室內設計師(崗位職責)

職位描述

(一)崗位要求:

1、空間室內設計,性別不限,大專及以上學歷,設計相關專業

2、具有良好的審美觀,具有獨特的設計理念和創新精神;

3、有責任感,表達能力強,具有團隊合作意識;

4、能熟練操作AutoCAD、3DMA*、Photoshop等設計軟件

5、本崗位要求有1年以上室內設計相關工作經驗。

(二)崗位職責:

1、負責門店的裝修施工圖、變更圖、竣工圖的繪制;

2、需經常性出差。

(三)企業待遇:

1、行業具有競爭力的薪資和獎金

集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金

2、完善的福利保障待遇

享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系掛靠

3、多級培訓終生學習:

根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等

4、住宿條件

一經錄用,入住三星級酒店標準的人才樓,實行公寓化管理,二人標準間,室內設有中央空調、24小時熱水、數字電視,每月僅收取相關物業費,公司為雙職工提供裝修精致的夫妻公寓室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立負責空間環境設計,展覽,展臺設計工作;

2、負責展覽展示設計,控制材料、燈光、色彩的組合運用及整體效果的搭配;

3、對施工工藝和設計方案預算的把握;

4、正確領略公司總體規劃理念和客戶意圖并準確完整的表達呈現設計思想;

5、及時掌握客戶需求,了解市場動態,配合各部門制定新產品研發。

任職資格:

1、精通室內,展覽展示設計,熟悉各類業展會展示風格,精通相關設計軟件;

2、熟悉會議背景板設計、會場布置,展覽設計;

3、兩年以上室內裝飾及展覽展示設計相關工作經驗,有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感;

4、擁有成功設計案例,熟悉展覽工程、工藝結構,有獨立風格的三維創意;

5、頭腦清晰,敏捷,具有分析客戶心理的能力,有責任心及良好的團隊協作意識。

6、熟練掌握3DMA*、Photoshop、CAD等繪圖軟件,精通建模、渲染,獨立完成展臺設計和效果圖制作;

室內設計師(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、完成安排的設計任務,并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;2、主持并完成設計的前期主創意、文件編制、述標及必要的各種相關會議工作;3、完成中標后的設計深化、深化會議、與施工圖組的各項圖紙繪制對接與審核;4、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;5、對駐場設計師的工作日志進行審核;6、負責與客戶的溝通和項目相關單位的會議及協調;7、帶領團隊各專業設計師工作,計劃、把控實工作的每一個進程。任職資格:1、大學本科及以上學歷,環境藝術、室內設計、建筑設計相關專業畢業;2、具有設計工作經驗,具有設計主持(創)工作經驗,并具有對設計的不斷提高和超越的追求精神;3、具有獨特的設計創意及深厚的藝術修養,同時具備良好的設計表現和語言溝通表現能力;4、熟練掌握相關設計軟件,熟悉相關室內設計知識;熟悉施工工藝流程及相關行業規范,施工現場協調控制能力強;5、具有工程裝修經驗并融入團隊合作談案、設計、效果圖制作、預算、施工管理的能力,及較強的訂單轉化能力;6、有良好的協調能力和團隊協作精神,能帶領設計師完成設計項目的前期創意、投標文件的編制、述標、中標后的深化、效果把控等與設計相關工作的完成;7、具有高度的責任心,統籌安排、協調組織能力強,人品端正,踏實肯干,工作積極努力。室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確保售樓處,看房動線,展示間的室內設計管理工作按時完成;

2、控制保障售樓處,看房動線及展示間的設計效果;

3、負責室內精裝修的方案,圖紙等的審核控制,對效果,質量,進度綜合管理;

4、為室內施工提供室內設計專業技術支持;

5、配合銷售和采購完成室內相關工作;

6、確保設計洽商成本合理、有效,并滿足設計效果;

任職要求:

1、本科以上學歷,室內設計等相關專業;

2、2年以上地產開發商或者設計公司工作經驗,有甲方工作經驗者優先;

3、較強的方案實施管理能力;

4、熟練掌握規劃室內精裝設計工作的業務知識。

5、具有較強組織協調能力、溝通能力。

6、熟練掌握各種專業技術軟件、CAD繪圖軟件的操作。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

1、學歷本科以上,年齡25-35歲。2、具有2年以上軟裝飾陳設和設計工作經驗。3、熟練操作設計相關軟件(3DMA*,Photoshop,coreldraw),有美工基礎,有酒店陳設設計經驗者優先,可獨立完成方案設計。4、思維敏捷、靈活,具有良好的表達能力,成熟穩重,有上進心,具備服務意識,能同公司一起開創、發展。5、良好的職業道德及文化修養、吃苦耐勞。6、具有手繪特點的或具有駕駛執照會開車者優先室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

主題餐廳形象設計

任職要求:

1.藝術設計、室內設計等相關專業,具有專業室內設計工作經驗,熟練使用3dMa*、VRAR、Photoshop、AI、CorelDRAW、AutoCAD等繪圖軟件,根據不同店面面積規劃設計出平面圖、效果圖及施工圖。

2、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;

3、有職業道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協調能力

4.有2年餐飲設計經驗者優先

大方樂觀,踏實真誠,積極進取,較強的團體協作精神!

室內設計師(崗位職責)

職位描述

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科及以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強:。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務。

2、能給客戶提供完整的設計方案,熟悉本地的風土人情及設計風格,并能協助方案的實施。

3、為客戶提供選材、選配軟裝飾,協調配套工程的服務。

崗位要求:

1、室內設計相關專業,專科以上學歷;

2、3年以上室內裝飾設計工作經驗,成功設計過大量大戶型及別墅工作經驗

3、熟練使用專業軟件AutoCAD、3dma*、Photoshop;

4、能夠準確把握家裝行業流行趨勢,對藝術有執著地追求;

5、誠實敬業,上進心強,具有較強親和力和溝通能力.

室內設計師(崗位職責)

職位描述

年薪標準:年薪十萬元以上

崗位職責:

1、協助設計部經理進行項目的前期溝通和洽談;

2、負責項目初期方案設計,包括平面布局與概念方案的設計,確定設計方向;

3、負責初期方案的深化管理,監督效果圖、施工圖的制作;

4、負責開工前組織技術交底;

5、定期巡查施工現場,監控施工進度、質量,并積極與甲方進行溝通,解決施工中出現的問題;

6、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、室內設計、環境藝術設計、建筑學等相關專業大專以上學歷;

2、3年以上室內設計工作經驗,能夠獨立設計方案,能夠制作或指導制作整套設計施工圖和效果圖、竣工圖;

3、熟悉各種材料的規格、性能、顏色、機理效果和施工工藝,有手繪功底;

4、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3dma*、Photoshop等軟件;

5、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神、有團隊精神;

6、富有創意及執行力,有責任感、理解、溝通和表達能力強,嚴謹務實。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科及以上學歷;

2、工作年限不限;兩年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3dma*、Photoshop、Cdr等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

福利待遇:

1、按法律規定繳納五險一金,并為員工購買商業保險;

2、薪資:固定底薪+提成+豐厚設計獎金,具體薪酬面議;

3、年度體檢,發放生日補貼,節日補貼,公司定期組織旅游、拓展活動等人文關懷氛圍濃厚、豐厚年終獎、帶薪年假、按照國家法定假期休假;

4、試用期提供住宿。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、會室內設計,量房,報價,談單,會講解工藝。

2、做豪宅別墅,辦公室,酒店,會所,設計。

3、配合項目經理制定工作進度,跟進業主選購主材。

4、室內設計等相關專業。

5、一年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;

6、具有扎實的美術基礎、想象力豐富,富有創意及執行力;

7、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

8、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2、負責小區客戶開發,做小區樓盤渠道拓展;

3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

任職要求:

◆市場營銷或有家裝設計經驗的相關專業,大專以上學歷;

◆受過市場營銷、產品推廣知識等方面的培訓;

◆1年以上銷售工作經驗;

◆有相關的家裝或建材行業經驗者優先;

◆坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情;

◆有良好的團隊合作精神、敬業精神;

◆有獨立的分析問題、解決問題的能力;

◆有良好的溝通技巧和說服能力,工作抗壓性強。

一經錄取,待遇從優!

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、目標客戶家里量尺,了解客戶需求、喜好,溝通設計風格;

2、根據客戶需求、喜好、房型與自身設計構思,完成設計方案;

3、闡述設計方案,使客戶滿意方案,達成交易;

任職要求:

1、熱愛生活,熱愛設計,有良好的色彩搭配能力;

2、能使用CAD、3DMA*、Adobephotoshop等工具進行室內空間效果圖的制作;

3、2-3年室內設計工作經驗,大專以上學歷,室內設計、藝術設計等相關專業;

4、能承受較強工作壓力,溝通、表達能力強;

公司提供有競爭力的市場薪資水平,根據個人能力商定薪酬;

實行6天工作制,可彈性調休;公司年終假期長

能力優秀者,可通過快速通道晉升

室內設計師(崗位職責)

職位描述

1、根據客戶需求,創新實際,體現設計風格,并在設計中又能做到以人為本,嚴謹的工作態度,使設計方案既能滿足客戶需要,又切合實際方便施工;

2、能按時按質出圖,精通預算報價;

3、工程前期與業主測量施工場地,根據客戶要求進行規劃、設計;

4、及時與工地現場人員溝通,實地講解圖紙;配合各部門做好施工前期工作;

5、工程完工時應配合各部門做好與客戶簽字認可,同時做好工程總結;

6、監督市場流行、新穎的裝飾材料;

7、拓寬設計思路,力求更好;

8、總結工作經驗,提高設計水平,確保設計方案精益求精;

9.根據公司設計中心的安排,負責所屬客戶維護、咨詢、服務,和客戶建立良好的關系,提高客戶對公司的信任;

10.根據客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作;

11、負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;

12、根據設計中心的安排,負責客戶的業務咨詢、業務洽談,簽訂設計合同、施工合同;

13、按照公司規定,整理完善客戶合同檔案資料,圖紙等,規范資料管理;

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

室內設計師(25~35歲):

1、室內設計、藝術設計、環境藝術大專學歷以上;

2、年以上室內設計工作經驗,有醫院和學校設計經驗優先考慮;

3、對施工圖節點大樣施工工藝具有一定的基礎,能熟練操作AutoCAD、3DMA*、vkay、photoshop等設計軟件。

任職要求:

1、能負責室內外裝修項目的方案、設計、施工圖繪制及相關效果圖制作;

2、具有一定的溝通能力,跟進相關設計項目的施工和跟進施工圖紙完;

3、有職業道德,高度責任心,踏實認真,熱愛設計工作并有長期工作的意識,注重團隊合作,有證者優先;

4、熟悉工程工藝做法及裝飾材料、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據施工圖紙可以熟練的繪制效果圖;

2.能夠獨立進行空間的色彩及軟裝的搭配;

3.能第一時間把握客戶的需求,以及針對客戶的要求做出設計;

任職要求:

1.人品端正,踏實勤懇;

2.熱愛生活,熱愛設計;

3.有團隊集體榮譽感;

4.熟練繪制室內效果圖的軟件;

5.愿意挑戰高薪的有志青年。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環境規劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;

2、通過創意與設計,體現家居設計的空間感,實用性,優越性,革命性,凸顯其人性化;

3、闡述規劃自己的創意想法,與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業的發展方向和新工藝,新技術并致力于創新設計

室內設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計;

2、負責對項目的質量進行跟蹤和監督,現場技術協調;

3、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

4、負責案例、技術及資源的整理;

任職資格:

1、室內設計或相關專業大專以上學歷。

2、兩年以上住宅空間、辦公空間等領域方案設計和施工圖繪制的經驗。

3、富有創意、色彩搭配能力,熟練使用各類設計軟件(AUTOCAD/PHOTOSHOP/3DMA*),會畫效果圖。

4、熟悉港式報價、施工工藝、結構及材料。

5、有責任感,溝通能力強,有同行業知名企業工作經驗者優先考慮。

6、可兼職合作,本公司可提供辦公場所。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。

2、制圖的技能。合理的空間規劃,色彩搭配等。3DMA*和CAD的熟練操作。

3、材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。

4、溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。

5、現場測量待裝修房屋,代表公司和客戶簽訂裝修合同。

6、工程結束后對客戶出現的問題,及時的反饋公司,處理好問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,相關專業畢業,熟練應用各類電腦專業繪圖軟件,具備扎實的手繪能力。

2、有1年以上裝修、裝潢工作經驗或有相關證書者優先。

3、為了公司進一步的發展和培養新世紀的接班人,應屆優秀本科畢業生也可以考慮。

4、具有良好的團隊精神和較強的協調能力,良好的溝通、組織管理能力,動手能力強,吃苦耐勞。

5、優秀者可放寬要求。

室內設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例,技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職要求:

突發公共衛生事件應急預案

篇2:室內設計師職責工作流程

每一個崗位在進行工作的過程中都有詳細的工作流程,作為設計行業的室內設計師,平時的工作流程是怎樣的呢以下[制度職責大全]人才網整理的室內設計師工作流程,可供參考。

一、咨詢規范:

(1)客戶咨詢時,應首先向客戶介紹公司的市場地位(北京第一)、工程特點(質量上乘)、分級報價(質量價格比合理)、施工流程(八級質量保障體系)和付款方式。

(2)咨詢時,設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料,做好客戶登記,安排好量房時間。

(3)根據客戶的消費取向,主動為其推薦相應價位。

(4)設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同點。

(5)當客戶要求做概算時,應嚴格按報價單進行(報價單上沒有的項目須經公司質量技經部門核算認可)。

(6)咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。

(7)客戶同意委托我公司裝修后,收取500元量房服務費(工程尾款中扣除),并向客戶開具公司收據,嚴禁打白條,否則由設計師承擔一切責任。

二、量房規范:

(1)量房中要做到認真細致,要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置,向客戶指明基底情況,并向客戶提供是否需要修補的參考意見。

(2)認真填寫量房記錄單,正常情況下三日內出圖及粗報價,有約定按約定時間執行。

三、設計、繪圖規范:

(1)量房后三日內,按照公司設計規范制作平面圖、天花平面圖、主要的立面圖。

(2)設計方案、報價在客戶滿意的前提下簽訂合同。

(3)正式開工前應做出全套施工圖紙:包括平面布置圖、天花平面圖、立面圖(剖面圖)、大樣圖(節點)、詳圖(家具立面圖、標準門窗及大樣)。

(4)施工圖紙采用公司標準圖框A3圖幅,且必須有客戶、設計師、審核簽字。

(5)市場有特殊要求時,應同時執行所在市場規定。

四、報價規范:

我公司實行分級、分項、分室報價,即按主臥室、次臥室、兒童房、客廳、餐廳、書房、廚房、衛浴間、陽臺等分房間、部位報價(不含水、電)。

(1)報價時,應嚴格按公司統一報價按工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司質量技經部門及時咨詢,不得擅自改動規定報價。

(2)報價時,嚴禁低點切入、漏項報價(誤差不允許超過10%)。

(3)嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。

五、簽約規范:

設計師簽定的合同、圖紙、報價單,必須有設計師、審核、客戶簽字方能生效,沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單,公司行政主管有權不予蓋章,領用已蓋好章的合同由責任人承擔。設計師在簽約后一日內將報價單轉至質量技經部(質量技經部人員不在時應放入工程合同管理箱內)。各分部簽署文件明細:

裝修合同——三份:公司、市場、客戶各一份。

報價單——五份(復印四份):公司、設計師、客戶、工長、巡檢各一份(市場需要可增印一份)。

全套圖紙——四份(復印三份):公司、設計師、客戶、工長各一份(市場需要可增印一份)。

補充條款(與合同同時簽)——三份:公司、客戶各一

份、市場一份。

代購協議——二份(復印一份):公司、客戶各一份。

代購明細——四份(復印三份):公司、客戶、財務、

工長各一份。

設計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設計師三方原始簽字方能生效,否則緩發當月效益工資(設計師、客戶、審核簽字為親筆簽名,使用簽字筆或碳素筆)。

六、全程服務規范:

(1)設計師實行全程服務,應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。

(2)設計師必須在簽定合同后三日內將工程全套圖紙交

給質量技經部。

(3)交底人員包括客戶、設計師、巡檢和工長及現場負

責人。

(4)現場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介

紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。

(5)設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或

者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。

(6)計師應在工程中期驗收前,約請客戶至施工現場,

共同進行中期設計驗收。

(7)中期預決算后加項,設計師應向客戶說明,所增項目需付95%的工程款。

(8)設計師應在工程開工至竣工期間內,與客戶保持密切的聯系,發現問題,及時協調、處理、消除投訴。

篇3:室內設計師職責能力要求

在很多的裝飾設計公司中,招聘室內設計師崗位時,有哪些經驗及能力方面的要求呢以下是[制度職責大全]人才網整理的室內設計師能力要求,可供參考。

1.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。

2.解決一般設計問題能力。

3.克服困難,創造性地完成工作任務能力。

4.客戶溝通能力。

5.親和力。