教育地點:

參加人員:

工程負責人(簽字):

教育內容:

一、提綱:

1、企業概況,本行業生產特點,及安全生產的意義;

2、國家的安全生產規定,企業安全生產、勞動保護方面規章制度;

3、企業內外典型事故教訓;

4、事故急救防護知識。二、演講稿:各位工友、各位同事,大家好!我叫,是現場項目部專職安全員,很高興和大家認識,今天我跟大家在這里進行一次三級安全生產教育。

我們公司:(略)大家都知道,我們從事的是建筑施工,國家把易燃易爆生產企業、采礦業、建筑業等列為三大高危險行業。這是由建筑施工特點所決定的。建筑施工生產特點就是:

1、高處作業多、立體交叉作業多、作業面變化多、地下作業多、受氣候影響多、臨時人員多;2.勞動強度大、作業條件差、施工人員素質低、安全防護意識差、操作不規范、違章操作多。正是由于上述特點,施工現場處處有危險,處處有不安全因素,你不注意安全,你不重視安全,只要有一次不小心,就會造成很嚴重的后果。我這兒有個數據:2007年,全國共發生建筑施工事故859起、死亡人數達到了1012人。這些血的教訓提醒我們,在外工作,尤其是踏進施工現場,就要格外小心,時時刻刻提醒自己,要把安全生產放在第一位,否則后果是不堪設想的。

國家先后制定了《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑法》等一系列法律、法規,在《建筑法》法中用了整整一章16條來闡述建筑安全生產管理;《安全生產法》也用了一章十五條來規定安全生產的監督管理;在我國的刑法中更是具體的規定了各種違法安全生產而產生各類事故的罪名,分別為:第134條的重大責任事故罪,第135條的重大勞動安全事故罪,第136條的危險物品肇事罪,第137條的工程重大安全事故罪和第139條的消防事故罪,每一條罪名都是可以判處3年以上7年以下有期徒刑的重罪;所以今后,誰不重視安全生產,那他就是違法。公司對安全生產非常重視,先后制定了一整套有關安全生產責任制、安全生產規定、安全生產管理制度、安全生產教育制度。今天又委派我來給大家進行一次公司級安全生產教育。國家重視,公司重視,領導重視,作為我們現場作業人員應該怎么辦這就是接下來我要給大家講的《職工安全生產職責》的主要內容,這些,都是我們每個職工應該做到也是必須做到的內容。

1.自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律,不違章作業,并隨時制止他人違章作業;

2.遵守有關設備維修保養制度的規定;

3.愛護和正確使用機器設備、工具,正確佩戴防護用品;

4.關心安全生產情況,向有關領導或部門提出合理化建議;

5.發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關人員匯報;

6.發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,并協助調查工作;

7.努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程;

8.積極參加各種安全活動,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識;

9.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,對個人安全生產負責。

各位工友、各位同事,大家從全國各地不遠萬里,千辛萬苦來到建筑工地工作,出門在外不容易嗎,還不是為了養家糊口,為了使家人和自己能過上好一點的生活。家里人最希望什么最盼望什么還不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。還不是最盼望你們到年底能把掙的錢帶回家。所以,不要認為我們的安全員管理太嚴,違章處罰太重,這些都是替我們著想,為我們好。我們每一個人都要樹立安全第一、預防為主的觀點,要人人講安全,人人重視安全。遵章守紀光榮,違章作業可恥。只有這樣,才能實現我們打工的目的。

最后,我代表公司祝在座的各位工友、同事好人一生平安,健健康康每一天。高高興興上班來,平平安安回家去。祝大家心想事成,萬事如意!

篇2:工人入場安全教育:技術交底

1、參加本企業生產的職工要熱愛本職工作,努力學習,提高政治、文化、業務水平和操作技能,積極參加安全生產的各項活動,提出改進安全工作的意見,搞好安全生產。

2、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮,工作思想集中,堅守崗位,未經許可不得從事非本工種作業;嚴禁酒后上班。

3、嚴格執行操作規程(包括安全技術操作規程和質量的操作規程等),不得違章指揮和違章作業,對違章指揮的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

4、聽從班組和現場施工員的指揮,服從分配,團結一致,共同完成好生產任務。

⒌正確使用個人防護用品,進入施工現場必須戴好安全帽、扣好帽帶,不得穿拖鞋,高跟鞋或光腳上班;不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。

6、施工現場的種種設施,“四口”防護,安全標志,警示牌、安全操作規程牌等,不得任意拆除或挪動,要移動必須經現場施工負責人同意方可。

7、施工現場設的效能指示標志,不得隨意拆拿,場內工作要注意車輛來往及機械吊裝。

8、不得在工作地點或工作中開玩笑、打鬧以免發生事故。

9、上班前應檢查所要工具是否完好,上高空作業所攜帶工具應放在工具袋內,隨用隨取。操作前應檢查操作地點是否安全,道路是否暢通,防護措施是否完善。工作完成后應將所使用工具收回,以免掉落傷人。

10、高處作業,不準上下拋擲工具、材料等物,不得在高空作業下方操作,如確需要上下交叉作業必須采取有效的隔離措施。

11、在沒有防護設施的高處,懸崖和陡坡作業,必須系安全帶。

12、遇有惡劣氣候,風力在六級以上時,應停止高處露天作業。

13、風是患有高血壓病、心臟病、癲痢病以及其它不適于上高處作業的,不得從事高處作業。

14、不得帶小孩進入施工現場,不得叫小攤販進入工地賣點心。

15、現場材料堆放要整齊穩固成堆成垛,搬運材料、半成品等應由上而下逐層搬取,不得由下而上或中間抽取,以免造成倒垛傷人毀物等事故。

16、吊運零星材料、應用吊籠,吊運砂漿應用料斗,并不得裝得過滿。

17、用斗車運送材料、行中兩車距離應大于2m,坡道應大于10m。

18、在建工程每層清理的建筑垃圾余料應集中運至地面,禁止隨便由高層往下拋擲,以免造成塵土飛揚和掉落物傷人。

19、不準在工地內使用電爐、煤油爐,液化汽灶,不準任意設灶。

20、在易燃、易爆場所工作,嚴禁明火、吸煙等。

21、消防器材、用具、砂堆、消防用水等不得挪做他用或移動。

22、現場電源開關、電線線路和各種機械設備,非操作人員不得使用。使用手持電動工具,應穿戴好個人防護用品,電源線要架空。

23、起重機械在工作中,任何人不得從起重臂下或吊物通過。

24、井字架搖頭扒桿迥轉半徑以內(一般7m)非操作人員不得進入、當重物升空后任何人不得從吊物下通過。

25、井字架吊籃在運行中,任何人不準將頭、手、身體伸入井架內,吊籃升空后不得從吊籃下通過,吊籃未停穩前任何人不得入內取物。

26、乘坐人貨電梯,應待電梯停穩后,按順序先出后進,不得爭先恐后,不得站在危險部位候梯,不超載,吊籠未停穩不隨意打開安全門,不把身體的任何部位伸出安全門。

27、夜間施工應有足夠的燈光,照明燈具應架高使用,室內不低于2.5m,室外不低于3m,路線應架空,導線絕緣應良好,燈具不得掛或綁在金屬架上。

28、登高作業都應從規定的斜道或扶梯上下,嚴禁攀登腳手架桿、井字架或利用繩索上下,也不得攀登起重臂或隨同運料的吊籃吊物上下。

29、在高處或腳手架上行走,不要東張西望,在休息時不要將身體倚靠在欄桿上,更不要坐在欄桿上休息,不準在腳手架上午休。

30、腳手架、腳手架的防護欄桿聯墻點、剪刀撐以及其他防護設施,未經施工負責人同意,不得私自拆除移動。如因施工需要必須經施工負責人批準方可拆除或移動,并采取補救措施,施工完畢或停歇時要立即恢復原狀。

31、所有內架搭設必須牢固,不得有探頭板(架板一端伸出橫桿長度大于20cm為探頭板)。不使用5×10模骨當架板,架上只準堆放小量材料和單人操作。

32、高處作業不準用砧頭墊高架板,也不得在架板上墊砧頭站人操作。

33、使用梯子不得缺檔,不得墊高使用,梯子橫檔(踏板),不得小于4×4.5cm,踏板間距以30cm左右為宜;梯梁斷面應大于3×8cm,長度不得超過5m。木梯寬度不得小于30cm。

34、使用梯子時上端要扎牢,下端要采取防滑措施,單面梯子與地面夾角60~70度為宜(GB70591-86規定為75°±5°)。

35、梯子上部第二個踏板為最高安全站立高度,第一個踏板不得站人或超過。

36、梯子上只允許一人操作,梯子上有人時不準移位。

37、人字梯(折梯)在梁中應設撐桿(鉤)并能鎖固。

38、在通道處使用梯子,應有人監護或設置圍欄。

39、在施工現場應做到三不傷害,不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

40、安全教育資料要求真實,教育活動應有照片,接受教育人應有身份證號碼,蓋手印。

篇3:員工安全教育管理制度范例

員工安全教育管理制度

目的:提高員工安全意識,掌握安全操作技術,確保安全生產。

適用范圍:公司所有員工。

責任人:生產副總經理、制造部經理、工程部經理、生產車間主任、機修車間主任、班組長。

內容:

1.安全教育設施:

1.1公司應有必要的安全教育器材,費用在安全技術措施費中列支。

1.2工程部、制造部應充分利用安全教育設施,攝制、錄制有關安全生產、勞動保護教育題材及事故案例等內容。不斷積累、充實、完善教育史料。

2.三級教育:

2.1新工人(臨時工、合同工、實習人員)上崗前必須經過三級安全教育。

2.2公司級教育由行政部組織,工程部、制造部負責教育,內容為國家有關安全生產法令和規定,公司生產特點、典型事故案例和安全守則。

2.3車間級教育由車間主任負責,由車間安全員進行教育,內容為本車間生產特點,車間安全技術規程和安全生產規章制度等。

2.4班組級教育由組長負責,內容為崗位技術安全操作法,崗位責任制,崗位事故案例預防事故的措施,安全裝置及個人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。

2.5員工在公司內車間之間調動,干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上者,要再行車間、班組級安全教育,車間內部各工段之間工作調動也要履行班組級安全教育。

2.6行政部對批準來參觀、學習人員應講明一般安全注意事項。

2.7經三級教育后,必須進行考核,考核成績歸檔保存。

3.特殊教育

3.1從事特種作業人員必須經地方政府機構(或受委托的公司有關主管部門)進行專業培訓考核、取得安全作業證方可操作。

3.2對特種作業人員,工程部每年要組織培訓考核。

3.3在新工藝、新技術、新設備和新產品投產前,按新的崗位安全操作法,對崗位操作者和有關人員進行專門培訓教育,并經考試合格后方可獨立操作。

3.4發生重大事故或惡性未遂事故時,所在部門主管應及時組織有關人員進行事故現場教育,避免發生類似事故。

4.日常安全教育

4.1各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。

4.2公司應經常開展安全教育活動,活動內容:

4.2.1學習有關安全生產的文件和先進經驗;

4.2.2學習有關安全技術和工業衛生知識,檢查規程制度貫徹執行情況;

4.2.3開展事故預想及事故緊急處理的訓練,分析、討論事故或事故苗頭的原

4.2.4參觀安全生產展覽會,觀看安全教育電影等;

4.2.5安全操作表演;

4.2.6進行典型教育,表揚先進.

4.3大修前,停車中,檢修前和開車前必須進行專門的安全教育。

4.4對員工違章以及重大事故責任者,由行政部、工程部或制造部根據情節,進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時需經制造部或有關單位進行復工安排教育,并將事故性質和責任記入安全檔案。

4.5有計劃地對女員工進行特殊勞動保護教育。

5.安全技術考核

5.1制造部對員工每年進行一次安全技術考核,考核成績予以公布并記入檔案。

5.2公司總經理、副總經理安全技術考核由上級負責。

5.3中層干部和工程技術人員安全技術考核,由行政部負責。

5.4員工安全技術考核,由各車間主任主持,車間管理員具體執行。