物業(yè)公司財務(wù)主管崗位職務(wù)說明書

崗位名稱:財務(wù)主管所屬部門:財務(wù)部

職務(wù)等級:直接主管:物業(yè)公司經(jīng)理

職責(zé):

1.負責(zé)物業(yè)公司年度資金計劃的編制工作,及物業(yè)公司各管理處年度資金計劃的審批工作。

2.銀行、稅務(wù)、物價部門的工作協(xié)調(diào)

3.年度物業(yè)公司財務(wù)分析報告的編制

4.經(jīng)濟活動分析會的組織、召開。

5.物業(yè)公司各管理處財務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

6.合同的簽審工作。

7.部門員工的考評工作。

8.物業(yè)公司財務(wù)制度的適時修訂、完善。

9.庫房的管理工作及監(jiān)控物資的使用。

10.融資工作

職權(quán):

1、審批物業(yè)公司各管理處年度資金計劃。

2、物業(yè)公司合同的審批工作。

3、部門員工的招聘、轉(zhuǎn)正、晉職的審批工作。

資格要求:

6、教育要求:大專以上相關(guān)專業(yè)

7、資格要求:會計師職稱以上或注冊會計師

8、技能要求:熟悉會計電算化,洞悉相關(guān)的會計制度和稅務(wù)法規(guī),具有較強的敏銳力和

分析能力,管理和溝通表達能力較強,有較強的成本控制能力。

9、工作經(jīng)驗要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

10、健康要求:身體健康,忠誠踏實,無不良違紀違規(guī)行為和不良嗜好,家庭幸福。

實施者簽字:日期:

篇2:酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;

2、組織屬下員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;

3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責(zé)培訓(xùn)終端機操作人員;

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設(shè)備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財務(wù)總監(jiān)報告。

篇3:餐飲公司財務(wù)部主管職位描述

餐飲公司財務(wù)部主管職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:財務(wù)部主管

1.2直接上司:總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.會計核算:依照《會計法》和企業(yè)會計制度規(guī)定,組織會計人員進行會計核算,制作憑證、登記賬簿、編制財務(wù)會計報表;根據(jù)國家法律法規(guī)要求和公司的統(tǒng)一要求提供會計信息,真實、全面、及時、準確反映本公司的經(jīng)濟活動(25分)

2.2.財務(wù)監(jiān)督:財務(wù)主管應(yīng)對本單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,使各項收支合法、合規(guī);財務(wù)主管應(yīng)使財務(wù)人員分工明確,工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高(20分)

2.3.參與經(jīng)營管理:財務(wù)主管應(yīng)參與公司的經(jīng)營管理,配合經(jīng)營者搞好本單位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:財務(wù)主管要進行成本分析考核,為企業(yè)節(jié)約挖潛降低成本提高經(jīng)濟效益服務(wù)。(25分)

2.5.向公司領(lǐng)導(dǎo)報告企業(yè)的資產(chǎn)運營和財務(wù)情況;對企業(yè)特殊、重大和難以決定的財務(wù)事項要以書面形式及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。(15分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備會計師資格,熟悉稅務(wù),財經(jīng)法律法規(guī);

4職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。