常務副秘書長崗位職責內容
1.接受上級領導的指示,向上級領導匯報工作,向分會及會員傳達上級領導的指示精神和學會的決議,布置分配學會任務。
2.監督工作人員或受聘人員履行學會章程和各種規章制度。
3.監督管理好各種文書檔案。
4.兼管財務會計工作,按會計規章制度辦事。
5.年初有計劃,年終有工作總結,按時完成年度年檢工作和各種上報材料、報表等。
6.負責學會雜志文稿登記、保管,包裝發行雜志。
救助站制度
篇2:協會秘書長職責
1、協助會長辦理消費理事會日常事務工作,當好協會的參謀、會長的助手。
2、負責擬定消協的活動計劃、宣傳、教育計劃,并具體組織實施和貫徹落實。
3、主持消協辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,確定工作人員的分工,并檢查、指導他們的工作。
4、組織處理消費者的投訴、調查、調解等具體事務。
5、實施調查研究,了解市場銷售狀況,向有關部門反映消費者的要求、意見,提出加強市場管理的建議。
6、聯系協會的理事單位,經常向他們通報情況協調與他們之間的關系。
7、負責消協各種會議的籌備工作,組織起草協會工作報告,總結和其它文稿,編印《消協簡報》。
8、檢查、指導基層消協(站)的工作。
9、完成領導交辦的各項任務。
1、主持協會辦公室的日常工作,貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協會部署,制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。
3、抓好協會文秘檔案工作。
4、掌握協會工作情況定期向會長匯報協會工作。
5、做好工作總結,半年和年終要寫出工作總結。
一、負責協會日常工作。
二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見,抓好宣傳報道工作,做為各類資料收集和年終工作總結。
三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育,不斷提高會員的自我發展能力。
四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法,指導和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會,及時收集基層協會工作情況,傳達上級協會工作部署及要求,并具體安排實施與落實。
六、積極開展業務指導工作,提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量,組織好各項競賽和社會公益活動。
1、制定協會年度工作方案并組織實施。
2、指導基層協會開展業務培訓,抓好協會制度建設,協調處理具體事務。
3、組織基層協會開展“兩為兩爭”活動,積極參與計劃生育村(居)民自治。
4、認真做好計劃生育系列保險工作,努力完成上級下達的指標。
5、在國家法律和《協會章程》許可的范圍內建立健全各項工作管理制度,規范協會日常工作。
6、督促檢查村(居)計生協會年度工作計劃執行情況。
1、負責召集協會理事、會員小組長、會員會議,傳達貫徹上級的指示精神和要求,總結部署協會工作;
2、組織協會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節育措施;
3、組織協會理事、會員組長、會員開展生產、生活、生育服務,參與新家庭計劃活動和優質服務,搞好幫扶;
4、經常對協會工作進行檢查,對協會小組長進行指導,對會員進行培訓、督促各項任務的落實。
篇3:委員會秘書長辦公會議制度(范本)
一、秘書長辦公會議由秘書長、副秘書長,各委室主任(駐會副主任),機關黨委書記、紀檢員、工會主席組成。與討論研究事項相關的科室負責人可列席會議。
二、秘書長辦公會議每召開一次,一般月初召開,必要時也可臨時召集。會議的議題由秘書長確定。
三、秘書長辦公會議由秘書長召集并主持,也可由秘書長委托的副秘書長主持。
四、秘書長辦公會議的主要內容:
(一)研究秘書長、副秘書長分工;
(二)傳達學習和研究貫徹有關文件和會議精神;
(三)研究辦理市委、市政府和市政協主席、副主席交辦事項;
(四)研究部署市政協全委會議、常委會議、主席會議以及其它重要活動的準備工作;
(五)研究市政協全委會議、常委會議、主席會議和黨組會議的決議、決定的貫徹措施。
(六)研究市政協機關年度績效考核辦法和考核評定方案,并報市政協主席會議審定。
(七)討論研究機關年度工作計劃、總結和日常工作、機關建設、重要活動安排等問題,協調各專委會、各科室之間的關系。
五、秘書長辦公會議會務工作由辦公室秘書科負責。會議召開時間和議題,應提前通知參會人員。提交會議討論的文件、材料,應提前匯總并送秘書長或會議主持人審閱。
六、秘書長辦公會議由辦公室秘書科負責記錄,必要時可編發會議紀要。會議紀要和會議審議通過的有關文件由秘書長或會議主持人簽發。會議議定事項由分管副秘書長和相關單位負責承辦,辦公室秘書科負責督辦。