計時工(崗位職責)

職位描述

工作內容:

超市日常服務工作(包括收銀、理貨等)。

任職要求:

1、年齡18-35歲,中專及以上學歷,在校學生與社會人員均可;

2、熱愛服務業,有親和力,擅長與人溝通。

工資待遇:

15-18.5元/小時

計時工(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責門店商品銷售、資產維護、衛生管理;

2.負責清點前臺現金,做好交接班現金及貴重物品盤點;

3.負責引導及幫助顧客挑選最適合的商品,了解顧客所需;

4.負責收集顧客信息,以及主動詢問顧客對我們的建議;

5.負責商品收驗貨,價簽更新,現場O2O服務推廣;

6.做好門店工作交接,及時溝通等。

任職要求:

1.年齡在35周歲以下,基本素質較好,誠信價值觀念清晰;

2.熟悉電腦操作,具備較強的服務意識和銷售技巧,無煙酒等不良嗜好;

3.日常門店的各項資產維護,嚴格遵守門店有關規章制度;

4.無違法犯罪記錄,高等在校學生優先。

篇2:計時工崗位職責(2篇)

計時工(崗位職責)

職位描述

工作內容:

超市日常服務工作(包括收銀、理貨等)。

任職要求:

1、年齡18-35歲,中專及以上學歷,在校學生與社會人員均可;

2、熱愛服務業,有親和力,擅長與人溝通。

工資待遇:

15-18.5元/小時

計時工(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責門店商品銷售、資產維護、衛生管理;

2.負責清點前臺現金,做好交接班現金及貴重物品盤點;

3.負責引導及幫助顧客挑選最適合的商品,了解顧客所需;

4.負責收集顧客信息,以及主動詢問顧客對我們的建議;

5.負責商品收驗貨,價簽更新,現場O2O服務推廣;

6.做好門店工作交接,及時溝通等。

任職要求:

1.年齡在35周歲以下,基本素質較好,誠信價值觀念清晰;

2.熟悉電腦操作,具備較強的服務意識和銷售技巧,無煙酒等不良嗜好;

3.日常門店的各項資產維護,嚴格遵守門店有關規章制度;

4.無違法犯罪記錄,高等在校學生優先。

篇3:計時工崗位職責任職要求

計時工崗位職責

行政人事經理1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平?)。

2.負責員工的入職、離職手續,并及時更新本部門人員狀況;負責做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系。

3.組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)。

4.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。

5.負責與總部的招聘接口工作。

6.行政人事的相關工作

7.負責部門文件的申請及發放、現金報銷單、PR單的記錄與管理。

8.協助各部門做好本部門統計工作。

9.負責與各部門人員聯絡溝通,組織會議。

10.組織部門的團隊建設。1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平?)。

2.負責員工的入職、離職手續,并及時更新本部門人員狀況;負責做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系。

3.組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)。

4.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。

5.負責與總部的招聘接口工作。

6.行政人事的相關工作

7.負責部門文件的申請及發放、現金報銷單、PR單的記錄與管理。

8.協助各部門做好本部門統計工作。

9.負責與各部門人員聯絡溝通,組織會議。

10.組織部門的團隊建設。

計時工崗位