培訓助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、培訓需求調查:針對營銷經理、針對導購員的培訓需求

2、培訓資料的收集

3、培訓實施:對總部下達的各項培訓要求和分公司制定的培訓計劃,及時分解安排到辦事處落實

4、導購員隊伍建設

5、終端管理

招聘要求:

1、學歷:本科以上學歷

2、專業:不限

3、工作經驗:1年以上

4、知識要求:熟悉計算機基本操作,熟練掌握Office等辦公軟件

5、能力要求:具有良好的語言交流、溝通協調能力、邏輯思維能力,能獨立分析、判斷、解決問題培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解電子商務行業知識以及時刻掌握行業內最新動態。

2、收集客戶需求,結合電商大環境,整理培訓會的課程體系。

3、協助培訓會、交流會、沙龍開展工作。

4、整理往期培訓會資料,參與下一期培訓會的文案協助策劃。

崗位要求:

1、對于電商市場的最新動態具有敏的動察力。

2、寫作能力強,邏輯思維能力強。

3、溝通能力強,外聯能力強,以及具備敬業精神。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

1、市場開發和維護,開發客戶資源

2、零售業、房地產業和咨詢服務業客戶資源的開發和維護

3、與相關客戶進行定期的溝通、聯絡和回訪

4、完全市場助理事務性工作

崗位要求:

1、善于溝通交流,性格積極樂觀;

2、具有市場營銷或者銷售業務相關經驗或經歷;

3、良好的語言表達能力和溝通能力

4、擅長客戶開發,具有一定的組織能力。

5、責任心和團隊意識強,有較為明確的職業發展規劃。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、搜集培訓信息,協助制作培訓資料;

2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料;

3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;

4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;

5、填寫培訓報表及其他報表;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上培訓助理或人事助理經驗;

3、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國家的勞動法規;

4、敬業、穩重、嚴謹,能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神;

5、熟練使用OFFICE辦公軟件。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、有旺盛的體能、生命力2、有邏輯思維、有思想、有運營思維3、超強執行力4、超強的自我操練能力職業發展方向:職業規劃師、職業經理人、企業培訓講師師、老板

德峻能做到:

1、提供有競爭力的薪資待遇,月平均工資6000元,上不封頂,能者多得。(優秀員工月收入30000元以上)2、效益提成收入,業績核算底薪加提成,每月定有誘人的獎勵機制;

3、特別優秀者配股或享受紅利;交五險一金,工資每月按時發放,從不托欠工資!4、公司提供一種溫馨的工作氛圍;

5、眾多培訓課程學習機會及廣闊發展晉升及創業平臺;

6、與眾多企業家一對一溝通,交流,學習,不斷提升個人高度;

7、底薪+提成+福利+五險一金+分紅+獎勵(上不封頂),每年享受旅游等福利;此職位只為有動力有野心有欲望的人提供!歡迎加入濟南德峻企業管理咨詢公司!培訓助理(崗位職責)

職位描述

【職位標簽】:

課程助理項目助理培訓助理助教心理學管理心理學心理咨詢

【職位描述】:

1.在培訓課程中為主講老師提供支持,如教具準備、組織學員、活動引導等;

2.文件整理,包括培訓進度表、課程通知、心理測評資料、項目總結文件等;

3.為培訓課程拍照、撰寫新聞稿;

4.進行網站的內容更新;

5.作為微課助理,管理學員微信群。

6.接聽學員的咨詢電話,定期致電培訓客戶,統計培訓滿意度和學員反饋信息。

【任職資格】:

1.即將畢業或應屆畢業生即可,項目管理和應用心理專業優先。

2.形象好氣質佳,簡歷請附照片;

3.積極主動的人際溝通,把握重點、邏輯性強、親和力好;

4.計劃、執行、協調能力;

5.突出的Word、E*cel、PPT能力;了解社交媒體運營;

6.學習能力強,能快速學習心理學基礎知識技能、管理和企業運作相關知識,對國學或傳統文化感興趣。

7.能夠承受較強的工作壓力。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

1、通過電話和面對面與校長溝通,挖掘學校實際需求,幫助學校了解公司的服務;

2、為學校進行測評并推薦適合方案;

3、協助主管確保完成計劃銷售額,并確保利潤率;

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;

5、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要負責公司教育平臺渠道的落地培訓工作,公司提供資源,主要是針對中小學在校教師進行入校培訓工作。;

2、維護客戶關系,熟悉公司產品,對客戶進行產品演示與培訓;

3、負責客戶的現場咨詢或在線問題回復等工作。

4、及時完成領導交付的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;市場營銷相關專業優先考慮

2、形象氣質佳,舉止行為親和得體,溝通表達好;

3、綜合素質高,工作熱情、積極性高,具備優秀的個人學習能力;

4、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

基本要求:

1、大專以上學歷,企業管理、市場營銷、人力資源類專業優先。

2、一年以上管理或銷售工作經驗,特別優秀的應屆畢業生亦可。

3、有夢想、有活力,做事目標性強,有企圖心。

4、性格開朗,善于溝通;心理素質較好,能承受一定的壓力。

5、責任心強,能吃苦,心性好,樂于幫助別人。培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助葡萄酒培訓師對公司客戶進行培訓工作;

2.安排和協調培訓人員、場地使用時間,協助發放培訓資料;

3.協助培訓流程的開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;

4.整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;

5.填寫培訓報表及其他報表;

6.搜集培訓信息,協助制作培訓資料;

7.學習葡萄酒知識,主持小范圍的葡萄酒會;

8.完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求:

1.男女不限,大專及以上學歷,應屆畢業生優先考慮;

2.英語6級或者專業4級以上,聽、說、讀、寫能力俱佳者優先考慮;

3.工作認真細致,溝通表達清晰,有較強的親和力,高度的責任感、主觀能動性、較強的學習能力及獨立工作能力;

4.對培訓行業有濃厚的興趣與激情、熱愛葡萄酒事業,具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力,富有團隊精神;

5.具有主持經驗者優先。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、單位網站建設的實施、維護、更新;

2、微信公眾平臺的日常運作;

3、證書的申請制作,發放;

4、中心活動(沙龍、培訓課程)宣傳資料的制作;

5、單位視覺傳達包裝與宣傳;

任職要求:(具備三條以上者均可投簡歷,不符合勿投遞,謝謝配合)

1、大專以上學歷,營銷、教育技術、市場、美術、主持等相關專業優先;

2、熟悉培訓咨詢行業,有相關的服務經驗者優先;

3、為人誠實,正直,有創新精神,責任心強,擅長與人溝通;

4、熟悉平面設計,網頁設計,視頻編輯等軟件;

5、具備思維活躍,積極進取的精神及接受挑戰的性格;

6、追求完美的特質,對設計精益求精;

7、文案寫作能力強,熟悉互聯網時代的傳播特征;

8、擅長攝影者、有駕照、能適應偶爾出差生活者優先考慮

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、搜集培訓信息,協助制作培訓資料;

2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料;

3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;

4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;

5、填寫培訓報表及其他報表;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上培訓助理或人事助理經驗;

3、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國家的勞動法規;

4、敬業、穩重、嚴謹,能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神;

5、熟練使用OFFICE辦公軟件。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.根據公司需要進行培訓需求調查分析,制定培訓計劃方案;

2.培訓計劃實施、完成,培訓效果跟蹤、反饋和評估;

3.撰寫培訓報告,相關費用報銷,培訓流程整理及完善;

4.員工、部門以及公司活動的策劃、組織以及實施;

5.完成上級交代的其他事項

崗位要求

1.熟練運用各類辦公軟件,特別是PPT;會使用PS更好;

2.英語讀寫能力良好;

3.優秀的口頭和書面表達能力,富親和力,善溝通,具有良好的協調能力和團隊意識;

4.擅長活動策劃、組織以及實施,有一定的大型活動組織經驗;

5.有一定的培訓或活動組織相關經驗(應屆生可不參考此項要求)。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材;

2、維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關系;

3、組織培訓過程,管理和維護培訓器材及培訓教室;

4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核和評估作業,擔任一些基礎課程的

內部講師;

5、組織員工開展各種活動,營造企業文化;

6、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員

工培訓的改進意見;

7、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、搜集培訓信息,協助制作培訓資料;

2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料;

3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;

4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;

5、填寫培訓報表及其他報表;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上培訓助理或人事助理經驗;

3、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國家的勞動法規;

4、敬業、穩重、嚴謹,能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神;

5、熟練使用OFFICE辦公軟件。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

培訓助理招聘職位要求是否出差:無需出差崗位職責:1、負責公司內部培訓需求調查,協助培訓主管完成年度培訓計劃;2、負責各類員工培訓活動、企業文化活動的具體執行;3、負責員工培訓的考核、各級評估,及培訓效果分析;4、負責培訓檔案維護,培訓積分管理;5、負責領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、皮膚好形象佳,有美業經驗者優先;2、熟悉內部培訓及外部培訓工作流程;3、具備良好的表達能力及演講能力,學習能力和領悟能力、執行力強;頭腦靈活4、熟練使用PPT,具備獨立開發培訓課件的能力。5、能夠獨立完成培訓的相關工作。職位標簽星期六日休息,崗前培訓,培訓助理,廣東,廣州培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責所在項目組培訓項目實施的支持工作,包括培訓前期物料準備、跟進培訓進行、培訓報告的整理等;

2.部門日常的行政事務及銷售協助工作(如方案打印、資料管理、物品采購等);

3.協助銷售顧問處理標書制作相關事宜;

4.完成公司交辦的其他臨時任務。

任職要求:

1.專科以上學歷;

2.能熟練使用辦公軟件:word/e*cel/ppt等;

3.優秀的團隊合作及服務意識,服從安排,有強烈的責任感;

4.能承受工作壓力和挑戰,工作細致,有親和力及優秀的語言表達能力,形象良好;

5.有相關工作經驗更佳,優秀應屆生也可考慮。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、教育講師

2、負責兒童教育培訓中心的協助工作與支援;

3、負責開發客戶及管理;

4、負責兒童節目調差報告;

5、協助對各部門的事項事務的安排及執行;

任職要求:

1、兒童教育經驗或相關教育行業銷售經驗者;

2、簡單的韓語溝通能力,母語為韓語或韓國留學者優先;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

5、形象好,氣質佳。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理。

2、擔任各種培訓主持與助教,配合培訓經理、培訓師完成各類培訓。

3、培訓場地和器材的清潔與管理。

4、配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理。

5、各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計。

6、擔任部分課程的講述。

任職要求:

1.能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。

2.良好的學習能力、語言表達、溝通及協調能力。。

3.有良好的文字功底,熟悉PPT制作。

4.具有培訓相關專業知識。

培訓助理(崗位職責)

職位描述

1、負責企業培訓前溝通,有效進行客戶與培訓師之間的業務協調;

2、負責培訓現場的順利實施,協調培訓過程中的相關事務;

3、獨立完成培訓總結報告及相關問題的匯總;

任職要求:

1、良好的形象氣質,普通話標準,良好的口頭表達與溝通協調能力;

2、思維敏捷、學習能力強;

3、個性積極樂觀、有較強的自信心,工作熱情積極認真負責,熱愛教育培訓工作;

4、備良好的團隊合作精神,能夠適應短期出差;

篇2:企業培訓助理崗位職責

企業公司培訓助理崗位職責(5)

1、服從總經理工作分配,根據公司年度的培訓計劃及相關培訓內容制定月度、周度培訓計劃;

2、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。

3、按照培訓計劃進度要求完成相關培訓課程的電子課件制作、發布、檔案記錄等工作。

4、負責公司內訓的開發和講授,負責新員工入職培訓。

5、針對不同內部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應的效果評估工作。

6、HR部門相關輔助工作:招聘管理,入職、離職手續辦理,員工關系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓崗位相關工作經驗;

2、優秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;

4、熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長PPT制作及培訓課程編制。

篇3:培訓助理工作崗位職責

為了方便各位制度職責大全培訓助理掌握其崗位職責,以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓助理崗位職責,各位可從中獲取參考信息。

1、服從總經理(制度職責大全總經理)工作分配,根據公司年度的培訓計劃及相關培訓內容制定月度、周度培訓計劃;

2、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。

3、按照培訓計劃進度要求完成相關培訓課程的電子課件制作、發布、檔案記錄等工作。

4、負責公司內訓的開發和講授,負責新員工入職培訓。

5、針對不同內部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應的效果評估工作。

6、HR部門相關輔助工作:招聘管理,入職、離職手續辦理,員工關系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓崗位相關工作經驗;

2、優秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;

4、熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長PPT制作及培訓課程編制。