2010年下半年綜采隊面臨過沖刷、斷層地質構造和跳采,公司在原有原煤生產任務的基礎上又給每個月增加了3萬t,為了能夠圓滿完成生產任務,確保安全生產無事故,特制定以下安全生產保證措施。

一?成立安全生產組織領導小組

組?長:于海濤

副組長:楊寶石?劉占山?任文軍?王旭峰?翟?耀

成?員:曹景瑞?武?奎?王春雷?劉?偉?馬東庭?陳國榮

趙?剛?吳?杰?潘啟明?曹文龍?孫建強?杜引利

領導小組職責:制定和完善2010年后5個月的安全、生產保證措施,依照措施規定抓好2010年后5個月的生產組織和安全監督工作。

二?總體原則

1、2010年后5個月綜采隊的原煤生產任務為110萬t/月,我礦計劃完成113萬t/月,每月超生產任務3萬t。

2、按推進計劃,2010年10月中下旬將開始過沖刷、斷層地質構造帶,通過地質構造計劃用15天;12月下旬工作面將與跳采面回撤通道貫通,推進15天與跳采切眼貫通,而后進入正常推進。

3、12206綜采工作面計劃9月份開始安裝,務必于10月初安裝完畢。在12205綜采工作面過地質構造帶、停產安裝跳采面回撤通道內垛式支架和跳采面順槽膠帶、與跳采面貫通和跳采面生產時,為了保證完成生產任務,06面進行配采。

4、05和06兩個工作面并采期間,以05面推進為主,06面配采為輔。生產調度中心根據主運系統的煤量動態協調指揮06面的割煤速度,保證出煤量;12206綜采工作面嚴禁擅自開機或大幅度提高煤機速度,從而造成主運皮帶撒煤或壓死事故,影響生產。

5、所有領導小組成員必須對后5月的生產組織負起領導責任,關注每一天、每個班的生產情況,遇到復雜地質條件或其它特殊情況時,及時召開專題會商議解決方案,領導小組組長負責每天向礦調度室和分管礦領導匯報生產情況,遇到復雜問題,請求礦里及時給予協調處理。

6、生產過程中遇到復雜問題或進行風險作業時,必須提前制定相關的安全技術措施,經礦里會審批示后,組織員工認真學習貫徹。

三?責任劃分

7、采煤技術員負責安全技術措施的編制、培訓、貫徹工作,并根據生產情況,進行及時必要的技術指導,做好技術交底工作。

8、機電技術員、材料員負責安裝完善、過構造、貫通期間物資、配件的供應及保障工作。

9、機電副隊長負責過構造、安裝完善、貫通期間所有設備的檢修、維護、保養工作,出現故障后及時組織相關崗位人員進行處理,為設備的正常運轉提供保障。

10、帶班副隊長負責此措施的現場落實工作,并根據生產條件變化,及時向礦調度、相關礦領導和隊長匯報。

11、隊長負責總體協調、安排工作,并根據收集到的信息和現場實際情況,及時與相關部門及領導進行溝通,對措施進行指導和調整。

12、安全管理辦公室、生產調度中心負責對此措施及相關安全技術措施在現場的落實情況進行監督和檢查。

13、礦相關部門及領導負責此措施及相關安全技術措施的審核、簽字、方案確定、現場指導、監督落實及根據實際情況對全局工作進行統籌安排。

四?組織保障措施

14、12206綜采工作面初采開始前,綜采隊改“四六制”為“三八制”。

15、綜采隊現有榆神實習生8人,9月份計劃新分入大學生10人,勞務工4人,這樣可以從全體人員中抽調出一個生產班的編制,到06面配采。

16、配采期間,早班兩個工作面輪流檢修,檢修班兼顧05和06工作面;其余兩個生產班組建由礦里向配采隊協調解決。

17、生產班班長負責將生產中發現的設備故障做好記錄,提供給檢修班;早班生產班負責交接班,檢修班做好檢修的準備工作,提高檢修效率,帶班隊長根據壓力及兩個工作面的相互協調,合理選擇停機時間。

18、每個生產班至少配備4名支架工和4名輔助工,以便發現支架故障后能夠隨時處理,對積水及時進行抽排等,保證生產組織順利高效進行。

19、加強外運協調和設備檢修,每天至少為檢修人員安排4個小時的專用檢修時間,降低設備故障率和停機率,確保設備正常運轉。

20、綜采隊、運轉隊加強生產中的溝通,生產調度中心協調好全局的生產和檢修工作部署,最大程度上減少相互影響時間,提高綜采開機率。

21、過構造期間,05面需要松動炮或處理大塊矸石時,06面開機配采,放炮時嚴格執行《工作面放炮安全技術措施》。

22、12205綜采工作面過沖刷斷層構造帶前15天由綜采隊負責編制《12205綜采工作面過構造安全技術措施》,由生產辦組織會審,相關部門組織員工學習貫徹。

23、12205綜采工作面與跳采回撤通道貫通前15天由生產辦負責編制《12205綜采工作面跳采安全技術措施》,并按程序組織會審,相關部門組織員工學習貫徹。

五?凡本措施中沒有提及的方面,均嚴格按照《煤礦安全規程》、《12205綜采工作面作業規程》、《12206綜采工作面作業規程》和各設備的《操作規程》及其它有關的安全規定執行。

篇2:機動車駕駛員安全生產責任保證書

第一條為了強化機動車輛運輸安全管理,增強駕駛員的安全責任,有效預防道路交通事故發生,保證全院實現安全生產責任目標。根據局、院安委會要求層層簽訂安全責任書,安全責任落實到人的精神。制定本安全責任保證書。

第二條機動車駕駛員保證自覺履行下列安全行車職責:

1、機動車駕駛員對安全行車負有直接責任,因此必須要牢固樹立安全第一的思想觀念,確保人民生命財產的安全。

2、認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和局、院各項安全行車制度及安全操作規程。

3、服從調度,聽從指揮,出車時證件攜帶齊全,按派車單執行任務。.

4、認真執行出車前、行車中、收車后安全檢查制度。完成任務后及時檢查車輛,并向領導匯報安全情況,及時維護保養車輛,保持車輛技術狀況良好。

5、做到文明禮貌,按路線行駛,不搶道,不強超搶會,不開冒險車。

6、通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行,注意觀察車輛,行人動態,做到禮讓“三先”。情況不明,不盲目強行通過。

7、嚴格遵守勞動紀律,注意勞逸結合,保證駕車時精力充沛,不疲勞駕車,不酒后駕車,不將車交給無照人駕駛,未經單位領導同意,不將車交其他駕駛員駕駛,離開車輛時,要將電路開關鑰匙取下,拉好手閘,鎖好車門。

8、在院內按照指定地點統一停放車輛,不在住宅區等禁止車輛通行、停放的地方行車、停車。

9、加強安全學習,努力提高駕駛水平,積極參加單位、(班組)“安全日”學習活動。

10、保證做到安全行車,圓滿完成生產任務。

第三條單位領導保證為駕駛員提供下列安全服務:

1、督促駕駛員做到定期對車輛進行安全檢查,對檢查出來的事故隱患,及時安排維修,排除故障,使車況達到安全技術標準。車輛事故隱患不排除,駕駛員有權拒絕出車。

2、為駕駛員提供良好的安全行車環境,對駕駛員提出的合理意見,給予采納。

3、不違章指揮。

第四條駕駛員全面履行安全行車職責,全年實現安全行車無事故,駕駛員所在單位根據駕駛員安全行駛公里數,服務質量及盈利等情況,年底獎勵駕駛員100-500元。

第五條酒后駕車、將車交無照人駕駛,安全保衛科有權將其調離駕駛員崗位。如果發生事故,一切經濟損失全部由駕駛員本人承擔。

第六條單位領導違章指揮,駕駛員未加拒絕而開車造成事故,領導與駕駛員負同等責任,按有關規定予以嚴肅處理。其經濟損失由領導和駕駛員各按50%賠償。

責任書有效日期:2006年1月1日至2006年12月31日。

單位領導(簽字):

駕駛員(簽字):

篇3:安全生產責任保證金制度

安全生產保證金主要用于安全生產責任目標考核。其交納范圍是與公司簽訂《安全生產責任目標書》的部門主要負責人。保證金金額按照部門經理、部門主任每人500元,企業法人代表每人1000元交納。對于完成安全生產目標好的,年底全額返還;對目標完成不好的,通過行政方式給予收繳。同時按照“權責利相一致”的原則對已繳納安全生產保證金、安全生產責任目標完成好的,公司按保證金額度對部門主要負責人實施獎勵。

夜間值班管理制度

1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服,配證上崗。

3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒,嚴禁賭博和拉班結派。

8、服從上級分配,做好夜間保衛安全工作。