業(yè)務(wù)指導(dǎo)部崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)對全省基層文化館(站)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo);為本單位、本部門提出建設(shè)性意見。
2.通過調(diào)查研究,掌握全省群眾文化工作的開展動態(tài),每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);并指導(dǎo)基層群眾文化的研究和學(xué)術(shù)探討活動。
4.對我省的民族民間文化進(jìn)行收集、整理、加工,創(chuàng)作出代表我省農(nóng)村先進(jìn)文化,體現(xiàn)老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇2:業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會職責(zé)制度
業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會的職責(zé)和制度
為規(guī)范公證業(yè)務(wù)議事程序,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會在公證業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用,提高辦證質(zhì)量和辦證效率,根據(jù)公證法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,特制定如下制度。
一、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會是指導(dǎo)本處公證業(yè)務(wù)的開展和研討疑難復(fù)雜公證事項的內(nèi)設(shè)部門。宗旨是:指導(dǎo)本處的業(yè)務(wù)發(fā)展走向、組織專題研究、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、處置重大公證事項等,以進(jìn)一步推動本處公證業(yè)務(wù)向縱深發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會每季度召開一次全體會議,總結(jié)、研究和安排有關(guān)工作和學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)工作需要,可不定期召開公證工作會議。
三、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會的職責(zé)
(一)制訂每月的學(xué)習(xí)計劃,組織辦證人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和其他業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)有關(guān)公證案例及先進(jìn)的辦證經(jīng)驗。
(二)研究公證業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題,討論決定新的公證業(yè)務(wù)的辦理流程,提出具體操作要求。
(三)對重大、疑難、復(fù)雜公證事項進(jìn)行專題研討,提出辦證方式、方法和相應(yīng)要求,并確定辦證人員。
(四)規(guī)范辦證流程,審定相關(guān)法律文書范本。
(五)總結(jié)公證工作中具有指導(dǎo)性的經(jīng)驗,定期或不定期上報信息簡報。
(六)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對公證員助理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
(七)各委員在平時工作中做好收集業(yè)務(wù)信息,每年八月中旬向公證處提交論文一篇,年終向指導(dǎo)委員會提交一篇業(yè)務(wù)建設(shè)指導(dǎo)咨詢報告。
(八)討論決定與公證業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項等。
四、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會討論,決定公證事項和公證事務(wù),遵循以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則,獨立行使公證職能。
五、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會成員對會議討論、研究、決定問題的過程應(yīng)保守秘密,不得泄露會議討論、決定的秘密事項。
六、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會作出的決定適用于全處公證業(yè)務(wù),各相關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
七、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會作出的決定如存有重大異議,或者作出決定后發(fā)現(xiàn)新的事實或新的情況足以影響所作決定的正確性,處主任有權(quán)提請業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會予以復(fù)議。
八、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會設(shè)秘書一人,負(fù)責(zé)日常工作記錄和落實。
九、本制度自頒布之日起施行。