第一章總則

第一條工程項目經理負責制是建筑企業工程管理的主要形式,為了發揮企業黨組織的*核心作用,切實加強項目部黨建工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證施工生產任務的順利完成,特制定本規定。

第二條本規定依據(中國*章程程)及局黨委印發的(各級黨委工作制度)、(黨支部工作細則)和總公司黨委印發的(工程項目部黨支部工作暫行規定),結合本公司實際制定。

第三條項目部黨支部在公司黨委的領導下開展工作,領導項目部黨建工作,思想*工作和精神文明建設,參與項目部重大問題的決策,保證監督黨的路線、方針、政策以及上級黨委的指示、決議在本項目部的貫徹執行。

第四條項目部黨支部在項目部處于*保證地位,發揮戰斗堡壘作用,要以*理論為指針,以施工生產為中心,擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,按時完成施工生產目標等重要責任,保證企業兩個文明建設同步發展。

第二章項目部黨支部的設置和撤銷

第五條凡組建工程項目部均按章程、蘭鐵程黨(2000)12號文件精神和有關規定同步建立黨支部,黨員在3人以上,職工不足50人的項目部設支部書記,黨員在3人以上7人以下,職工在50人以上的項目部設黨支部書記,不設支部委員會,黨員在7人以上,職工隊伍50人以上的項目部設專職支部書記.同時設立支部委員會,支部委員會由三人組成。

第六條項目部黨支部書記由公司黨委決定,待黨員大會選舉確定,和項目經理同為項目部的主要負責人,對項目部的工作共同負責,待遇與項目經理同等。

第七條項目部黨支部隨項目部解體同時撤銷,并按有關規定辦理黨員轉移手續,項目部黨支部的組建、撤銷由公司黨委審批,報總公黨委組織部備案。

第三章項目部黨支部主要職責

第八條認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規、正確執行黨委的指示、決議,領導工程項目部黨建工作、思想*工作和精神文明建設。

第九條支持項目經理依法正確行使職權,協調項目經理與群眾組織之間的關系,積極開展黨內各項活動和以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的創建優秀班子活動,加強職工隊伍建設,提高職工隊伍素質。

第十條參與項目部工作中的重大問題決策,如項目部經營目標、勞力調配、工資獎金分配方案以及生活福利等問題,促進項目管理目標全面實現。

第十一條保證監督項目部按時完成各項施工生產任務,定期聽取項目負責人的工作報告,回繞施工生產,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第十二條堅持黨管干部的原則,負責項目部干部的教育、考察、監督工作,根據需要向上級黨委提出干部的任免意見和建議。

第十三條經常對黨員進行管理教育監督,健全和嚴格黨的組織生活制度,考核和監督黨員切實履行黨員義務,保障和維護黨員權利不受侵犯。

第十四條密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員和支部工作意見和建議,關心職工生活,做好思想*工作,按照黨員標準接收新黨員,把好質量關.按時考察預備黨員和培養人黨積極分子。

第十五條經常開展批評與自我批評、揭露改正工作中的缺點錯誤,抵制腐朽思想的侵蝕,保護廉潔自律,消除腐敗,樹立良好的社會風尚和企業形象。

第十六條領導項目部工會、共青團組織,支持他們依照法律、各自章程獨立自主地開展工作,充分調動職工的積極性,發揮群眾組織在各項工作中的作用。

第四章工程項目部黨支部工作制度

第十七條項目部黨支部必須貫徹執行民主集中制原則,堅持和健全各項工作制度。

第十八條必須堅持重大問題集體討論制度。項目黨支部在搞好黨建工作的同時。要積極參與項目管理的決策,實行有效的保證監督。

1、月度生產計劃、勞力安排、調配、使用及各項保證措施。

2、項目工程施工內部承包方式,外用勞力的使用管理。

3、項目部管理人員的使用,職工上崗和職工獎懲。

4、生產作業組及職工的調整以及作業組長的使用。

5、職工晉級、調資、評先。考工升級。

6、職工工資獎金分配。

7、職工生活福利方面的問題。

8、項目部施工管理過程中有關辦法的制定和修改、變更。

9、黨支部或項目經理認為應當研究決策的其他問題。

第十九條必須堅持重要工作情況通報制度。項目部重要工作用況,如領導成員在職權范圍內決定的重要事項,黨政主要領導之間必須及時通氣,溝通情況,統一思想,協調工作。

第二十條必須堅持重大問題請示報告制度。項目黨支部要充分發揮主觀能動性和加強組織紀律性,既要獨立負責地開展工作,又要在重大問題上及時向上級黨委請示報告。

二、項目黨支部在研究決定重大問題時,不得超越職權決策,自行其事,不能隱情不報,必須建立請示報告制度。

2、請示報告事項,必須在決策辦理之前上報,決不容許先斬后奏。

3、報告事項。對項目工程管理中時效性較強,重大案件和突發性事件,以及遇到涉及面廣,政策性強,影響面大的問題必須在發生或發現之后弄清情況,及時上報,對辦理過程中的最終落實情況,以書面形式,準確及時上報。

第二十一條重大問題決策方式。用于項目黨支部決定的問題,以黨支部名義提出,必須經黨支部集體討論,用于項目經理決定的重大問題,也必須按照民主集中制的原則,集體討論,

由項目經理作出決定。

l、支委會集體討論項目管理中的重大問題,形成統一的意見和建議。

2、支部書記參加項目部或主持項目部的各種會議。

3、召開黨政聯席會議,每月一次,交流情況,溝通思想,協調工作。

4、項目部其它管理人員、作業組長及時向黨支部匯報工作,提供便于決策的第一手情況。

5、項目經理每季向支部黨員大會報告一次工作,每月向支部委員會通報項目部綜合指標完成情況。

第二十二條項目部工作的決策一經作出,黨支部就要充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極宣傳、鼓動,帶領團結廣大職工群眾,保證決策的順利實施。

第五章黨支部的基本制度

第二十三條支部黨員大會制度

1、支部黨員大會討論并決定黨支部的重大問題。支部黨員大會每季度至少召開一次。會議內容、時間、地點由支委會確定,會議由支部書記主持。

2、支部大會討論決定的問題,必須在民主討論的基礎上,舉手或無記名投票表決。表決以超過應到會有表決權的正式黨員的半數,決議有效,選舉支部委員及出席上級黨代會代表時,到會有選舉權的黨員數應超過應到會有選舉權黨員數的五分之四,當選人所得贊成票應超過實際到會有選舉權黨員人數的半數,選舉有效。

3、支部大會討論決定問題時,如果出現較大意見分歧,一時又難以統一,除緊急情況下應根據少數眼從多數的原則執行外,應當暫緩作出決定,進一步調查研究,交換意見,待條件成熟再召*議決定,在特殊情況下,也可請求上級裁決。

4、支部大會作出的決議,上級的指示,每個黨員都必須貫徹執行,支部書記要負責檢查,督促決議、指示的貫徹執行情況。

第二十四條支部委員會會議制度

二、支部委員會負責領導和處理支部的日常工作.支部委員會會議至少每月召開一次,也可根據工作需要不定期召開。

2、支部委員會會議議題由支部書記準備,每個議題都必須事先與項目部主要領導溝通,充分準備,會議由支部書記主持。

3、支部委員會會議討論決定問題時,如果有較大分歧,須反復討論,統一思想,然后按少數服從多數的原則作出決定。如果思想仍未統一,無法作出決定時,應及時上報上級黨組織請求給予指示,最后按上級黨組織指示精神執行。

4、支部委員會討論決定問題時,到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數。

第二十五條黨小組會議制度.1、黨小組會一般每月只召開一次,根據施工生產任務和支部的安排,也可隨時不定期召開,會議上黨小組長主持,不設黨小組的支部,黨的生活由支部組織。

2、黨小組會議的內容應根據支部的工作任務和組織生活要求,結合本小組的實際情況由黨小組長確定。

3、每次黨小組會議,黨小組長要認真掌握中心議題,組織黨員召開討論,善于啟發、正確引導,同時做好記錄。

盡、黨小組長待大家意見基本統一后,要及時而正確地加以歸納總結,有待落實的工作,制定措施,保證實施,并將會議情況及時向支部匯報,認真抓好落實。

第二十六條黨課教育制度

1,黨課每季度至少一次。黨課由支部組織上課,也可由上級黨組織集中授課。

2、黨課教育要納入年度黨員教育計劃。支部要根據年度的黨員教育計劃和上級黨委的要求,結合黨員的思想狀況確定每次黨課教育的內容。

3、黨課教員一般由支委成員擔任,也可請上級黨組織負責人擔任。講課人要做好調查研究,圍繞黨的中心工作,結合本項目黨員的思想和工作,有針對性地授課,確保黨課教育的質量。

4、每次黨課后,黨支部要確定討論題,以黨小組為單位進行討論,支部注意收集意見,了解黨課教育的效果,并提出加強和改進措施。

第二十七條民主生活會制度

1黨支部委員會境小組民主生活會一般每季度召開一次,如有必要可隨時召開,若不能按期召開,必須向上級黨組織報告并說明原因。

2、民主生活會內容,應根據上級黨組織的要求和班子中、黨員中存在的主要問題由支部書記、黨小組長確定,支部書記、黨小組長提前十天將開會日期、議題通知應參加會議的每個成員,井寫出書面發言提綱,同時,提前將會期、議題報告上級黨組織和黨支部,并請上級黨組織派員參加。

3、支委民主生活會的成員、支委成員、項目部的黨員領導干部,參加支委民主生活會的成員,還應參加所在黨小組的民主生活會。

4,支委民主生活會參照鐵道部*部(鐵路各級黨委民主生活會細則)執行。

第六章支委會、支部大會的議事范圍

第二十八條支委會的議事范圍

二、研究、檢查、宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織、支部大會的決議、決定的措施和貫徹執行情況。

2、討論通過支部工作報告,研究支部年季度工作計劃、總結、安排、措施和上級的請示報告,召開支部大會的有關事宜。

3、選舉支部書記,確定入黨積極分子的培養、教育、考察和發展計劃以及預備黨員的考察教育。

4、研究“優秀班子”活動規劃,思想*工作、精神文明建設、黨員管理和職工教育的內容、措施。

5、討論“民主評議黨員”、“創先爭優”和“創崗建區”等黨內活動的開展情況,定期分析黨員思想狀況,職工思想狀況。

6、討論研究項目部干部的考察、鑒定、推薦、使用、獎懲和職工上崗、待崗、停工、作業組長的任免和黨員表彰、獎勵、處分意見。

7、討論研究項目部工程管理中的重大問題、月度生產計劃以及行政工作的貫徹意見和保證項目部各項綜合指標完成的措施。

8、研究決定項目部工會、共青團工作,并在職權范圍內支委會認為需要討論決定的其他問

題。

第二十九條支部大會的議亭范圍

二、選舉支部委員會及出席上級黨代會的代表,增補支部委員。

2、討論制定貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的措施。

3、聽取項目經理的工作報告,討論提出建設和意見。

4、討論通過支部工作計劃,總結和支委會的工作報告。

5、討論通過發展新黨員和預備黨員轉正,評定黨員等級資格,推薦優秀黨員,討論通過處量和處分黨員的決定。、6、討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代會代表。

7、討論黨支部委員會提出的保證完成項目部各項綜合指標的意見和措施。

8、討論上級黨組織布置的其他任務和支委會提交的其他問題。

第七章,工程項目部領導班子思想作風建設

第三十條要堅持學習制度,認真學習馬列主義、*思想和*理論。學習社會主義理論和現代企業管理、科技基礎知識.提高*業務素質和領導能力。

第三十一條項目部領導班子成員要自覺維護一班人的團結,在分工負責的基礎上要相互信任、相互支持、相互補臺、相互諒解,顧全大局,增強整體意識和配合意識。

第三十二條班子要以身作則。率先垂范,廉潔自律,成為職工學習的榜樣,成為黨風廉政建設的模范。

第三十三條要勤政務實,發揚民主,全心全意依靠和帶領職工完成項目部的各項綜合指標。

第三十四條認真開以“學習、團結、廉潔、勤政”優秀班子的創建活動。

第三十五條對項目領導班子嚴格按程序進行年度考核、日常考核、項目工程竣工后考核。考核工作由公司黨委按干部管理權限組織實施,對考核優秀的班子給予表彰獎勵,對考核不合格的項目領導班子,給予及時調整或取消有關人員的任職資格。

第三十六條項目黨支部耍建立健全監督約束機制.要結合項目部實際,切實加強對經營管理、財務收支、物資采購等方面有關人員的監督約束。對黨員、干部的違紀行為要認真查處,嚴重違紀問題要及時上報并協助做好調查處理。

第八章項目部黨員教育和管理

第三十七條加強黨員的管理教育是黨支部的一項經常性的極其重要的任務。項目部黨支部要定期制定黨員教育計劃,通過黨員輪訓、上黨課、電化教育等多種形式,對黨員進行*理論。黨的宗旨、黨員標準、黨的基本知識、時事政策、法制和科學文化教育。使黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅定*主義信念。做到吃苦在前,享受在后,顧全大局。遵守紀律,開拓創新,廉潔奉公,發揮先鋒模范作用。

第三十八條民主評議黨員是通過制度建設加強對黨員進行經常性教育,管理和監督的有效方法。根據上級黨委規定,黨支部每兩年在“七?一”前組織黨員進行一次民主評議。評議中要抓好對黨員的教育,認真分析解決黨員隊伍中存在的主要問題。在評議的基礎上表彰優

秀黨員,妥善處迂不合格黨員,組織黨員對照黨員標準。制定爭做合格黨員的規劃,從而增強黨支部的戰斗堡壘作用。

第三十九條項目部黨支部要認真堅持黨內組織生活的各項制度,嚴密組織生活,加強黨員管理。

(一)、堅持黨員定期匯報制度是增強黨員組織觀念的具體措施,一般情況下,黨員每季度至少向黨支部(或黨小組)口頭或書面匯報一次自己的學習、工作和思想情況。

(二)、堅持黨員評議支部制度。黨支部每半年要組織黨員進行一次評議支部的活動。黨員對支部,從支部班子建設,各項工作制度的落實情況、思想*工作、職工精神面貌、黨員作用的發揮以及各項任務的完成情況進行全面評議,并按“好、一般、差’‘的擋次提出評議意見。

(三)、項目部黨支部隨項目部一并撤銷時,項目部黨支部應對黨員做出書面綜合評價并簽注意見,將黨員手續轉入公司黨委,再由公司黨委根據黨員分布情況將黨員手續轉入新的單位(含新設項目部)。

第四十條項目部黨支部要圍繞施工生產,根據項目特點,組織廣大黨員開展“建功立業”、“創崗建區”緒活動,結合支部星級達標、民主評議等工作,對照開展活動的各項條件。總結經驗,查找差距,制定規劃和措施,同時評選出先進集體、優秀黨員,報公司黨委表彰。

第四十一條項目黨支部要建立健全支部的各項基礎臺帳.按要求填寫好支部綜合記錄本,根據實際劃分好黨小組,按規定定期交納黨費。

第四十二條項目黨支部設立后應及時制定年度發展黨員計劃,對入黨積極分子要分工培養;對列入計劃的發展對象,要進行季度考察寫實;對申請人黨人員,屬于團員的由團支部進行推優,屬于群眾的由支委成員研究決定,并進一步列為入黨積極分子。入黨積極分子,計劃發展對象,申請入黨人員,因工作調動或項目支部撤銷時,應及時將有關培養考察材料轉入公司黨委,再由公司黨委根據人員分布憎況,將有關材料轉入新的單位(含新設項目部),應堅持連續培養考察,發現問題及時我本人談話,臨時項目黨支部對考察期滿的計劃發展對象,預備黨員,項目支部應做出綜合評價,簽注意見,配備專職黨支部書記的項目黨支部要嚴格按章程規定辦理人黨手續,按時討論其能否轉為正式黨員,配備兼職支部書記的項目部應將材料及時轉入公司黨委,再由公司黨委轉入勞務中心黨支部并按程序發展或轉正。

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第九章項目黨支部書記委派原則、具備條件、主要職責一

第四十三條委派項目黨支部書記應遵循以下原則

二、黨管干部的原則

2、德才兼備、任人唯賢的原則

3、注重實績、群眾公認的原則

4、公平、平籌、競爭、擇優的原則

5、按規定程序辦事和實行監行的原則

第四十四條項目黨支部書記必須具備的條件*堅定,忠于馬克思列寧主義、*思想,具有堅定的*主義信念,堅持四項基本原則,堅持gg開放,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示,在*上同黨中央保持一致,明辨是非,堅持原則。2、品德優良,全心全意為人民眼務的宗旨,廉潔奉公,不謀私利,自覺地以個人利益服入黨

的利益,對黨忠誠,辦事公道,顧全大局,表率作用好,群眾威信高。

3、事業心強,熱愛黨支部工作,具有強烈的*責任感和飽滿的工作熱情,主動負責地解決支部問題,進取心,有爭先創優意識,勤奮好學,工作扎實,能創造性地開展工作。

4、作風民主。堅持民主集中制原則,善于聽取不同意見,充分發揮作用,關心群眾疾苦,注意傾聽群眾的意見和呼聲,平易近人。團結同志,有批評和自我批評精神,自覺接受黨內外群眾的監督。

5、能力勝任,熟悉黨務工作,具有組織領導能力和語言文字表達能力,會做思想*工作,能正確處理黨內外各種關系和矛盾,能結合本項目部生產特點,中心任務開展黨的活動。

6、知識面寬,懂得馬克思主義理論,掌握黨的基本知識,熟悉本項目部以及專業生產特點和經營管理知識,了解心理學法律等相關知識。

第四十五條項目部黨支部書記的主要職責

1、組織發動黨員和群眾,結合本項目部的具體情況,正確貫徹執行黨的路線、方什、政策和上級指示、決議,完成黨的各項任務。

2、負責召集支部委員會議和支部黨員大會,討論制訂黨支部的工作計劃、決議,并組織檢查計劃和決議的執行情況,按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況,做好思想*工作,和群眾宣傳教育工作。

4、主持支委會或支部黨員大會,討論制訂黨的工作。黨的生活和各項規章制度,抓好制度的落實和檢查。

5、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系,交流情況,支持他們的工作,協調單位內部各方面的關系。

6、按時主持召開支部民主生活會,認真開展批評與自我批評,搞好團結,加強支委會和自身建設,充分發揮集體領導作用。

7、圍繞中心工作,保證監督本項目部施工生產任務的綜合指標按時完成。

第十章附則

第四十六條各黨支部要結合本項目部實際情況,在實踐中進一步補充完善并將情況及時反饋公司黨辦,本實施細則自2000年8月1日起實行。

黨支部工作主要程序

支部黨員大會程序

黨支部大會是全體黨員參加的會議,是黨支部的最高權力機關。支部黨員大會的主要程序是:

一、確定內容。支部委員會提交支部黨員大會討論的問題,主要有以下幾個方面:1.支部工作總結和計劃;2.支部委員會的工作報告,3.吸收黨員和預備黨員轉正;4.表彰先進黨小組和優秀*黨員;5.處分違紀黨員;6.選舉支部委員、出席上級黨代表大會的代表。罷免、撤換不稱職的支部委員和出席上級黨風和路風建設,制定黨支部思想*工作措施;討論、總結開展“創先爭優’‘和“三無”活動情況,10.其他問題。支部黨員大會議題一般應由支部委員會選定,支部黨員大會既要根據上級黨組織的部署,又要結合本支部思想*工作和運輸生產的實際,突出一、二個中心問題。

二、起草決議。對支部黨員大會準備討論的問題,支部委員要事先進行充分的研究。在此基礎上,擬出初步意見和方案。以使黨員討論和修改,最后形成決議。

三、提前通知。支部委員會事先要將支部黨員大會的內容、要求、議程、時間、地點等事項提前通知全體黨員,并妥善安排好各項工作,使黨員明確會議要討論和解決的問題。

四、準時開會。開會時間確定下來之后,應準時召開。遇特殊情況;應及早通知黨員變更時間。支部黨員大會一般應由支部書記主持。如果支部書記因故缺席,可由支部副書記或支部委員主持。主持者要向黨員大會報告支部黨員數;應到數,實到數,缺席數。到會正式黨員超過應到會半數;可宣布開會。

五、民主議論。在支部黨員大會上要充分發揚民主,引導黨員圍繞大會議題,充分發表意見。黨員有不同意見可以爭論,要擺事實講道理,然后按照少數服從多數的原則進行表決,要允許少數黨員保留不同意見。

六、表決通過。支部黨員大會通過決議是一件很嚴肅的事情。因此,每個有表決權的黨員都要抱著對黨負責的態度,對表決的問題明確地表決自己是贊成否還是反對,不要輕易放棄表決權。在通過支部大會決議時,必須有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊同.才能形成決議。

七、做好記錄。支部大會要有專人記錄(一般由組織委員擔任)。組織委員因故缺席,可由其他委員記錄。要將會議時間、地點、黨員出席人數和缺席人數,大會中心內容.會議主持人。黨員發言要點,討論中提出的不同意見,會上作出的決議等;如實記錄,會后歸檔保存。

八、及時報告。會后,支部書記要及時向上級黨組織匯報支部黨員大會情況,支部黨員大會通過的決議。如是吸收黨員、預備黨員轉正,處分違犯黨紀的黨員等方面的內容,要按照章程規定;及時報請上級黨組織審查批準后;才能生效。

九、貫徹落實。支部黨員大會作出決議后,必須制訂出切實可行的貫徹落實措施。會后認真抓好支部決議的貫徹落實。支部書記要加強督促檢查,支部委員要分工負責,及時向支部書記匯報貫徹執行情況。黨小組要組織黨員,認真落實。黨支部還要及時總結、分析支部決議貫徹、執行情況。

支部委員會會議程序

黨支部委員對支部黨員大會負責。在支部黨員大會閉會期間負責貫徹執行黨的路線、方針、政策,上級指示和黨員大會的決議;負責領導和處理支部的日常工作,并按照章程規定的黨的基層組織八項任務。結合實際,創造性地開展工作。支部委員會根據工作需要,不定期地召開。其基本程序如下:

一、做好準備

準備工作主要包括三個方面內客。即:要確定會議內容(具體內容參照(黨支部工作細則》做好材料準備;要與委員溝通情況;要及時通知委員召開支部委員會的時間、地點及內容。

二、集體討論”

要按照民主集中制和集體領導的原則,充分發揚民主,認真進行討論,充分發表意見。支部書記庶要善集中大家的智慧。

三、形成決議

堅持民主集中制的原則,集中多數人的意見進行表決。做出決議或決定。

四、認真記錄

支部委員會召開的時間、地點、參加人員、會議內容、討論意見、形成的決議或決定等由專人記錄,妥善保管。

五、分工負責

支部委員會作出決議后,支部委員要按分工負責的原則貫徹落實。支部書記要帶頭執行決議,還要負責督促檢查決議執行情況。

支部委員會的民主生活會程序

支委會的民主生活會,是加強黨支都自身建設的重要形式和制度。支部委員通過交換意見,。溝通思想,開展積極的思想斗爭,進行批評與自我批評,互相幫助,達到總結經驗教訓。統一思想認識.增強團結,改進工作。提高領導水平的目的。其主要程序是:

一、做好會前準備為了開好民主生活會,支委會可根據上級黨委要求的實際情況,確定每次生活會的中心議回。支部書記要提前把會議的時間、地點和要解決的問題通知各委員,讓大家做好思想準備,并請上級黨組織派人參加,取得指導和幫助。

二、認真開好會

!.學習有關文件。在民主生活會上.針對中心議題,選學有關文件,統一思想,提高認識。

2.開展批評與自我批評。認真開展批評與自我批評,是開好民主生活會的重要一環。支委會每個成員都要發揚批評與自我批評的優良作用.堅持“懲前毖后,治病救人”,團結――批評――團結的方升。對同志的缺點和錯誤,既要達到弄清思想,又要團結同志的自的。反對無限上綱,傷害同志的“左”的做法,也要反對“事不關已,高高掛起,明知不對,少說為佳的自由“主義。對自己的缺點和錯。要敢于暴露思想,嚴格剖析自己,認真總結教訓。對別人的批評,要做到聞過則喜,有則改之.無則加勉。3、要作好記錄。要指定專人把會議的時間、地點、參加人員及發言內客和有關問題,如實記錄下來,會后及時將記錄抄報上級黨組織。

三、制定整改措施

對民主生活會上查擺出的問題,要針對不同憎況,分別研究制定出整改措施,做到件件有著落。支部書記要經常督促檢查,井把整改的情況在下一次民主生活會上通報。

黨小組會程序

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一,也是黨員組織生活的重要組成部分。主要程序是:

一.確定會議時間、內容

1.會議時間。黨小組會按規定定期召開,黨小組長應根據生產和人員情況確定會議時間。

2.明確會議內容。黨小組會內容應按支部要求,突出重點。善本內容是:

門)組織黨員學習馬列主義基本理論,黨的基本知識及有關學習材料。

(2)傳達黨支部決議和上級黨組織會議及文件精神,研究落實決議和制定發揮黨員先修模范作用措施;

(3)聯系黨小組和黨員思想工作實際,開展批評和自我批評。發動黨員做好職工群眾的思想*工作,團結全班組同志更好地完成運輸生產和各項任務;

(4)評選優秀黨員,討論對違紀黨員的處理意見和發展等有關問題。

二.會前準備

開會前,黨小組長應與支部共同商定會議的中心議題,并及時將開會的時間、地點、中心內容事先通知每個黨員。

三.組織討論

在討論中.黨小組長要認冥組織,注意引導,使大家圍繞中心議題,充分發表意見。

四.制定措施黨小組長待大家意見基本統一后,要及時而正確地加以歸納總結,對于有待落實的工作。制定措施,保證實施。

五.做好記錄

要指定專人將會議的時間、地點、參加人及會議內容如實記錄下來,記錄由黨小組長保存。黨小組應將會議情況及時向黨支部匯報。

六.落實措施

會后對會議提出的改進措施,黨小組長要認真抓好落實。

黨課教育程序

黨課是對黨員教育的塞本形式。組織黨員上黨課是黨支部的一項重要任務。黨課每季度至少一次,其主要程序是:

一.確定黨課內容

黨課內容主要是章程、黨的基本知識,馬列主義基本理論常識和黨在一定時期重大政策、決定和上級規定的內容。

二.選好教員

黨支部成員要承擔講課任務,帶頭講好黨課,也可聘請具有一定理論水平、黨性強、覺悟高、作風好,在黨內有威望的同志講課。

三.認真備課

負責講課的同志。要進行充分的準備,在調查研究,緊密聯系黨員思想實際的基礎上,認真編寫講稿,力求做到觀點準確,針對性強,生動鮮明。有條件的最好集體討論研究。

四.組織討論

黨支部要根據黨課的重點,擬定討論題,引導黨員聯系實際進行討論,改進思想工作。

五.抓好補課

對沒聽課的黨員,應有計劃地進行補課,使全體黨員都能受到教育。

六.做好記錄

每次黨課要指定專人將上黨課的時間、地點、參加人員和黨課的重要內容及討論題詳細記錄,妥善保存。。

關于黨員交納黨費標準的規定

凡有工資收人的黨員,每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數按以下比例交納黨Q。

每月工資收人在四百元(含)以下者,交納月工資收入的百分之零點五。

每月工資收入在四百元以上者至六百元(含),交納月工資收入的百分之一。

每月工資收人在六百元以上者至八百元(含),交納月工資收人的百分之一點五。

每月工資收入在八百元以上(稅后)至一千伍百元(含)交納月工資收入的百分之二。

每月工資收人在一千伍百元(稅后),交納月工資收入的百分之三。

公司交納黨費按蘭鐵黨93年(71)號文件,94年(31)號文件規定執行。交納基數為技能工資、崗位工資、工齡津貼、高原津貼。

篇2:選煤廠黨支部安全生產實施細則

安全是煤礦生產不變的主題,實現安全生產是煤礦各項工作的核心任務,是煤礦各項工作持續、健康發展的前提和必要條件,是煤礦基層黨組織建設和思想政治工作的重要內容。為了實現安全生產目標,選煤廠黨支部按照公司《加強基層黨組織服務安全生產工作實施意見》的通知特制定本支部實施細則。

一、準確定位黨支部在安全生產管理中的地位

1、要突出黨支部自身建設,激發活力動力作為發揮安全堡壘作用的起點,使黨的建設基礎更加牢固,作用更加明顯。

2、黨支部要主動參與煤礦的安全生產管理,激發黨支部的內在活力。黨支部要參與分析安全生產中的重點、難點問題,注重從源頭上參與安全管理,從安全生產的宣傳工作入手,把黨支部工作與安全生產過程緊密結合起來,并切實發揮實際作用。

3、要認真研究職工隊伍結構及思想動態,發揮思想政治工作優勢,主動參與安全管理,與行政管理相互配合,雙管齊下,形成責任共擔的安全管理新體系。同時,大膽介入安全管理,將保持黨員先進性與保持安全生產良好局面有機統一,帶領黨員和職工學習安全知識,提高安全意識,切實抓好安全工作。

二、創新方式,發揮黨支部在安全教育中的主渠道作用

1、要牢固樹立安全第一的思想。利用班前會、周二職工安全學習會引導廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念,堅持安全生產、安全發展。

2、堅持貼近職工、貼近基層的原則,豐富安全教育宣傳的各種載體。開展對“三違”人員的幫助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大會等活動,引導職工遵守安全生產相關的法律法規,在職工心里牢牢筑起一道安全生產防線。

3、要把職工安全技術培訓作為工作的重點,結合工作實際,利用好班前班后會、職工安全教育會,開展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓方式,采取請進來、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進行理論和實踐培訓。

4、注重企業文化環境建設,努力營造安全生產的良好氛圍。充分利用會議、黑板報、宣傳標語、文化長廊、娛樂活動等形式向職工宣傳安全的重要性,增強宣傳教育的力度,強化職工安全文化教育的引導作用,根據職工的個體差異進行針對性的安全教育,使職工從思想上認識到安全對自己、對家庭、對企業、對社會的利害關系,實現職工思想上由被動要安全轉變到主動要安全。

三、支部工作到位不越位,做好班子、黨員、職工思想政治工作

重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來,領會好集團公司和公司下發的相關文件精神實質,將主題內容化整為零,通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近公司生產實際,使他們能夠較好地聽進去,記得住,照著做,同時,還根據不同時期出臺了不同的激勵政策,比如對班組長進行考評等,提高了各班的管理水平,豐富了各班的管理經驗,增強了職工的勞動積極性。

四、抓好協調和溝通工作,發揮組織保障作用

1、要把關心職工、幫助職工作為實現安全生產的重要組成部分來抓,積極幫助有特殊困難的職工解決生產和生活方面的實際困難,用實際行動贏得廣大職工的信任。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨員安全大會、座談會、進行黨課教育等形式,提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養成業務骨干和技術尖兵,開展黨員安全責任區、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯保等主題活動,組織黨員對安全生產中的重難點進行立項攻關,對職工思想的糾結點開展潤物無聲的影響,發揮黨員在安全生產中的帶頭作用。

3、要積極開展清正廉潔教育活動,加強班子作風建設。基層黨支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評,虛心接受職工的意見和建議。嚴格執行值班跟班制度,及時解決安全生產現場中存在的問題,以實際行動為實現安全生產保架護航。

4、充分發揮工會、共青團組織在安全生產中的作用,形成多方齊抓共管的合力。

五、成立選煤廠黨支部服務安全生產領導小組

組長:杜彥偉

副組長:王亞軍

組員:丁偉李立功劉云龍崔彥德王文明尚方劍王衛東張招弟吳靈祥

1、合理分工,明確責任:

杜彥偉負責全廠的精神文明建設、職工思想教育工作、班組考核工作。

王亞軍負責全廠的行政工作、經營核算及材料管理工作。

王文明負責全廠技術管理,月度檢修及材料計劃審核、報送工作,各項安全技術措施的制定落實,各項資材的整理、存稿;協助崔彥德抓好檢修及質量驗收工作;主管集控室、化驗室。

李立功負責全廠的設備管理、職工培訓、各類記錄、臺賬的完善落實,負責班組核算及材料領用管理,抓好技術管理、月度檢修及材料計劃審核、報送工作,各項安全技術措施的制定、落實,各項資材的整理、存稿。

崔彥德負責全廠設備檢修工作,主管檢修班工作和檢修班安全及質量標準化工作,并完善考核及檢修記錄。

丁偉、劉云龍負責全廠的生產工作、質量標準化工作,主要負責生產班的日常管理工作及質量標準化工作,同時協助安全管理工作,并完善考核及生產工作記錄。

2、認真考核,嚴格獎懲

(1)無特殊原因早、夜班生產任務為3500噸,中班為1000噸,計劃任務每超/欠5%獎/扣1分,低于當班生產任務50%,取消當日分數。

(2)保證洗水正常,水系統出現問題扣1分/次;循環水泛黑一次扣1分,煤泥水外排每出現1次扣2分。

(3)崗位人員未執行“手指口述”,每發現一次扣1分;隱患排查不及時,作業區域存在明顯隱患,每發現1處扣1分,規程措施不落實每發現一次扣1分;崗位人員未持證上崗每發現1人/次扣1分

(4)班組出現輕傷及以下事故和一般“三違”,發生一起扣5分,并按公司有關規定執行。

(5)因人為原因或管理不到位生產過程出現設備損壞事故,視設備順壞情況及影響時間酌情扣分。

(6)產品中有夾矸,視情況酌情扣分;出現跑煤每次扣1分,產品水分超標每次扣1分。

(7)材料費按噸煤計劃進行考核,每超10%扣1分/項,材料配件未回收每發現一次扣1分,材料浪費每出現一次扣1分。

(8)不按時組織員工學習每次扣1分;職工教育不到位,思想工作不到位,班組團結協作不到位酌情予以扣分,不按規定召開班組會議每次扣1分,班務公開制度未按規定執行每次扣1分,職工考核未按規定執行每次扣1分。

選煤廠黨支部

二〇一五年

篇3:車間黨支部黨員掛旗活動實施細則

車間黨支部黨員掛旗活動實施細則

為進一步加強黨員教育管理,全面提升黨員整體素質,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,根據攀熱板委發文件精神,結合精成車間實際,制定本細則。

一、黨員掛旗標準

(一)黨員掛紅旗標準

1、具有堅定的共產主義信念,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,腳踏實地地干好本職工作,努力完成車間各項生產任務。

2、解放思想、實事求是,積極投身板廠三個文明建設,努力創造一流的工作業績。

3、堅持民主集中制原則,認真貫徹執行支部決議,積極參加支部活動,自覺繳納黨費。

4、服從組織安排,顧全大局,正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

5、嚴守黨紀國法、遵守廠規廠紀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

6、帶動周圍群眾做好各項工作,作到黨員身邊無違章、無質量事故、無業務差錯。

7、自覺堅持黨的群眾路線,為群眾辦好事、辦實事。

8、刻苦學習、鉆研業務、勤奮工作,在生產、工作、學習和社會生活中自覺發揮黨員的先鋒模范作用。

(二)黨員掛黃旗標準

1、共產主義信念發生動搖,不履行黨員義務,組織觀念淡薄,不自覺繳納黨費,不做黨組織分配的工作,掛黃旗一次。

2、嚴重違反廠規廠紀及車間有關管理制度,忘記黨的宗旨,對群眾疾苦漠不關心,利用職權或工作之便謀取私利,在廠、車間或群眾中造成不良影響,掛黃旗一次。

3、黨員違章作業(指揮),黨員對身邊違章作業(指揮)視而不見,2191.cn車間抽背安全規程未答出的黨員,掛黃旗一次。

4、黨員及其身邊發生輕傷事故(包括險肇事故、操作事故、質量事故、業務差錯等),對該黨員本身及其所在班組的黨員班組長、黨小組長掛黃旗一次;互保對子一方發生輕傷事故,對互保對子另一方是黨員的掛黃旗一次。

5、不服從車間、班組安排,工作或生產不積極、不認真,完不成本崗位生產任務或在車間班組舉辦的各類考試中不合格的,掛黃旗一次。

6、在廠(黨委)、科室、車間(黨支部)、班組(黨小組)組織的各類會議、黨課或其他黨的活動中,未經車間(黨支部)、班組(黨小組)同意無故不參加(含累計遲到2次)的黨員,掛黃旗一次。

7、每月黨員目標考核分在80分以下的黨員。

(三)黨員掛藍旗標準

1、黨員及其身邊發生重傷及以上事故,對該黨員本身及其所在班組的黨員班組長、黨小組長掛藍旗一次;互保對子一方發生重傷及以上事故,對互保對子另一方是黨員的掛藍旗一次。

2、節假日期間,黨員酒后上崗,不遵守勞動紀律的,掛藍旗一次。

二、黨員掛旗時間

每月一次,10日之前完成

三、黨員掛旗程序

每月5日前,各黨小組根據掛旗標準把本小組黨員是否掛那類旗幟的基本情況報車間黨支部審核,車間黨支部再統一掛旗進行公示。

四、幾點要求

1、各黨小組要認真組織黨員學習本實施細則,把黨員掛旗活動與黨員崗位明星、黨員示范崗、黨員示范班組活動以及黨員目標管理考核細則結合起來。

2、各黨小組要加強對黨員的日常考察考核工作,全面掌握每個黨員的情況,并在每月5日前,根據掛旗標準,將本小組黨員上月掛紅、黃、藍旗名單及意見上報車間黨支部,其中掛黃、藍旗的黨員必須注明原因。不按時上報的,車間黨支部將找其黨小組長談話整改,并作為年終評比考核之一。車間黨支部根據各黨小組的上報結果,在每月10日前召開支委會,研究確定上月掛紅、黃、藍旗黨員名單,然后統一掛旗公布,并在黨員大會上公布每個季度黨員掛旗結果及原因。

3、對掛黃藍旗的黨員,車間支部、黨小組將作認真分析,弄清情況,及時采取幫教措施,限期整改;對不能發揮作用的黨員,全年累計4次掛黃旗、2次掛藍旗的黨員,支部將根據攀鋼(集團)公司《關于嚴肅處置不合格黨員的規定(試行)》對符合勸退的將勸其*,并將有關材料上報廠黨委討論審批。

車間黨支部

二00五年一月四日