1.進行果園基地運營管理工作:包括建園、引種、種植等工作;根據基地季節不同,制訂生產計劃和技術操作規程、栽培管理、試驗設計等工作。

2.根據公司業務發展需要,推廣研發成功的水果新品種。

3.建立、執行及不斷完善各項規章制度,進行基地員工、勞務承包工人的管理,保證基地的正常運營。

4.完成上級交辦的其他工作。

篇2:養殖場場長崗位職責模版

1.負責養殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。

2.負責養殖場生產的組織管理、監督指導和協調,按銷售訂單要求安排組織生產,完成生產任務。

3.負責飼養生產過程中產品品質的控制,不斷改善飼養技術,提高防疫能力,確保蛋雞飼養質量。

4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓,做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。

5.加強員工培訓教育,不斷提高工廠員工技能和素質。

收貨部制度

篇3:場長崗位職責內容

1.制訂茶果園的培育管理計劃。

2.做好林場小工的考勤工作。

3.落實安排小工開展茶果闊栽植、施肥、采收、病蟲害防治等農事活動。

4.落實安排小工雞舍搭建、道路整修等基礎配套設施建設和維修。

5.認真做好經濟林園生產情況記錄工作,積累各項生產指標數據。

6.安排好茶果生產季節的防盜工作。

7.自覺學習相關技術知識,提高業務水平。