1.制訂農險及新產品開發及部內務管理工作計劃,并組織實施;項目立項,組織論證,報保監會備案或審批。

2.制定新產品承保、理賠實務操作流程,協助信息技術部門編制險種代碼、制作保險單證格式和制定業務操作系統的需求。

3.策劃產品推廣和培訓,對推廣期產品進行評估獎勵等。

4.審核和批準省市分公司上報的區域性產品,組織、協調區域性產品的開發。

5.對產品目錄進行管理,保障對產品目錄的更新。

6.加強產品開發隊伍的建設,培養和提升產品開發人員專業素質。

7.收集新產品信息,完善產品體系。

篇2:某配貨中心產品開發部經理崗位職責

配貨中心產品開發部經理崗位職責

主要職責:

1、配合各部門共同制定公司經營的商品結構計劃書;

2、測定國內外最好性價比商品來源;

3、根椐產品類別尋找生產加工基地;

4、綜合考查生產商并最終確定生產商;

5、商定采購合約內容:定樣、定價、品質、工藝、交貨情況、生產能力、規則、保險、補充及退貨、檢收;

6、分析市場的情報并預測銷售情況;

7、經常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息

8、督導設計中心根據市場需求設計、打樣及整體商品結構規劃;

9、指導所有訂購人員的采購作業,協助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;

10、督促本部門工作人員的廉潔

11、以商品結構來創造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉目標的達成;

12、在實用及經濟的原則下發展公司的商品,以達到下列目的:控制品質、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;

13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當的,那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;

14、根據公司中長期規劃合理配備人才,進行組織建設;

15、負責本部門經理級人員任用的提名,主管級人員的任命;

16、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

17、洞察所屬下級思想動態,作好激勵、溝通工作;

18、權限內發生的問題果斷決策;

19、定期主持產品開發部例會,并參加公司有關商品定貨業務會議;

20、批閱產品開發部及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;

21、按工作程序作好與相關部門的橫向聯系,出現問題及時解決或呈報;

22、主持指定產品開發部的工作程序和規章制度,報批通過后實施;

23、向直接下級授權,并布置工作任務;

24、定期向直接上級述職;

25、制定崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核。

領導責任:

1、對產品開發部工作目標的完成負責;

2、對產品開發部的經營效益負責;

3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

4、對產品開發部給企業造成的影響負責;

5、開支的合理支配負責;

6、對商品供貨持續性負責;

7、對選擇生產商核準負責;

8、對商品綜合檢驗負責;

9、對商品運輸全安負責;

10、對新產品開發可行性負責;

11、對產品開發部負責監督檢查的規章制度和執行情況負責;

12、對商品戰略方案的執行效果負責;

13、對產品開發部所掌管的企業秘密的安全負責;

14、對產品開發部員工的廉潔負責

15、對購進商品后及時與倉庫的交接負責

16、對所轄范圍內的人員安全負責;

17、對公司安排的商品及時提供負責

18、對商品計劃的實施執行負責

19、對所轄范圍內的公司財產安全負責。

主要權力:

1、有對產品開發部所屬員工及各項業務工作的管理權;

2、有向總經理報告權;

3、草簽定貨協議的權力;

4、代表公司和生產廠談判的權力;

5、在一定范疇內決定商品定貨價格的權力;

6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應商的決定權;

7、有確定及更換生產廠的決定權;

8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

9、對隔級下級有人事任命權;

10、對所屬下級的工作有監督檢查權;

11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

12、對直接下級有獎懲的建議權;

13、對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權;

14、對限額資金有支配權;

15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

16、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;

17、有產品開發的提案權;

18、有產品淘汰的提案權;

19、規定范疇內的財務審批權。

篇3:科研新產品開發部門安全職責

科研(包括新產品開發)部門安全職責

1.研究和開發新產品,必須先作出安全評價,提出安全措施,采用(引進)新技術,必須首先審核技術的安全可靠性。

2.負責安排安全技術、工業衛生的科研工作,組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。

3.會同有關部門提出小試轉中試、中試轉工業生產的安全技術條件,制定安全技術規程。

4.提供原料、產品(中間產品)的物化性質及安全防護方法。