1.組織紅十字會救護隊,參加戰場救護。

2.在武裝部隊中依法開展傳染病的防治工作。

3.對戰區平民進行救助。

4.協助戰俘、被監禁者及難民與家人取得聯系,轉交錢物,并為此建立必要的通信渠道。

5.參與探視和見證交換戰俘。

篇2:某煤礦應急職責履行情況檢查制度

為了貫徹國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,要求各單位深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,牢固樹立安全發展的理念,夯實安全生產基礎;加強對生產現場監督檢查,嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為。

一、公司要求礦級領導科隊長輪流現場帶班,進一步加強安全生產和應急管理能力,減少事故人員傷亡和財產損失,為進一步加強安全管理,全面落實安全生產責任制,加強基礎管理,完善各項管理制度,加大反“三違”和隱患整治的力度,遏制和有效減少各類事故的發生,特制定《應急職責履行情況檢查制度》,對本礦礦級領導、科隊長以及本礦全體員工,特別是兼職礦山救護隊實行職責履行情況檢查,對員工的檢查情況進行公布,對職責履行到位的員工進行經濟獎勵,對履行不到位的員工提出批評,而且要說出對未履行的地方,要求下次改正,還有情節嚴重的員工按本礦《員工獎懲制度》規定進行行政處分和經濟處罰,并且在本礦黑板報上進行曝光。

二、本礦對礦山救護人員應急職責履行情況進行檢查時,重點檢查下列內容:

1、是否有對礦山救護裝備進行定期保養;

2、是否參加兼職礦山救護隊的各種業務、技術、體能訓練;

3、是否對礦山救護裝備熟悉應用;

4、是否對井下所有巷道進行檢查(兼職礦山救護隊員工必須熟悉井下所有巷道、每個工作面);

5、是否做好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作;

篇3:應急救援職責履行情況檢查制度

為貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,規范公司應急管理制度,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據礦實際情況制定本制度。

1、應急管理制度堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,

2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

3、成立以礦長為組長,主管安全生產副礦長為副組長,安全處長、各生產部室負責人為成員的應急檢查領導小組。應急檢查辦公室設在安全科,并負責日常管理。

4、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《礦井應急救援預案編制》,并保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規及實際演練情況,適時修訂《預案》,做到科學、易操作。

5、應急檢查。根據年度計劃,每季度至少安排一次全面檢查,對各項設施、通訊設備,救援物質儲備,救護隊人員配備等進行檢查。并做好檢查記錄。