zz理工學(xué)院黨支部工作細(xì)則

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下高校教師黨支部建設(shè)的意見》《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校黨建工作，制定本細(xì)則。

　　第二條 黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

　　第三條 黨支部工作必須遵循以下原則：

　　(一)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***社會(huì)***為指導(dǎo)，遵守章程，加強(qiáng)思想理論武裝，堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終保持先進(jìn)性和純潔性。

　　(二)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)******黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)堅(jiān)持踐行黨的宗旨和群眾路線，組織引領(lǐng)黨員、群眾聽黨話、跟黨走，成為黨員、群眾的主心骨。

　　(四)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，提高解決自身問題的能力，增強(qiáng)生機(jī)活力。

　　(五)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)。

　　第二章 黨支部的設(shè)置

　　第四條 凡是有正式黨員3人以上的基層單位，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過30人。

　　按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有利于開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，有利于密切聯(lián)系師生，有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的原則設(shè)置黨支部。教師黨支部一般按教學(xué)院(部)內(nèi)設(shè)的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)設(shè)置。機(jī)關(guān)、教輔、后勤、校辦產(chǎn)業(yè)等部門的黨支部一般按部門或科室設(shè)置。學(xué)生黨支部一般按專業(yè)、年級(jí)或班級(jí)設(shè)置。離退休黨支部一般按照就近原則設(shè)置。

　　正式黨員不足3人的，可與業(yè)務(wù)相近的教學(xué)科研單位或部門(科室)聯(lián)合成立黨支部，也可成立師生聯(lián)合黨支部。

　　第五條 黨支部的成立，一般由基層單位提出申請(qǐng)，經(jīng)其所在上級(jí)黨組織審核同意后，報(bào)學(xué)校黨委研究決定并批復(fù)，批復(fù)時(shí)間一般不超過1個(gè)月。

　　根據(jù)工作需要，學(xué)校黨委可以直接作出在基層單位成立黨支部的決定。

　　第六條 對(duì)因黨員人數(shù)或者所在單位等發(fā)生變化，不再符合設(shè)立條件的黨支部，學(xué)校黨委應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整或者撤銷。

　　黨支部的調(diào)整和撤銷，一般由黨支部向其所在上級(jí)黨組織提出申請(qǐng)，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)，也可以由學(xué)校黨委直接作出決定。

　　第七條 為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)或由上級(jí)黨組織直接作出決定，可以成立臨時(shí)黨支部。

　　臨時(shí)黨支部主要組織黨員開展政治學(xué)習(xí)，教育、管理、監(jiān)督黨員，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)等，一般不發(fā)展黨員、處分處置黨員，不收繳黨費(fèi)，不選舉黨代表大會(huì)代表和進(jìn)行換屆。

　　臨時(shí)黨支部書記、副書記和委員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)撤銷后，臨時(shí)黨支部自然撤銷。臨時(shí)黨支部的成立或撤銷在黨委組織部備案。

　　積極探索依托重大項(xiàng)目組、學(xué)科組、課題組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)等設(shè)置臨時(shí)教師黨支部。積極探索依托學(xué)生公寓、社團(tuán)組織等設(shè)置學(xué)生臨時(shí)黨支部。

　　第三章 黨支部的任務(wù)

　　第八條 黨支部的重點(diǎn)任務(wù)是：保證監(jiān)督黨的教育方針貫徹落實(shí)，鞏固馬克思主義在學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，筑牢師生理想信念根基，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，保證教學(xué)科研管理各項(xiàng)任務(wù)完成。

　　黨支部的的基本任務(wù)是：

　　(一)宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本部門本單位重要事項(xiàng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，努力完成本部門本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***社會(huì)***，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作。

　　(三)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

　　(四)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，了解群眾訴求，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領(lǐng)導(dǎo)本單位群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

　　(五)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。

　　(六)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。

　　(七)實(shí)事求是對(duì)黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

　　(八)按照規(guī)定，向黨員、群眾通報(bào)黨的工作情況，公開黨內(nèi)有關(guān)事務(wù)。

　　第四章 黨支部的工作機(jī)制

　　第九條 黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)，由全體黨員參加，一般每季度召開1次。

　　黨支部黨員大會(huì)的職權(quán)是：聽取和審查黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告;按照規(guī)定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表候選人，選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表;討論和表決接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長(zhǎng)預(yù)備期或者取消預(yù)備黨員資格;討論決定對(duì)黨員的表彰表?yè)P(yáng)、組織處置和紀(jì)律處分;決定其他重要事項(xiàng)。

　　黨支部黨員大會(huì)議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會(huì)方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。

　　第十條 黨支部委員會(huì)是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　黨支部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時(shí)召開，對(duì)黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定等。黨支部委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上委員到會(huì)方可進(jìn)行，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。重要事項(xiàng)提交黨員大會(huì)決定前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論。

　　第十一條 黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動(dòng)原則，應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，并設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。黨小組組長(zhǎng)由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。

　　黨小組主要落實(shí)黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務(wù)。

　　黨小組會(huì)一般每月召開1次，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評(píng)和自我批評(píng)等。

　　第十二條 黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議由黨支部書記召集并主持。書記不能參加會(huì)議的，可以委托副書記或者委員召集并主持。黨小組會(huì)由黨小組組長(zhǎng)召集并主持。

　　第五章 黨支部的組織生活

　　第十三條 黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。

　　第十四條 黨支部應(yīng)當(dāng)組織黨員按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課，定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議。

　　“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。

　　黨課應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強(qiáng)吸引力感染力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課，各級(jí)黨組織書記每年至少講1次黨課。

　　黨支部每月相對(duì)固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容;開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項(xiàng)的組織落實(shí)。

　　第十五條 黨支部每年至少召開1次組織生活會(huì)，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。組織生活會(huì)一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開。

　　組織生活會(huì)應(yīng)當(dāng)確定主題，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見;會(huì)上查擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向;會(huì)后制定整改措施，逐一整改落實(shí)。

　　第十六條 黨支部一般每年開展1次民主評(píng)議黨員，組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。

　　黨支部召開黨員大會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，組織黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可以在黨小組范圍內(nèi)進(jìn)行。黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評(píng)定意見。

　　民主評(píng)議黨員可以結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。

　　第十七條 黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠(chéng)相見、交流思想、交換意見、幫助提高。

　　黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對(duì)家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo);對(duì)受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地做好思想政治工作。

　　第六章 黨支部委員會(huì)的建設(shè)

　　第十八條 有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)。黨支部委員會(huì)由3至5人組成，一般不超過7人。

　　黨支部委員會(huì)設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。

　　正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。

　　第十九條 黨支部委員會(huì)一般每屆任期3年。

　　黨支部委員會(huì)由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生，不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。選出的黨支部委員，報(bào)上級(jí)黨組織備案;黨支部書記、副書記，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。確有必要時(shí)，上級(jí)黨組織可以指派黨支部書記或者副書記。

　　建立健全黨支部按期換屆提醒督促機(jī)制。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部，一般提前6個(gè)月以發(fā)函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準(zhǔn)備。對(duì)需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長(zhǎng)或者提前期限一般不超過1年。

　　第二十條 黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信，一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡。

　　第二十一條 上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同領(lǐng)域?qū)嶋H，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。

　　教師黨支部書記按照黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人(簡(jiǎn)稱“雙帶頭人”)標(biāo)準(zhǔn)選配，原則上應(yīng)當(dāng)擔(dān)任所在院(部)的系主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)中心主任等。機(jī)關(guān)部門的黨支部書記原則上由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。教輔、后勤、產(chǎn)業(yè)等部門的黨支部書記原則上由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。學(xué)生黨支部書記應(yīng)當(dāng)從優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員班主任或優(yōu)秀大學(xué)生黨員中選拔。

　　第二十二條 加強(qiáng)黨支部書記后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)，建立黨支部書記后備人才庫(kù)。

　　第二十三條 上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)黨支部書記、副書記和其他委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)突出黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)及黨務(wù)工作基本要求，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容。注重發(fā)揮優(yōu)秀黨支部書記傳幫帶作用。

　　黨支部書記培訓(xùn)納入黨員、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)新任黨支部書記應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職培訓(xùn)。黨支部書記每年應(yīng)當(dāng)至少參加1次集中培訓(xùn)。

　　第二十四條 黨支部委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級(jí)黨組織和黨員、群眾監(jiān)督，加強(qiáng)互相監(jiān)督。

　　黨支部書記每年應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織和黨支部黨員大會(huì)述職，接受評(píng)議考核，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。

　　第二十五條 建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機(jī)制。對(duì)不適宜擔(dān)任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。

　　第七章 黨支部書記、委員的職責(zé)

　　第二十六條 在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部書記主持黨支部全面工作，黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作，黨支部其他委員按照職責(zé)分工開展工作。不設(shè)副書記的黨支部，書記不在時(shí)，由書記指定一名委員主持黨支部的日常工作。

　　第二十七條 黨支部書記的主要職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)制定黨支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查黨支部工作計(jì)劃落實(shí)情況以及各項(xiàng)決議執(zhí)行情況。定期向黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

　　(二)負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示。召集黨支部委委員會(huì)和黨員大會(huì)，將黨支部工作中的重大問題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。

　　(三)參與本部門單位重大問題的討論研究，支持同級(jí)行政負(fù)責(zé)人的工作。協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部黨政、群團(tuán)組織關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

　　(四)抓好黨支部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，提升黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力。

　　(五)緊密結(jié)合支部黨員實(shí)際，組織開展黨員教育、管理和監(jiān)督工作。經(jīng)常了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況及群眾的思想狀況，幫助他們解決實(shí)際困難，對(duì)不能解決的問題及時(shí)向上級(jí)黨組織或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，提出意見和建議。

　　(六)經(jīng)常與黨支部委員會(huì)其他委員交流思想和工作情況，支持他們根據(jù)分工和集體的決定切實(shí)履行自己的職責(zé)。

　　第二十八條 組織委員的主要職責(zé)是：

　　(一)了解和掌握黨支部的組織狀況，做好黨支部組織工作。根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。按照規(guī)定做好黨支部委員會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。

　　(二)了解和掌握黨員的思想、工作狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員做好黨員教育培訓(xùn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)作用發(fā)揮好、群眾反映的黨員事跡，向黨支部提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

　　(三)負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解和掌握入黨積極分子的情況，負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)、教育和考察工作。按照有關(guān)規(guī)定，依據(jù)入黨積極分子的成熟情況，提出發(fā)展黨員工作規(guī)劃，辦理接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

　　(四)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

　　(五)根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負(fù)責(zé)的其他任務(wù)。

　　第二十九條 宣傳委員的主要職責(zé)是：

　　(一)提出宣傳教育工作的計(jì)劃和意見并組織實(shí)施。根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級(jí)黨組織的指示，結(jié)合黨員和群眾的思想狀況，宣傳黨的政策、上級(jí)組織和本組織的決議。

　　(二)結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃和意見。組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。完成上級(jí)黨組織布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。組織黨課學(xué)習(xí)。

　　(三)圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳、文化活動(dòng)，做好思想政治工作。指導(dǎo)本單位群團(tuán)組織開展群眾性的文化體育活動(dòng)，豐富師生文化生活。

　　(四)根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負(fù)責(zé)的其他任務(wù)。

　　第三十條 紀(jì)檢委員的主要職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)黨支部的作風(fēng)建設(shè)。做好經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，不斷提高黨員遵紀(jì)守法的自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。

　　(二)做好保障和維護(hù)黨員民主權(quán)利的工作。引導(dǎo)黨員按照章程和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使民主權(quán)利。

　　(三)做好加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)格黨的紀(jì)律工作。檢查黨員執(zhí)行章程和黨的紀(jì)律的情況，協(xié)助上級(jí)做好黨員違反黨的章程、違反黨的紀(jì)律的調(diào)查工作。

　　(四)負(fù)責(zé)受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的教育。

　　(五)經(jīng)常向黨支部委員會(huì)、上級(jí)黨組織和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)匯報(bào)本單位黨風(fēng)黨紀(jì)的情況以及本單位紀(jì)律檢查工作的情況。

　　(六)根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負(fù)責(zé)的其他任務(wù)。

　　第八章 附 則

　　第三十一條 本細(xì)則由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十二條 本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。原《中共zz理工學(xué)院委員會(huì)黨支部工作細(xì)則》(黨發(fā)〔2009〕6號(hào))同時(shí)廢止。

篇2:選煤廠黨支部安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則

安全是煤礦生產(chǎn)不變的主題,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是煤礦各項(xiàng)工作的核心任務(wù),是煤礦各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展的前提和必要條件,是煤礦基層黨組織建設(shè)和思想政治工作的重要內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),選煤廠黨支部按照公司《加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)工作實(shí)施意見》的通知特制定本支部實(shí)施細(xì)則。

一、準(zhǔn)確定位黨支部在安全生產(chǎn)管理中的地位

1、要突出黨支部自身建設(shè),激發(fā)活力動(dòng)力作為發(fā)揮安全堡壘作用的起點(diǎn),使黨的建設(shè)基礎(chǔ)更加牢固,作用更加明顯。

2、黨支部要主動(dòng)參與煤礦的安全生產(chǎn)管理,激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力。黨支部要參與分析安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,注重從源頭上參與安全管理,從安全生產(chǎn)的宣傳工作入手,把黨支部工作與安全生產(chǎn)過程緊密結(jié)合起來,并切實(shí)發(fā)揮實(shí)際作用。

3、要認(rèn)真研究職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及思想動(dòng)態(tài),發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),主動(dòng)參與安全管理,與行政管理相互配合,雙管齊下,形成責(zé)任共擔(dān)的安全管理新體系。同時(shí),大膽介入安全管理,將保持黨員先進(jìn)性與保持安全生產(chǎn)良好局面有機(jī)統(tǒng)一,帶領(lǐng)黨員和職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作。

二、創(chuàng)新方式,發(fā)揮黨支部在安全教育中的主渠道作用

1、要牢固樹立安全第一的思想。利用班前會(huì)、周二職工安全學(xué)習(xí)會(huì)引導(dǎo)廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。

2、堅(jiān)持貼近職工、貼近基層的原則,豐富安全教育宣傳的各種載體。開展對(duì)“三違”人員的幫助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),在職工心里牢牢筑起一道安全生產(chǎn)防線。

3、要把職工安全技術(shù)培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,利用好班前班后會(huì)、職工安全教育會(huì),開展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓(xùn)方式,采取請(qǐng)進(jìn)來、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓(xùn)。

4、注重企業(yè)文化環(huán)境建設(shè),努力營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。充分利用會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語、文化長(zhǎng)廊、娛樂活動(dòng)等形式向職工宣傳安全的重要性,增強(qiáng)宣傳教育的力度,強(qiáng)化職工安全文化教育的引導(dǎo)作用,根據(jù)職工的個(gè)體差異進(jìn)行針對(duì)性的安全教育,使職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的利害關(guān)系,實(shí)現(xiàn)職工思想上由被動(dòng)要安全轉(zhuǎn)變到主動(dòng)要安全。

三、支部工作到位不越位,做好班子、黨員、職工思想政治工作

重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來,領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司和公司下發(fā)的相關(guān)文件精神實(shí)質(zhì),將主題內(nèi)容化整為零,通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近公司生產(chǎn)實(shí)際,使他們能夠較好地聽進(jìn)去,記得住,照著做,同時(shí),還根據(jù)不同時(shí)期出臺(tái)了不同的激勵(lì)政策,比如對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考評(píng)等,提高了各班的管理水平,豐富了各班的管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)積極性。

四、抓好協(xié)調(diào)和溝通工作,發(fā)揮組織保障作用

1、要把關(guān)心職工、幫助職工作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分來抓,積極幫助有特殊困難的職工解決生產(chǎn)和生活方面的實(shí)際困難,用實(shí)際行動(dòng)贏得廣大職工的信任。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨員安全大會(huì)、座談會(huì)、進(jìn)行黨課教育等形式,提升黨員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵,開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動(dòng),組織黨員對(duì)安全生產(chǎn)中的重難點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān),對(duì)職工思想的糾結(jié)點(diǎn)開展?jié)櫸餆o聲的影響,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。

3、要積極開展清正廉潔教育活動(dòng),加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。基層黨支部要定期召開會(huì)議進(jìn)行自我分析、自我批評(píng),虛心接受職工的意見和建議。嚴(yán)格執(zhí)行值班跟班制度,及時(shí)解決安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的問題,以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保架護(hù)航。

4、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的作用,形成多方齊抓共管的合力。

五、成立選煤廠黨支部服務(wù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):杜彥偉

副組長(zhǎng):王亞軍

組員:丁偉李立功劉云龍崔彥德王文明尚方劍王衛(wèi)東張招弟吳靈祥

1、合理分工,明確責(zé)任:

杜彥偉負(fù)責(zé)全廠的精神文明建設(shè)、職工思想教育工作、班組考核工作。

王亞軍負(fù)責(zé)全廠的行政工作、經(jīng)營(yíng)核算及材料管理工作。

王文明負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理,月度檢修及材料計(jì)劃審核、報(bào)送工作,各項(xiàng)安全技術(shù)措施的制定落實(shí),各項(xiàng)資材的整理、存稿;協(xié)助崔彥德抓好檢修及質(zhì)量驗(yàn)收工作;主管集控室、化驗(yàn)室。

李立功負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備管理、職工培訓(xùn)、各類記錄、臺(tái)賬的完善落實(shí),負(fù)責(zé)班組核算及材料領(lǐng)用管理,抓好技術(shù)管理、月度檢修及材料計(jì)劃審核、報(bào)送工作,各項(xiàng)安全技術(shù)措施的制定、落實(shí),各項(xiàng)資材的整理、存稿。

崔彥德負(fù)責(zé)全廠設(shè)備檢修工作,主管檢修班工作和檢修班安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,并完善考核及檢修記錄。

丁偉、劉云龍負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)班的日常管理工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,同時(shí)協(xié)助安全管理工作,并完善考核及生產(chǎn)工作記錄。

2、認(rèn)真考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

(1)無特殊原因早、夜班生產(chǎn)任務(wù)為3500噸,中班為1000噸,計(jì)劃任務(wù)每超/欠5%獎(jiǎng)/扣1分,低于當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)50%,取消當(dāng)日分?jǐn)?shù)。

(2)保證洗水正常,水系統(tǒng)出現(xiàn)問題扣1分/次;循環(huán)水泛黑一次扣1分,煤泥水外排每出現(xiàn)1次扣2分。

(3)崗位人員未執(zhí)行“手指口述”,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;隱患排查不及時(shí),作業(yè)區(qū)域存在明顯隱患,每發(fā)現(xiàn)1處扣1分,規(guī)程措施不落實(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;崗位人員未持證上崗每發(fā)現(xiàn)1人/次扣1分

(4)班組出現(xiàn)輕傷及以下事故和一般“三違”,發(fā)生一起扣5分,并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(5)因人為原因或管理不到位生產(chǎn)過程出現(xiàn)設(shè)備損壞事故,視設(shè)備順壞情況及影響時(shí)間酌情扣分。

(6)產(chǎn)品中有夾矸,視情況酌情扣分;出現(xiàn)跑煤每次扣1分,產(chǎn)品水分超標(biāo)每次扣1分。

(7)材料費(fèi)按噸煤計(jì)劃進(jìn)行考核,每超10%扣1分/項(xiàng),材料配件未回收每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,材料浪費(fèi)每出現(xiàn)一次扣1分。

(8)不按時(shí)組織員工學(xué)習(xí)每次扣1分;職工教育不到位,思想工作不到位,班組團(tuán)結(jié)協(xié)作不到位酌情予以扣分,不按規(guī)定召開班組會(huì)議每次扣1分,班務(wù)公開制度未按規(guī)定執(zhí)行每次扣1分,職工考核未按規(guī)定執(zhí)行每次扣1分。

選煤廠黨支部

二〇一五年

篇3:機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)范化活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)范化活動(dòng)檢查考評(píng)細(xì)則

黨支部工作規(guī)范化活動(dòng)檢查考評(píng)細(xì)則(試行)

項(xiàng)目

檢查內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

檢查方式

一

黨支部組織建設(shè)

黨支部設(shè)置合理,黨員7人以上的,設(shè)立黨支部委員會(huì)。(10分)

沒有按規(guī)定設(shè)立的扣5分。

2、黨支部委員會(huì)任期屆滿時(shí),按《章程》要求換屆。(10分)

未經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),延期或提前進(jìn)行換屆選舉的扣3分。

3、黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選,以保證組織健全。(10分)

沒有特殊原因,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)選的扣2分。

二

黨員教育管理

1、黨支部對(duì)全年的組織生活制定總體計(jì)劃,形成書面材料;在實(shí)施計(jì)劃過程中,對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)作出具體安排。(6分)

查資料。總體計(jì)劃包括主要內(nèi)容、時(shí)間安排、目的要求、活動(dòng)方式,缺一項(xiàng)扣0.5分;實(shí)施計(jì)劃過程中,每項(xiàng)活動(dòng)沒有作出具體安排的扣0.5分。

2、堅(jiān)持“三會(huì)一課“制度。原則上,黨支部每年召開黨員大會(huì)4次;每月召開黨支部委員會(huì)1次;每月召開黨小組會(huì)1次;每季度進(jìn)行一次黨課教育(12分)

查記錄。“三會(huì)一課”缺1次扣0.2分。

3、結(jié)合專項(xiàng)教育或黨內(nèi)評(píng)先表彰工作,每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議,同時(shí),對(duì)不能發(fā)揮黨員作用,不參加黨組織活動(dòng)和不繳納黨費(fèi)的黨員按《章程》規(guī)定處置。(4分)

聽匯報(bào),查記錄。沒有召開民主評(píng)議會(huì)的扣1分;對(duì)不能發(fā)揮黨員作用,不參加組織活動(dòng)和不繳納黨費(fèi)的黨員沒有按《章程》規(guī)定處置的扣1分。

4、督促黨員按時(shí)、足額、自覺交納黨費(fèi);及時(shí)向上級(jí)黨組織足額交納黨費(fèi),并認(rèn)真做好日常管理工作。(4分)

查資料。未及時(shí)向上級(jí)黨組織足額交納黨費(fèi)的扣1分。

5、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的記載;每半年對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部(小組)的組織生活情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,連同原始記錄本一并向上級(jí)

黨組織報(bào)告。(4分)

查記錄。沒有做好領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活記載的扣0.5分;未按時(shí)上報(bào)扣0.5分。

三

發(fā)展黨員工

作

1、黨支部研究確定入黨積極分子,對(duì)每個(gè)積極分子,黨支部應(yīng)指定培養(yǎng)聯(lián)系人,并制定具體的培養(yǎng)教育計(jì)劃,按季度認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察表》。(4分)

查資料。黨支部沒有研究確定入黨積極分子意見和討論記錄的扣0.5分;對(duì)積極分子沒有指定培養(yǎng)聯(lián)系人的扣0.5分;沒有制定具體的培養(yǎng)教育計(jì)劃的扣0.5分;沒有按季度認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察表》的扣0。5分。

2、確定入黨積極分子為發(fā)展對(duì)象,必須經(jīng)過一年以上的跟蹤培養(yǎng)、教育,并經(jīng)過上級(jí)黨組織集中培訓(xùn)。(4分)

查資料。沒有經(jīng)過一年以上跟蹤培養(yǎng)、教育的扣0.5分;沒有經(jīng)過上級(jí)黨組織集中培訓(xùn)的扣0.5分。

3、發(fā)展對(duì)象必須經(jīng)過政治審查,由黨支部寫出綜合性政審材料;然后,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行為期一周的公示。(3分)

查資料。發(fā)展對(duì)象沒有經(jīng)過為期一周公示的扣0.5分。

4、開好接收預(yù)備黨員的黨員大會(huì),認(rèn)真做好會(huì)議記錄和填寫會(huì)議決議。(3分)

查記錄、查資料。沒有議記錄和會(huì)議決議的扣0.5分。

5、黨支部加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育,定期考察其各方面情況,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。(3分)

查資料。沒有填寫《預(yù)備黨員考察表》的扣0.5分。

6、黨支部在預(yù)備黨員預(yù)備期滿前,及時(shí)征求黨內(nèi)外群眾意見,就預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正進(jìn)行公示,并開好黨員大會(huì)。(3分)

查記錄、查資料。沒有進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示的扣1分。

四

工作創(chuàng)新和績(jī)效

黨支部能緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中心認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展活動(dòng),保證和促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。(20分)

聽匯報(bào)、查資料。基礎(chǔ)分10分。機(jī)關(guān)黨建工作受到部門黨組(黨委)表彰的,加5分;受到上級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,加10分;黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)在市直機(jī)關(guān)推廣交流,具有典型示范作用的,加10分。

說明:

一、檢查考評(píng)工作采取定量考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合、支部自查與上級(jí)黨組織抽查相結(jié)合、日常檢查與年度考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、對(duì)前三大類工作的評(píng)分,采用給基礎(chǔ)分與倒扣分相結(jié)合的方式計(jì)算,即:1、能嚴(yán)格按照黨支部工作規(guī)范化要求,積極主動(dòng)開展工作的,第一、二大類分別記30分;2、能按照規(guī)定基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)的,第一、二大類分別記25分,第三大類記15分;3、凡有一項(xiàng)工作未完成的,第一、二大類最高分不得超過20分,第三大類最高分不得超過10分;4、黨支部無第三大類工作任務(wù)的,直接記20分。

三、機(jī)關(guān)黨建工作有所創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出可另加分,即:1、受到部門黨組(黨委)表彰的,可加5分;2、受到上級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,可加10分;3、黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)在市直機(jī)關(guān)推廣、交流,具有一定典型示范作用的,可加10分;4、受表彰加分和工作經(jīng)驗(yàn)推廣、交流加分,每項(xiàng)均不能超過10分。

四、根據(jù)得分情況分別評(píng)定出優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)四個(gè)等次,即:90分及以上為優(yōu)秀,80分為達(dá)標(biāo),65分為基本達(dá)標(biāo),65分以下為未達(dá)標(biāo)。

五、凡黨員中發(fā)生違法違紀(jì)問題,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,該黨支部年度考評(píng)結(jié)果直接確定為未達(dá)標(biāo)等次。

六、各黨支部應(yīng)就規(guī)范化工作情況,每半年進(jìn)行一次自查;機(jī)關(guān)黨委每年12月底前要對(duì)照黨支部自查報(bào)告逐項(xiàng)檢查考評(píng)。

七、對(duì)規(guī)范化工作成績(jī)突出,連續(xù)兩年考評(píng)等次為優(yōu)秀的黨支部,機(jī)關(guān)黨委將給予表彰;對(duì)工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),經(jīng)督促幫助仍無明顯改觀的黨支部,通報(bào)批評(píng)。

八、凡規(guī)范化工作基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的黨支部,取消其黨支部以及支委會(huì)成員兩年的黨內(nèi)評(píng)先資格;凡本部門黨支部規(guī)范化工作基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)面超過15%的,取消其機(jī)關(guān)黨組織及主要負(fù)責(zé)人兩年的黨內(nèi)評(píng)先資格。

九、本細(xì)則從****年元月1日起試行。