辦公室文檔信息科工作職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)局黨政綜合性文件的起草、審核、印制和分發(fā)。
2.負(fù)責(zé)局屬各單位、各部門請示、匯報(bào)的呈送和催辦,承辦局領(lǐng)導(dǎo)批示的有關(guān)事項(xiàng)。
3.負(fù)責(zé)外部各單位、部門來文、來電、傳真的登記、簽批、傳遞、辦理和催辦、督辦。
4.負(fù)責(zé)呈簽、印制局機(jī)關(guān)各部門起草的局黨政文件。
5.負(fù)責(zé)各類文件和資料的收集、整理、立卷、歸檔、使用和移交工作。
6.負(fù)責(zé)局召開的黨政會議領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、材料及會議決定、決議、紀(jì)要等的起草。
7.負(fù)責(zé)印章、介紹信、局黨政會議和辦公室內(nèi)部會議記錄的管理,制定相應(yīng)的管理制度。
8.負(fù)責(zé)機(jī)要和保密管理,制定相應(yīng)的管理制度。
9.負(fù)責(zé)局綜合性檔案管理,制定相應(yīng)的管理制度。
10.協(xié)助主任組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和各項(xiàng)工作的督察督辦。組織指導(dǎo)全局政務(wù)信息工作,負(fù)責(zé)政務(wù)信息建設(shè)工作規(guī)劃的編制和實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)局網(wǎng)站的建設(shè)、管理和運(yùn)行,負(fù)責(zé)對全局信息的收集和計(jì)算機(jī)錄入、處理、傳輸和保存。指導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門辦公自動化的管理、使用和維護(hù),確保設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)安全。
12.負(fù)責(zé)全局綜合性信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,向局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門提供各類有效信息。
13.承擔(dān)局主要活動的攝影、攝像和宣傳服務(wù)活動。
14.負(fù)責(zé)局《簡報(bào)》的編撰工作,承辦局大事記的記錄、收集和整理工作。
15.完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇2:辦公室文檔信息科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)局黨政綜合性文件的起草、審核、印制和分發(fā)。
2.負(fù)責(zé)局屬各單位、各部門請示、匯報(bào)的呈送和催辦,承辦局領(lǐng)導(dǎo)批示的有關(guān)事項(xiàng)。
3.負(fù)責(zé)外部各單位、部門來文、來電、傳真的登記、簽批、傳遞、辦理和催辦、督辦。
4.負(fù)責(zé)呈簽、印制局機(jī)關(guān)各部門起草的局黨政文件。
5.負(fù)責(zé)各類文件和資料的收集、整理、立卷、歸檔、使用和移交工作。
6.負(fù)責(zé)局召開的黨政會議領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、材料及會議決定、決議、紀(jì)要等的起草。
7.負(fù)責(zé)印章、介紹信、局黨政會議和辦公室內(nèi)部會議記錄的管理,制定相應(yīng)的管理制度。
8.負(fù)責(zé)機(jī)要和保密管理,制定相應(yīng)的管理制度。
9.負(fù)責(zé)局綜合性檔案管理,制定相應(yīng)的管理制度。
10.協(xié)助主任組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和各項(xiàng)工作的督察督辦。組織指導(dǎo)全局政務(wù)信息工作,負(fù)責(zé)政務(wù)信息建設(shè)工作規(guī)劃的編制和實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)局網(wǎng)站的建設(shè)、管理和運(yùn)行,負(fù)責(zé)對全局信息的收集和計(jì)算機(jī)錄入、處理、傳輸和保存。指導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門辦公自動化的管理、使用和維護(hù),確保設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)安全。
12.負(fù)責(zé)全局綜合性信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,向局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門提供各類有效信息。
13.承擔(dān)局主要活動的攝影、攝像和宣傳服務(wù)活動。
14.負(fù)責(zé)局《簡報(bào)》的編撰工作,承辦局大事記的記錄、收集和整理工作。
15.完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3:總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報(bào)酬。
7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊(duì)伍。
12.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。
15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。