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一般焊工安全操作規程

2024-07-16 閱讀 3497

1.焊接場地禁止存放易燃易爆物品,應備有消防器材,保證足夠的照明和良好的通風。

2.在操作場地10米內,不應儲存油類或其它易燃易爆物品(包括有易燃易爆氣體產生的器皿管線)。

臨時工地若有此類物品,而又必須在此操作時,應通知消防部門和安全部門到現場檢查,采取臨時性安全措施后方可進行操作。

3.工作前必須穿戴防護用品,操作時(包括打渣)所有工作人員必須戴好防護眼鏡或面罩,仰面焊接應扣緊衣領,扎緊袖口,戴好防護帽。

4.在缺氧危險作業場所及有易燃、易爆揮發物、氣體的環境,設備、容器應經事先置換通風,并經監測合格。

5.對壓力容器、密封容器、管道的焊接,必須預先泄壓、敞開、置換清洗除掉有毒有害物質后再施焊,潮濕環境,容器內作業還應采取相應電氣隔離或絕緣等措施,并設專人監護。

6.在焊接、切割密閉空心工件時,必須留有出氣孔。

在容器內焊接,外面必須設人監護,并有良好通風措施,照明電壓應采用12伏,禁止在油過漆或噴涂過塑料、盛過油品并有殘油的容器內焊接。

7.電焊機接零(地)線及電焊工作回線都不準搭在易燃、易爆的物品上,也不準接在管道和機床設備上,工作回路線應絕緣良好,機殼接地必須符合安全規定,一切電路應獨立或隔離。

8.電焊機的屏護裝置必須完善(包括一次側、二次側接線),電焊鉗把與導線連接處不得裸露。

二次線接頭應牢固,2米及其以上的高處作業,應遵守高處作業的安全規程,作業時不準將工作回路線纏在身上,高處作業應設人防護。

9.遵守(氣瓶安全監察規程)有關規定,如不得擅自更改氣瓶的鋼印和顏色標記,嚴禁用溫度超過400℃的熱源對氣瓶加熱,瓶內氣體不得用盡,必須留有剩余壓力,永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05兆帕,液化氣體氣瓶應留有0.5%~1.0%規定充裝量剩余氣體,氣瓶立放時應采取防止傾倒措施。

10.工作完畢,應檢查焊接工作地情況(包括相關的二次回路部分)無異常狀況,然后切斷電源,滅絕火種。

篇2:電焊工施工安全交底2

  電焊工施工安全交底(二)

  交底人:

  被交底人:

  杭州**地基基礎有限公司

  ⒈進入現場必須遵守安全生產六大紀律。

  ⒉電焊、氣割,嚴格遵守“十不燒”規程操作。

  ⒊操作前應檢查所有工具,電焊機、電源開關及線路是否良好,金屬外殼應有安全可靠接地,進出線應有完整的防護罩,進出線端應用銅接頭焊牢。

  ⒋每臺電焊機應有專用電源控制開關。開關的保險絲熔量,應為該機的1.5倍,嚴禁用其它金屬絲代替保險絲,完工后,切斷電源。

  ⒌電氣焊的弧火花點必須與氧氣瓶、電石桶、乙炔瓶、木材、油類等危險物品的距離不少于10米。與易爆物品的距離不少于20米。

  ⒍乙炔瓶、氧氣瓶均應設有安全回火防止器,橡皮管連接外須用軋頭固定。

  ⒎氧氣瓶,嚴防沾染油脂有油脂衣服、手套等,禁止與氧氣瓶。減壓閥、氧氣軟管接觸。

  ⒏清除焊渣時,面部不應正對焊紋,防止焊渣濺入眼內。

  ⒐經常檢查氧氣瓶與磅表頭處的螺紋是否滑牙,橡皮管是否漏氣,焊槍嘴和槍身有無阻塞現象。

  ⒑注意安全用電,電線不準亂拖亂拉,電源線均應架空扎牢。

  ⒒焊割點周圍和下方應采取防火措施,并應指定專人防火監護。

篇3:機廠電氣焊工安全生產責任制

電、氣焊工是礦山維修工的重要工種,負責礦井生產所需材料制作等工作,對所加工工件質量負直接責任。應熟悉并掌握基本操作技能,熟悉所用設備的性能、結構、原理等,熟知《煤礦安全規程》的有關規定,經培訓考試合格后方可上崗操作。

一、崗位職責

第1條認真貫徹執行煤礦安全生產法律、法規、指令、文件,自覺執行煤礦“三大規程”,樹立“安全第一”的思想,對當班電氣焊安全負責。

第2條工作前應先檢查電焊機,使用時先按焊條直徑,焊件厚度調節好電流;經常檢查電焊機電源線,發現破皮立即更換,檢查氧氣、乙炔瓶是否有漏氣現象,表帶是否完好。

第3條焊、割地點距氧氣瓶、乙炔瓶間距離應符合規程規定。必須使用保護工具,遵守操作規程。

第4條電、氣焊工作地點附近,嚴禁放易燃、易爆物品,不得帶油電氣焊,防止火災發生。

第5條積極參加安全學習和業務技術培訓,提高保安能力和業務水平,持證上崗。

第6條特種設備的電、氣焊必須持市級以上單位頒發的合格證方能工作。

第7條井下、井口高空進行動火,必須制定專項措施,經審批后方可按措施要求進行作業。

第8條嚴守紀律,努力完成各項工作任務。

第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,按公司、礦相應制度處罰;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、違犯規章制度,違章操作;冒險作業的,蠻干的;

2、未認真履行本崗位責任職責造成后果的;

3、發現本崗位職責范圍隱患不及時處理和匯報的;

4、不服從工作安排,違犯勞動紀律、培訓制度,不按規定佩戴勞保、防護用品,違犯公司及礦各項規章制度的;

5、因所加工工件焊接強度未滿足現場條件要求,造成事故或影響安全生產的。

6、未完成本職范圍內的工作的。