為提高我公司的安全生產(chǎn)工作,完善我公司的安全生產(chǎn)管理制度,堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的方針,加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感,提高職工的自我保護(hù)意識,確保職工的人身安全。各在建工程必須根據(jù)各自施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,加強(qiáng)對職工的安全教育與培訓(xùn)工作。具體規(guī)定如下:

一、公司法人代表、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理需經(jīng)過再培訓(xùn),并不得少于30課時(shí)。安全管理人員不得少于40課時(shí),特殊工種、安全資料員不得少于30課時(shí)。

二、各在建工程必須對新入場工人進(jìn)行三級安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗工作,每有1人未教育,罰項(xiàng)目經(jīng)理、安全員款各50元,不懂安全操作技術(shù)每人罰項(xiàng)目經(jīng)理、安全員30元,未記錄、教育人未簽字罰安全員款10元。

三、變換工種必須對工人進(jìn)行本工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育,每一人未經(jīng)教育罰項(xiàng)目經(jīng)理、安全員各50元,::未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元。

四、各班組每天班前、班后必須對工人進(jìn)行有關(guān)教育,有一人次未教育,罰班組長10元,未記錄一次罰款10元。

篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓(xùn)制度

1.加強(qiáng)交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,自覺遵守交通法律、法規(guī),維護(hù)交通秩序,是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2.為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進(jìn)行一次交通安全學(xué)習(xí),以記錄為據(jù)。

3.車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進(jìn)行培訓(xùn)和考試,不及格者,責(zé)令其停止駕駛。

4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。

5.對占戶駕駛?cè)?要簽定交通安全責(zé)任書,積極參加交安委組織的各項(xiàng)安全活動。

6.每個(gè)駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,爭做文明太原人。

7.通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。

篇3:安全會議學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度

為及時(shí)貫徹國家及行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業(yè)人員安全知識,增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì),結(jié)合實(shí)際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時(shí)召開),傳達(dá)貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)應(yīng)以增強(qiáng)從業(yè)人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀(jì),減少事故確保運(yùn)輸安全為目的。

三、每年初制定安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)運(yùn)管部門備案。計(jì)劃中應(yīng)含有宣傳道路運(yùn)輸安全管理法律法規(guī)、傳達(dá)貫徹行業(yè)主管部門安全工作文件和會議精神、學(xué)習(xí)公司安全管理規(guī)定和安全行車知識等內(nèi)容

四、安全會議學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)名簽到制度,未參加的必須及時(shí)補(bǔ)課。

五、組織從業(yè)人員積極參加各種安全知識培訓(xùn)和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質(zhì)。

六、從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學(xué)習(xí)教育不少于一次,安全培訓(xùn)每年不少于一次,企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)每季度不少于一次。

七、安全會議學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)應(yīng)做好原始記錄,以備查驗(yàn),檔案保存期不低于三年。