章程的內容要包括社團名稱、宗旨、任務、組織機構、會員資格、入會手續、會員權利義務、領導者的產生和任期、會費的繳納和經費的管理使用等。下面小編給大家帶來公司章程范本+工商,希望對大家有所幫助!

公司章程范本+工商

一、公司名稱和住所

1、公司名稱:周口市恒嘉科技網絡工程安裝有限公司

2、公司住所:

二、公司經營范圍公司經營范圍:承接網絡布線工程,安防監控工程,樓宇對講工程,光纖布線工程,

銷售網絡線村,交換機,路由器,服務器

三、公司注冊資本

1、公司的注冊資本萬元。

2、注冊資本如有虛假和在公司成立后抽逃出資,按國家有關法律、法規規定承擔責任。

四、股東名稱和姓名

1、法人:

2、自然人:

五、股東的權利和義務

1、股東的權利:

(1)公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。

(2)股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。

(3)股東按照出資比例分取紅利,公司新增資本時,股東可以優先認繳出資。

(4)有權在股東會上依其出資比例行使表決權。

(5)公司終止后,有權依法取得公司剩余財產。

(6)有權依法取得出資證明書。

(7)有權轉讓出資。

2、股東的義務

(1)股東應當足額繳納公司章程中規定各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入公司準備設立的臨時銀行帳戶,以實物、工業產權、非專利利技術或者土地使用權出資的,應當依法辦理財產權的轉移手續。

股東不按照前款規定繳納所認繳的出資,應當對已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

(2)股東在公司登記后,不得抽回出資。

(3)公司成立后,發現作為出資的實物、工業產權、非專利技術、土地使用權的實際價額,顯著低于公司章程所定價額的,應當由交付該出資的股東補交其差額,公司設立時的其它股東對其承擔連帶責任。

六、股東的出資方式和出資額

1、法人股東名稱出資方式出資額出資比例

自然人股東姓名出資方式出資額出資比例

2、股東全部繳納出資后,必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。

3、公司成立后,應當向股東簽發出資證明書,出資證明書應載明下列事項:

(1)公司名稱

(2)公司登記日期

(3)公司注冊資本

(4)股東的姓名或名稱,繳納的出資額和出資日期

(5)出資證明書編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。

七、股東轉讓出資的條件

1、公司股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。

2、股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

3、經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。

4、股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

八、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

(一)股東會

1、本公司設股東會,股東會由全體股東組成,股東會是公司的權力機構。

2、股東會行使下列職權

(1)決定公司使下列職權

(2)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項

(3)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項

(4)審議批準董事會的報告

(5)審議批準監事會或者監事的報告

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案

(7)審議批準公司利潤分配方案和彌補虧損方案

(8)對公司增加或減少注冊資本作出決議

(9)對發行公司債券作出決議

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決定

(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項和作出決議

(12)修改公司章程

3、股東會的議事規則

(1)股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

(2)股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每半年召開一次。代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事或者監事,可以提議召開臨時會議。股東會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

(3)股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

(4)股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

(5)公司可以修改章程。修改章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

(6)召開股東會會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出度會議的股東應當在會議記錄上簽名。

(二)董事會

1、本公司設董事會,其成員為人,由股東會選舉或股東委派產生。

2、董事會設董事長一人,董事長、副董事長由董事會選舉產生,董事長為法定代表人。

3、董事任期年(每屆任期不得超過三年)。董事任期屆滿,連選可以連任。董事長任期屆滿前,股東會不得無故解除期職務。

4、董事會對股東會負責,行使下列職權

(1)負責召集股東會,并向股東會報告工作

(2)執行股東會的決議

(3)決定公司的經營計劃和投資方案

(4)制訂公司年度財務預算方案,決算方案

(5)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

(6)制定公司增加或減少注冊資本的方案

(7)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案

(8)決定公司內部管理機構的設置

(9)聘任或者解聘公事經理,根據經理的提名,聘任或者解聘公司財務負責人,決定其報酬事項

(10)制定公司的基本管理制度

5、董事會議事規則。董事會人議由董事長召集和方持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。

召開董事會會議,于會議召開十日以前通知全體董事。

董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

6、經理由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權

(1)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

(4)擬定公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(7)聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

(8)公司章程和董事會授予的其它職權;

(三)監事會

1、本公司設立監事會,其成員人。監事會在其組成人員中推選一名召集人。

董事、經理及財務人員不得兼任監事。

2、監事的任期為三年,監事任期屆滿,連選可以連任。

3、監事會行使下列職權;

(1)檢查公司財務;

(2)對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進

(3)當董事和經理的行為損害公司利益時,要求董事和經理予以糾正;

(4)提議召開臨時股東會;

(5)公司章程規定的其它職權

4、監事列席董事會會議

(四)有下列情形之一的,不得擔任本公司董事、監事、經理

1、無民事行為能力或者限制民事行為能力

2、因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年;

3、擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理、并對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

4、擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

5、個人所負數額較大的債務到期未清償;

6、國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。

公司違反前款規定選舉委派董事、監事或者聘任經理的,該選舉、委派或者聘任無效。

(五)公司董理、監事、經理應當遵守公司章程、忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

1、公司董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。

公司董事、經理不得將公司資產以其個人各義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

公司董事、經理不得以公司資產為本公司的股樂或者其他個人債務提供擔保。

2、董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。

董呈、經理除公司章程規定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者

3、公司董事、監事、經理除依照法律法定或者經股東會同意外,不得泄漏公司機密。

4、公司董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。

九、公司財務、會計

1、公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定,建立本公司的財務、會計制度。

2、公司在每一會計年度終了時制作財務會計報告,并依法經審查驗證。財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表:

(1)資產負債表;

(2)損益表;

(3)財務狀況變動表;

(4)財務情況說明書;

(5)利潤分配表。

3、公司應當把財務會計報告及時報送各股東,供股東查閱。

4、公司他配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列和公司法定公益金,公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上,可不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依前款規定提取法定公積金和法定公益之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會記議,可以提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤,本公司按照股東的出資比例分配。

股東會或者董事會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤的,必須將違反規定分配的利潤退還公司。

5、公司的公積金用彌補公司的虧損,擴大公司的生產經營或者轉為增加公司資本。

6、公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。

7、公司除法定的會計帳冊外,不得另設會計帳冊。對公司資產,不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

十、公司的解散事由與清算辦法

1、公司有下列情形之一的,可以解散:

(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其它解散事由出現時;

(2)股東會決議解散,由三分之二以上表決權的股東決定;

(3)因公司合并或者分立需要解散的;

(4)公司違犯法律、行政法規被依法責令關閉的。

2、公司因不能清償到期債務被依法宣告破產的,由人民法院依照有關法律的規定,組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組織,對公司進行破產清算。

3、公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的應當解散,由有關主管機關組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組織,進行清算。

4、清算辦法。公司解散時,應按《公司法》第191條規定成立清算組織,對公司的債權務進行清算,清算組織在清算期間行使下列職權:

(1)清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;

(2)通知或者公告債權人;

(3)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(4)清繳所欠稅款;

(5)清理債權債務;

(6)處理公司清償債務后的剩余財產;

(7)代表公司參與民事訴訟活動。

5、清算組織應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告三次。

6、清算組織在清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者有關部門確認。

公司財產能清償公司債務的,分別支會清算費用、職工工資和勞動保險費用,繳納所欠稅款,清償公司債務。

公司財產按前款規定清償后的剩余財產,按照股東持有的股份比例分配。清算期間,公司不得開展新的經營活動。公司財產在未按規定清償前,不得分配給股東。

7、因公司解散而清算,清算組織在清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,發現公司財產不足清償債務的,應當立即向人民法院申請破產。

8、公司清算結束后,清算組織應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。

9、清算組織成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的。應當承擔賠償責任。

十一、附則

1、本公司經營期限為年,以工商登記機關核準注冊之日為正式成立時間。

2、股東認為需要說明的有關事項。

股東簽字、蓋章

1、法人股東蓋章、法定代表人簽字:

2、自然人股東簽字:

年月日

篇2:學院后勤服務公司章程

學院后勤服務總公司章程(三)

(本章程已由02年2月28日總公司職工代表會議審議通過)

第一章總則

第一條為了規范上饒師院后勤服務總公司的行為,使公司各項重要活動有章可循,確保公司健康發展,依據國務院、教育部、省政府等上級部門有關高校后勤社會化改革精神以及《上饒師院后勤社會化改革方案》有關要求,制定本章程。

第二條后勤服務總公司為事業單位,企業化管理。建立獨立核算、自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的運行機制。

第三條后勤服務總公司是以學院后勤保障為紐帶,以為教學、科研、師生生活服務為宗旨,以服務收費為特征的學院后勤服務性實體。

第二章組織機構

第四條后勤服務總公司隸屬于上饒師范學院,是具有二級法人資格的后勤服務機構。總公司在學院黨委、行政的領導下開展工作,實行總經理負責制。

第五條后勤服務總公司設總經理1名,副總經理2―3名。總經理由學院任命或聘任,副總經理由總經理提名,報學院同意后由學院任命或聘任。

第六條后勤服務總公司下設辦公室、生活服務中心、飲食服務中心、水電服務中心、物業管理服務中心、學生公寓管理服務中心等內設機構。根據學院發展和自身發展的需要,經學院批準后,總公司可調整和新設內部機構。

第七條各中心設主任1名,副主任1―2名。主任面向全校公平、公正、公開競聘產生,由總經理聘任,聘期為兩年。副主任由主任提名,經總公司考察后,報請學院認定,由總經理聘任,聘期兩年。辦公室設主任1名,經學院認定后,由總經理聘任,聘期兩年。主任、副主任的續聘、解聘根據本人表現和綜合考核情況由總經理決定。

第八條各服務中心接受后勤服務總公司的統一領導和具體工作,維護后勤服務總公司的整體形象和全局利益,完成總公司下達的各項任務。

第九條后勤服務總公司接受學院后勤管理處的談判、簽約、督查、協調。對涉及全校教職工利益的收費項目和收費標準的調整通過后勤管理處報學院批準。

第三章人事、用工、工資

第十條后勤服務總公司在人事上實行“老人老辦法,新人新辦法”的做法,原屬學院事業編制的人員其一切關系在學院保留,退休前除工資、獎金等人頭費用外,其余均與學院同類人員一樣。其他人員與轉制后新招聘進入總公司的人員,參照企業的有關規定進行管理,與學院沒有人事關系。

第十一條后勤服務總公司在用工上實行按需設崗、按崗定酬、競聘上崗的辦法,打破身份和部門所有界限,全方位流動,能進能出,能上能下。總公司與員工的關系為規范的勞動聘用合同關系,對職工可依法實行待崗、試崗、轉崗、失業等用工制度。

第十二條后勤服務總公司實行內部工資制度,采取“基礎工資+崗位工資+效益工資”為主的工資形式,同時還可實行年薪制等工資形式。員工的工資額依據其勞動態度、勞動技能、勞動崗位、經濟效益、實際貢獻等方面確定。

第四章財務和固定資產

第十三條后勤服務總公司設立學院的二級財務,實行“統一財務,分戶(中心)核算”的財務模式,各中心不設財務。實行事業運行費的中心帳目,按月報表報送院計財辦,接受其指導和督查。

第十四條后勤服務總公司使用和經營的學院資產,根據使用范圍和功能,明確相應的保值和增值目標。后勤服務總公司新增資產應努力實現增值。

第五章重大經濟活動

第十五條后勤服務總公司及下屬各中心的重大經濟活動應遵循以下原則:

一、新設和新投資項目,應由經理辦公會議研究決定。

二、大、中型發包工程、項目(5萬元以上)由總公司招投標領導小組招投標決定。

三、大宗采購項目(5萬元以上),應進行招投標。

第六章黨、團、工會組織

第十六條后勤服務總公司設立后勤第二黨支部,隸屬后勤黨總支,負責職工的思想政治工作。共青團及工會組織的設置由學院根據需要決定。推舉產生總公司職工代表,重要決策、文件的出臺和修改須經職工代表會議討論通過。

第七章文化建設

第十七條加強后勤服務總公司的文化建設,提高干部、職工的思想文化素質,建立一支愛崗、敬業、奉獻的干部、職工隊伍。

第十八條在院黨委、行政、工會、共青團和后勤黨總支、工會的領導、組織下開展積極健康的文化活動,為后勤社會化改革提供精神動力和智力支持,實現物質文明與精神文明的同步發展。

第八章附則

第十九條本章程的修改和變更由后勤服務總公司職工代表會議決定。

篇3:寧波保稅區有限公司章程樣本

寧波保稅區有限公司章程(樣本)

第一章總則

第一條為規范公司的行為,保障公司股東的合法權益,根據中華人民共和國公司法和有關法律、法規規定,結合公司的實際情況,特制定本章程。

第二條公司名稱:寧波保稅區**有限公司

公司住所:寧波保稅區

第三條公司由蔣**共同投資組建。

第四條公司依法在寧波市工商行政管理局登記注冊,取得企業法人資格。公司經營期限為十年。

第五條公司為有限責任公司,實行獨立核算,自主經營,自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條公司應遵守國家法律、法規及本章程規定,維護國家利益和社會公共利益,接受政府有關部門監督。

第二章經營范圍

第七條經營范圍:國際貿易、轉口貿易、出口加工、保稅倉儲、咨詢服務;經營:消防設備,紡織原料及產品(除國家統一經營)、服裝、工藝品、百貨、化工原料及產品(除危險品)、辦公設備、文化用品、裝飾材料、機電產品(除汽車)。(以下空白)

第三章注冊資本及出資方式

第八條公司注冊資本為人民幣200萬元人民幣。

第九條公司各股東的出資方式和出資額為:

(一)蔣嵩斌以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%;

(二)解軍以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%;

(三)金燕明以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%;

(四)田崇明以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%。

第十條股東應當足額繳納各自所認繳的出資,股東全部繳納出資后,必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。

第四章股東轉讓出資的條件

第十一條股東之間可以互相轉讓其全部或部分出資。

股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,否則,視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東有優先購買權。

第五章股東和股東會

第十二條股東是公司的出資人,股東享有以下權利:

(一)根據其出資份額享有表決權;

(二)有選舉和被選舉執行董事、監事權;

(三)查閱股東會記錄和財務會計報告;

(四)依照法律、法規和公司章程規定分取紅利;

(五)依法轉讓出資,優先購買公司其他股東轉讓的出資;

(六)優先認購公司新增的注冊資本;

(七)公司終止后依法分得公司的剩余財產。

第十三條股東負有下列義務:

(一)繳納所認繳的出資;

(二)依其所認繳的出資額承擔公司債務;

(三)公司辦理工商登記后,不得抽回出資;

(四)遵守公司章程規定。

第十四條公司股東會由全體股東組成,是公司的權力機構。

第十五條股東會行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換執行董事,決定有關執行董事的報酬事項;聘任或者解聘公司經理,決定其報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批準執行董事的報告;

(五)審議批準監事的報告;

(六)審議批準公司的年度財務預、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(十一)修改公司章程。

第十六條股東會會議一年召開一次。當公司出現重大問題時,代表四分之一以上表決權的股東,執行董事或監事,可提議召開臨時會議。

第十七條股東會會議由執行董事主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時,由其指定的其他股東主持。

第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本、分立、解散或變更公司形式以及修改章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十九條股東會應當對所議事項的決議作出會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第六章執行董事

第二十條公司設執行董事一人,由股東會選舉產生。執行董事為公司的法定代表人,兼任公司經理。

第二十一條執行董事行使下列職權:

(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定、實施公司的經營計劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財務預、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案;

(七)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)聘任或者解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十二條執行董事任期三年,任期屆滿,連選可以連任。執行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。

第七章監事

第二十三條公司設監事二人,任期三年。監事任期屆滿,連選可以連任。

第二十四條監事行使下列職權:

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

(三)當執行董事和經理行為損害公司的利益時,要求執行董事和經理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會。

第八章財務會計制度

第二十五條公司應依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第二十六條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告,依法經審查驗證,并在制成后十五日內,報送公司全體股東。

第

二十七條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

第二十八條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前,先用當年利潤彌補虧損。

第二十九條公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤,按照股

東出資比例分配。

第九章公司的解散和清算辦法

第三十條公司有下列情況之一的應予解散:

(一)營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因合并和分立需要解散的;

(四)違反國家法律、行政法規,被依法責令關閉的;

(五)其他法定事由需要解散的。

第三十一條公司依照前條第(一)、(二)項規定解散的,應在五日內成立清算組,清算組人選由股東會確定;依照前條第(四)、(五)項規定解散的,由有關主管機關組織有關人員成立清算組,進行清算。

第三十二條清算組應按國家法律、行政法規清算,對企業財產、債權、債務進行全面清算,編制資產負債表和財產清單,制定清算方案,報股東會或者有關主管部門確認。

第三十三條清算結束后,清算組應當提出清算報告并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊,經注冊會計師或審計師驗證,報股東會或者有關主管部門確認后,向原工商登記機關申請注銷登記,經核準后,公告公司終止。

第十章附則

第三十四條本章程經股東簽名、蓋章,在公司注冊后生效。

股東簽名、蓋章:

二O**年三月二十日