物業(yè)人力資源部文員職位說明書(二)

1基本資料

直接上級:人力資源部經(jīng)理

2工作綜述

處理部門內(nèi)部日常事務(wù),協(xié)助部門各小組人員開展工作。

3工作職責(zé)

(1)負責(zé)部門各種文件資料的收發(fā)、送閱、整理、分類歸檔。

(2)協(xié)助處理所有待審批文件。

(3)為部門提供齊備的文件發(fā)文資料袋。

(4)負責(zé)聯(lián)絡(luò)車輛、會議室。

(5)負責(zé)部門文具的申領(lǐng);辦公設(shè)備的維護;書籍的保管。

(6)負責(zé)部門人員飯卡的更換。

(7)協(xié)助部門各位同事順利開展工作。

4協(xié)調(diào)

集團各分公司人事部,公司各部門與工作有關(guān)人員。

5權(quán)限

資料有疑問時應(yīng)及時反映,拒絕不經(jīng)批準程序而進行資料調(diào)閱,對資料管理工作有提出改進和完善之建議權(quán)。

6任職資格

大專以上文化程度,電腦操作熟練,工作踏實細心,條理清晰,記憶良好,嚴守秘密。

篇2:B餐飲公司生產(chǎn)部文員職位描述

餐飲公司生產(chǎn)部文員職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:文員

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1做好廚師長及廠長的文件歸檔及一些文檔的處理。(15分)

2.2做好每天的菜單排版及采購單。(12分)

2.3生產(chǎn)部人員休息名單的安排及張貼。(10分)

2.4按照廚師長分配各餐點的配送人員名單。(8分)

2.5傳達廠長及廚師長的臨時通知或指示(8分)

2.6為廚師長起草計劃書(18分)

2.7巡視生產(chǎn)間的生產(chǎn)(12分)

2.8辦公室的一些瑣事處理(12分)

2.9客戶服務(wù)協(xié)助(5分)

3.崗位要求

3.1性別:女,年齡18-25歲

3.2大專及以上學(xué)歷

3.3從事文職類工作一年以上

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

3.5有一定的文字功底

4.職位培訓(xùn)要求

4.1與本部門相關(guān)的體系文件

4.2辦公室的一些文件處理軟件

篇3:子公司行政文員職位描述

集團子公司行政文員職位描述:

本職位的工作地點為:**集團全資子公司)

主要工作內(nèi)容:

1、負責(zé)員工入職、調(diào)動及考勤管理工作;

2、協(xié)助公司日常招聘、培訓(xùn)工作、工資表編制;

3、協(xié)助公司會議、公文、行政管理和檔案管理工作;

4、協(xié)助對外接待工作,與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系;

5、及時完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。

任職要求:

1、中專(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、有一定的文字功底,熟悉相關(guān)辦公軟件操作;

3、有高度的責(zé)任心,細心嚴謹,具備吃苦耐勞和團隊合作精神;

4、為人熱情樂觀,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。