1.參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經理加以注意。

3.負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,并根據不同的內容,做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發放和保管。

5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6.負責員工對后勤工作意見的統計,每月向部門做出統計報告。

7.完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

篇2:后勤管理處安全月活動方案

為了認真貫徹落實省市關于加強校園安全穩定工作的有關文件及會議精神,貫徹學校校園安全宣傳月暨專項治理動員大會會議精神,鞏固平安校園創建成果,切實維護學校良好地教育教學秩序,有效預防各類不安全事故的發生,積極營造和諧穩定的校園環境,結合學校有關文件精神和后勤工作實際,經后勤管理處領導班子研究,特制定實施方案如下:

一、指導思想和目的

以黨的十七屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,唱響平安后勤建設的主旋律,通過開展校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動,全面普及安全知識,不斷提高廣大員工的安全防范意識和能力;加強安全管理,認真落實隱患排查措施,有效預防各類不安全事件發生,積極為構建和諧校園、平安校園做出新的貢獻。

二、組織領導

為加強對活動的領導,確保此項活動順利開展,取得實效,特成立后勤管理處安全宣傳月暨專項檢查治理活動工作領導小組:

組長:劉銳軍

副組長:趙鋼雷保忍

成員:劉小燕屈勇高秦寶楊建軍張民選智偉胡焰滑爾瀛

領導小組下設辦公室,辦公室設在后勤管理處辦公室,辦公室主任由劉小燕同志兼任。

三、活動主題

強化教育、防范為先、治理隱患、確保平安

四、活動時間:2012年4月20日--5月20日

五、活動內容及步驟:

(一)校園安全宣傳月活動內容及步驟

1.動員階段(4月21日--4月23日):召開領導小組工作會,學習學校有關文件精神,制定活動實施方案;印發后勤管理處校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動實施方案,組織員工層層動員,認真學習。

2.宣傳階段(4月21日--4月30日):通過印發知識手冊,制作橫幅、宣傳板等形式,普及安全知識和應急處置知識,增強廣大員工的安全意識和防范意識。

3.培訓階段(4月25日--5月16日):組織或參加消防安全、食品衛生安全、醫療衛生安全、供水安全、水電氣暖保障安全等方面的培訓或專題講座,增加全體員工的安全知識儲備,提高全體員工規范操作、科學操作的能力,增強員工應對突發事件的能力和自我保護能力。

4.教育階段(4月20日--5月20日):組織全體員工參加學校舉辦的各類征文活動,深入學習學校和后勤管理處安全規章制度,學習常見事故預防、突發事件處置等基本安全知識,使全體后勤員工緊繃安全弦,樹立"時時講安全、處處防事故"的思想。

(二)開展專項檢查治理活動內容及步驟

1.檢查的主要內容

⑴加強值班工作的檢查和管理。重點檢查處內各類值班,包括節假日、衛生所、鍋爐房、高壓配電室、水電維修等日常值班、交接班執行情況,進一步完善各類值班制度,確保值班期間工作人員按時到崗,忠于職守,無空檔、無松懈。

(2)加強消防安全的檢查和管理。對后勤管理處所管轄范圍內的所有區域進行火災隱患、線路等集中排查。對所有消防器材進行查看統計,加強與相關部門的聯系,明確責任主體,完成消防器材的更新、維護和管理。

(3)加強飲食安全的檢查和管理。認真排查和治理,積極開展自查自糾活動;五月初對食堂從業人員的衛生、健康情況進行檢查;對食堂內的安全設施使用情況進行排查,及時杜絕安全隱患;進一步加強對各餐廳的管理,強化對承包窗口的管理和監督,與其簽訂安全責任書;嚴格規范水、電、氣等操作程序;嚴把食品采購供應關、存儲關、清潔消毒關、操作間準入關和從業人員衛生關,嚴防傳染病、食物中毒等事故的發生,確保飲食安全。

(4)加強水電氣使用的檢查和管理。對全校范圍內水、電、氣的使用情況進行排查,對不安全漏洞或隱患及時處置,堅決杜絕不安全事故的發生;加強二次供水管理;提高電工知識、天然氣使用知識的培訓,做到規范操作,確保安全。

(5)加強醫療衛生安全的管理。對衛生所使用的藥物進行排查、摸底,徹底清理過期藥品,嚴防過期藥品、劣質藥品進入日常臨床程序,對師生安全造成危害。

(6)加強臨聘員工宿舍的排查和管理。對臨聘員工宿舍的用電安全、住宿安全等進行徹底排查和摸底,及時處置各類不安全隱患,杜絕不安全事故的發生。

2.檢查的方法和步驟

堅持部門自查和后勤管理處臨時抽查相結合的方式,按照學校有關要求,認真開展自查自糾工作,確保橫向到邊,縱向到底,不留死角。質量監控辦公室要對各科室自查自糾工作情況進行督導和檢查,對出現的問題要及時反饋,及時糾正,確保實效。

(三)活動總結

活動結束后,處屬各科室要對活動開展情況進行認真總結,并于5月15日前將活動開展情況、自查自糾情況、制度完善情況、工作措施完善情況等以書面形式報處辦公室。

六、幾點要求

(一)加強領導、高度重視。全體后勤員工特別是各科室負責人、管理骨干要充分認識開展此項活動的重要性和必要性,要按照學校和后勤管理處的安排部署,廣泛動員,周密安排,認真組織,抓好落實。

(二)加強教育、提高認識。處屬各科室要進一步加大安全知識教育普及力度,充分發揮各種渠道和載體作用,開展有針對性的安全教育活動,切實提高全體員工的安全防范意識、規范操作能力和自我保護能力。

(三)突出重點、抓好落實。處屬各科室負責人和全體管理骨干要認真分析自己所管轄范圍內的安全管理狀況,確定自查自糾、排查工作重點,建立工作責任制,強化安全防范措施,堅決杜絕不安全隱患,要狠抓落實,確保實效。

二〇一二年四月二十日

篇3:后勤部文明生產協管員安全責任制

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司后勤服務部文明生產協管員在安全管理工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司后勤服務部文明生產協管員的安全管理工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》(2006)95號

3安全管理工作應負的責任與要求

3.1文明生產協管員在后勤服務部廠區管理處主管的領導下,對所轄文明生產(綠化及保潔管理)安全管理工作負有直接責任。

3.2認真貫徹執行后勤服務部綠化及保潔管理中的安全管理的規章制度、上級有關指示和要求,把與綠化及保潔管理中的安全管理的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正綠化及保潔管理中的安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3文明生產協管員應正確履行本職工作,按規定要求定期進行所屬綠化、保潮區域的安全巡視檢查。

3.4堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在工作前對所使用的設備、工具、場地設施進行一次安全檢查,發現問題應及時消除。

3.5在升壓站等危險場所進行綠化工作時,應經有關部門同意并派專人進行監護。

3.6負責對農藥等危險品應有專人管理、專柜存放并加鎖,實行領用登記制度和空瓶回收制度。使用人員應了解農藥性質,掌握正確使用方法,防止發生中毒事故。

3.7負責對綠化事故和其他的綠化異常情況時的調查處理,按“四不放過”的原則,進行原因分析,劃分責任,制訂防范措施,避免類似事故重復發生。

3.8負責綠化庫房、綠化設施的安全管理和防火、防盜工作。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和后勤服務部進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由后勤服務部、安全監察部起草

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