見等。

(3)在信訪監(jiān)督過程中,區(qū)別不同情況做出如下處理:對隱瞞事實(shí)真相,欺騙組織以及打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對匿名舉報(bào)的問題具有可查性,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),必要時(shí)可在適當(dāng)范圍公布調(diào)查處理結(jié)果;對署名舉報(bào)的,要及時(shí)將調(diào)查處理結(jié)果告知舉報(bào)人,聽取其意見,做好思想工作;對舉報(bào)問題失實(shí)的,應(yīng)在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí),消除對錯(cuò)告者造成的影響,如屬誣告,必須對誣告者追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

(4)公司分管紀(jì)檢具體工作人員和公司人勞部門要搞好分工協(xié)作,對實(shí)施信訪監(jiān)督過程中形成的有關(guān)材料要分別立卷歸檔,作為對各級干部考核的重要依據(jù)。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

篇3:黨風(fēng)廉政建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定

為認(rèn)真貫徹落實(shí)鐵路總公司和省委、省政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神,加強(qiáng)反腐敗和治理商業(yè)賄賂工作,公司特對黨風(fēng)廉政建設(shè)做出如下規(guī)定,要求公司全體干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、以身作則、認(rèn)真遵守。

一、不得以任何借口、任何形式收受參建單位的現(xiàn)金、有價(jià)證券和接受宴請、獎(jiǎng)勵(lì)、健身等。

二、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。召開會(huì)議和舉辦必要的公務(wù)活動(dòng)必須嚴(yán)格控制規(guī)模和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),不濫用錢物,不用公款請客送禮。

三、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,不得以資金撥付為手段謀取私利,相互勾結(jié),套取建設(shè)資金。

四、工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資及設(shè)備采購應(yīng)遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則,實(shí)行公開招標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《招標(biāo)投標(biāo)法》等有關(guān)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

五、嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、合同的要求對工程質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,按規(guī)定及時(shí)糾正,不徇私舞弊、弄虛作假、濫用職權(quán)。

六、工程招投標(biāo)中不得有以下行為:評標(biāo)期間私下接觸招標(biāo)人或者與招標(biāo)結(jié)果有利害關(guān)系的人;接受投標(biāo)人、中介人、其他利害關(guān)系人的財(cái)物或其他好處;違反保密規(guī)定,泄露評標(biāo)情況;不公正評標(biāo),損害招標(biāo)人或投標(biāo)人權(quán)益。

七、不得利用職權(quán)或職務(wù)影響向項(xiàng)目業(yè)主、評標(biāo)委員會(huì)成員打招呼或施加壓力,指定或授意選擇承包單位或指定分包單位,影響或干擾招標(biāo)工作;不得向承包單位推銷、推薦材料和設(shè)備等。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女,不得從事與本工程建設(shè)有關(guān)的物資、設(shè)備采購等經(jīng)營活動(dòng)和工程施工、監(jiān)理;不得從事與本工程有關(guān)的中介活動(dòng)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行公司差旅費(fèi)控制暫行規(guī)定,不越級乘車。乘坐飛機(jī)、輪船事先要征得領(lǐng)導(dǎo)同意。不得私自讓工程設(shè)計(jì)和施工單位報(bào)銷或承擔(dān)車、船票和住宿費(fèi)等。

十、各級管理人員到參建單位檢查工作,用餐在食堂,嚴(yán)禁擺宴和搞各種消費(fèi)娛樂活動(dòng)。