工作人員(崗位職責)

職位描述

工作描述:

1、收集客戶信息,電話回訪、邀約客戶;

2、接待來訪顧客,以面對面顧問式方式銷售公司服務型產品;

3、做好售后服務,讓顧客轉介紹;

任職資格:

1、大專及以上學歷,男女不限,性格開朗,年滿22周歲;

2、口頭語言表達及溝通能力強;

3、學習力強,工作態度端正;

4、自動自發、主觀能動性及責任心強;

5、執行力、適應力及抗壓力強;

6、身體健康、精力充沛、狀態好;

7、認同行業價值和企業文化;

工作地址

貴陽噴水池虹祥大廈10樓C2

工作人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新客戶的開拓,可通過移動互聯網或電腦端進行客戶的搜集和篩選;

2、有效了解客戶需求,并結合公司產品為其提供解決方案,并完成銷售業績;

3、定期與合作客戶進行溝通,做好客戶的后續服務,建立良好的長期合作關系。

任職要求:

1、五官端正,口齒清晰,積極主動,對銷售工作有較高的熱情;

2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備基本的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,有團隊協作精神。

期待想實現自身價值的您加入我們的團隊!

篇2:物業公司企劃部職責及人員崗位職責

物業公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。

編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。

負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。

2、企劃部經理崗位職責

對房地產市場進行調查、分析及預測。

擬定物業管理方案。

擬定物業管理委托合同。

負責物業管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。

負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。

負責項目洽談、公關。

負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。

篇3:運梁車人員安全生產職責

A機長職責:

(1)協調分派本組人員的作業任務。負責組織箱梁的運輸、運梁車與架橋機配合,確保整個過程安全、順利。

(2)熟悉運梁車的結構,對運梁車液壓系統、電氣系統、氣壓系統要有較為全面的了解,會使用相關的技術資料、圖紙進行一般故障的排查。

(3)熟悉運梁車的維護保養條例,定期按照《運梁車維護保養手冊》規定帶領組員進行維護保養。

(4)定期帶領組員對提梁機進行全面大檢查,并安排監督司機認真填寫《運梁車安全檢查表》。

(5)每班作業前、后帶領組員對運梁車進行作業前檢查,發現問題向主管領導報告,并帶領組員協助設備維修人員對運梁車問題進行解決。

(6)填寫《設備運轉記錄》、《運梁車安全檢查表》、《運梁車維修保養記錄》等相關文件,每周向設備主管人員匯報一次工作,將填寫文件交于設備主管人員匯總。

B指揮員職責:

(1)負責運梁車運行過程中,整機的指揮工作。

(2)指揮過程中指揮手勢要正規化,清晰化.

(3)行走過程中,發現異常,立即通知司機停車檢查、維修。

C司機職責:

(1)責任心強,聽從指揮人員指揮,對整機進行安全駕駛操作。

(2)熟悉運梁車的結構,對運梁車液壓系統、電氣系統要有較為全面的了解,會使用相關的技術資料、圖紙進行一般故障的排查。

(3)發現問題,立即停車,報告機長,協助維修人員解決問題。

(4)熟悉運梁車的維護保養條例,定期嚴格按照《運梁車維護保養手冊》規定配合機組人員進行維護保養。

D輔助人員(安全保障人員)職責:

(1)運梁車作業過程中,聽從指揮人員指揮,完成指揮人員分配的任務。

(2)作業過程中,發現異常情況,立即報告指揮人員,并配合設備維修人員將問題解決。

(3)配合機長對設備進行定期檢查、維護保養。