常務理事會閉會期間,重大問題由會長辦公會議討論決定;日常工作在會長領導下,由會長委托的副會長或秘書長主持。會長辦公會議職權:

1.貫徹執行常務理事會決議。

2.制定工作制度,組織實施年度工作計劃。

3.討論通過會員入會、退會。

4.研究口常工作中需要全體決定的事項。如組織廣泛的慈善宣傳,募集慈善資金,開展救助活動,增補理事、常務理事及與國內外慈善組織的交流、合作等事項。

篇2:局長辦公會議制度

文化局局長辦公會議制度

局長辦公會議制度的目的,旨在為增強領導決策的科學性、預見性,有利于發揚民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節,有利于各工作部門間的協作,提高各項工作效率。

2、局長辦公會議是研究、決定、布置、檢查本局重要工作的例會,會議實行民主集中制,由局長主持,局領導參加,必要時可以召集各科室以及局屬各單位的負責人參加。

3、局長辦公會議一般兩周召開一次,如需要可臨時變動,由辦公室負責通知參會人員,并說明原由。

4、辦公室負責會議議題的收集整理。報局長審定后,提前一天通知參會人員,并認真做好會議的記錄,同時要負責會后的督促和落實工作。

5、局長辦公會議議定的事項:

(1)根據中央、省、市的方針、政策、法規起草的本縣有關文化工作細則、辦法、措施、方案等。

(2)全縣文化工作計劃、工作總結、文化工作規劃、規章制度等重要材料。

(3)分析、研究全縣和局機關文化工作情況的問題,提出對策、措施、意見;

(4)決定全縣文化事業費分配,文化事業費和預算外經費重大使用項目;

(5)布置上級交辦的重要事項。

6、對局務會議所定的事項,必須認真落實,各處室執行情況,在下一次辦公會時進行反饋。

7、參會人員必須根據保密守則,嚴守工作紀律,不得隨意向外透露擬議中不能透露的重大事項。

篇3:辦公會議制度范本

辦公會議制度

辦公會議制度

1、辦公會議一般每月召開一次,如遇特殊情況,由辦公室領導決定,會議由主任主持,科以上干部參加。

2、會議主要傳達學習中央和省、市委對辦公室工作的指示和決定,通報上級主管部門對當前工作的部署和要求;交流各部門的主要工作情況,研究部署下一階段的工作任務。

3、與會人員會前要做好充分準備。對提交會議討論的問題,要在本科先進行討論研究,并形成初步意見。議題應于會前報秘書科。

4、與會人員要經常深入基層,調查研究,及時發現苗頭性、傾向性問題,并認真研究探索解決問題的辦法、措施,以便會上通報交流。

5、與會人員要按時參加會議,因特殊情況不能出席的,需事先請假。

6、秘書科負責會議記錄和會議室環境衛生等會務工作。對會議研究討論的重大事項和問題,會后及時印發會議記要。