1.嚴格遵守國家相關法律、法規,按照國家郵政局頒布的郵政儲匯業務會計核算制度進行會計核算工作。

2.按照會計制度規定,認真履行會計核算,負責核對會計單證、資金、賬款,監督各項業務資金的安全與完整。

3.定期與出納、銀行、上級進行賬務核對,保證賬賬、賬實相符;編制本單位的會計報表并及時上ftJ:級機構,確保數據的真實、準確、完善。

4.負責審核檢

篇2:崗位責任制:儲蓄營業員

本文系儲蓄營業員崗位責任制,僅供各位制度職責大全營業員參考,希望本文能夠為大家提供些許幫助。

一、認真貫徹黨和國家的金融方針、政策、法律和法規,嚴格執行郵政儲蓄各項規章制度。

二、認真執行微機口令分管,柜員制和現金管理等規定。正確辦理各種儲蓄的開戶、銷戶、存款、取款、計息、掛失等項工作,審查收、付儲款憑證的完整性和真實性,檢查存單、存折上填寫的各項目的章戳等是否齊全。

三、負責保管分戶帳、存單存根,執行印鑒分管制度。

四、日終結帳時,根據各類儲蓄變動的分戶帳整理打印相關憑證,與營業日報表相關欄核對,保證當日憑證順號使用,結存無短少。

五、每月通打核對儲蓄余額,并必須與營業日報表相關儲蓄余額相符,做到帳款帳帳相符。

六、請領、保管、使用、統計(制度職責大全統計)、盤點各類空白儲蓄憑證,做到帳實相符,及時登記相關簿冊。

七、負責當日帳務整理,當日交由經理(制度職責大全經理)審核,保證附件完整,及時寄事后監督。

八、嚴格執行庫存現金限額制度,營業終了必須將庫存現金經雙人同眼復點與當日報表相符后與所有重要憑證、章戳鎖入金庫。

九、負責綠卡領取及特殊業務的審核把關,認真按業務程序操作,不違規經營,及時匯報異常情況。

篇3:員工儲蓄退休福利基金計劃

員工儲蓄與退休福利基金計劃

第一條機械工業股份有限公司(以下簡稱"公司")訂定本計劃定名為:"機械工業股份有限公司員工儲蓄及退休福利基金計劃"(以下簡稱"本計劃")。

第二條本計劃的宗旨在對于參加本計劃的員工及其家庭在參加本計劃員工退休、離職、殘廢或死亡時提供各項福利給付。

第三條凡公司正式員工均得參加本計劃。參加本計劃的員工(以下簡稱"參加員工")有履行本計劃所定各條款的義務,并享本計劃所定一切權利。

第四條參加員工按月以其薪給3%撥繳參加基金(以下簡稱"參加基金")。

上述薪給的款額以公司的記錄為準。

參加員工應在參加本計劃書(格式另定)中授權公司按月自薪給中扣取參加基金的款額。

第五條公司自承以相等于各參加基金款額按月撥付基金(以下簡稱"相對基金")。參加員工因停薪留職暫停其繳款時,公司亦不作相對撥款。

第六條公司除按月撥付相對基金外,隨時撥贈基金(以下簡稱"撥贈基金")。其撥贈基金由公司指定分配在特定的參加員工帳戶。但不得以受配參加員工須作等額或相對的繳款為條件。

第七條參加基金、相對基金及撥贈基金均須專用在參加員工及其受益人或法定繼承人的福利措施。公司撥付本基金的款項及其收益均不發還公司。

參加員工非在實際離職時不得要求提取其參加基金及其所配得的凈收益,亦不得要求提取相對基金與撥贈基金及其凈收益的任何一部分。

第八條為本基金的管理及經營,由公司就參加員工任命基金管理委員7人,組成基金管理委員會(以下簡稱"委員會")。公司總經理為當然主任委員。委員會聘請顧問協助,并設執行秘書綜合其事務。

委員會管理及經營本基金應按本計劃的各項規定。

委員會為管理及經營本基金,制定各項規則及辦法。

第九條委員會應設置下列帳戶:

1.基金帳戶:基金帳戶應分別表示相對基金、撥贈基金的總額與參加基金的總額。

2.參加員工帳戶:每一參加員工設立個別帳戶,分別表示該員工名下相對基金與撥贈基金及參加基金的數額。