1、體育部辦公室是體育部的辦事機構,在部主任和主管副主任的領導下協(xié)助管理行政綜合事務,負責接待校日常行政工作、處理后勤和安全事務等工作。

2、協(xié)助主任管理各項行政工作,做好與校內(nèi)有關單位的溝通和協(xié)調(diào)工作,積極爭取校內(nèi)外有關單位和部門對體育部的支持。

3、根據(jù)主任和主管領導的的安排,負責組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)外的各類大小會議和各項大型活動。協(xié)助做好行政管理改革工作,認真完成領導交辦的其他臨時任務。

4、負責后勤管理,做好教學、訓練、群體、競賽、學科建設和教職工的后勤保障工作。負責重要設備的購置與管理、工人及臨時工的管理、場館的修建與管理、衛(wèi)生及防火防盜安全管理等。

5、做好對內(nèi)、對外的聯(lián)系和接待工作,協(xié)助主管領導做好教職工的福利工作。

6、每天關注校園網(wǎng)上的相關信息,及時通報相關領導,負責起草和整理所屬工作的相關文件。負責安排辦公用品的領取與發(fā)放。

7、負責協(xié)助部領導做好教職工考勤、獎酬金及有關補助的制表、統(tǒng)計和發(fā)放工作,協(xié)助部領導做好年終分配的決算工作。

8、積極配合工會、對教職工生、死、病、退進行慰問,為教職工排憂解難。

9、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作負責。

10,所屬工作對主管領導和體育部負責。

篇2:體育部綜合辦公室主任工作職責范本

體育部綜合辦公室主任工作職責

在部主任的領導下,協(xié)助做好部門的行政管理工作,牢固樹立以教學工作為中心的大局意識、服務意識,提高工作水平和工作效率。

1、加強綜合辦公室的內(nèi)部建設、制度建設和人員管理,落實各項工作職責,規(guī)范內(nèi)部工作程序,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

2、負責組織會議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領導指示和會議決定、決議的落實情況。組織處理亟待解決的問題和工作。

3、督辦本部的考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時使用人員工作情況。

4、負責信息調(diào)研和對外宣傳工作。按時報送、處理各種信息,做到上情下達,下情上報,并提出工作意見、建議。管理、使用和維護好部門網(wǎng)頁。

5、負責辦公物品、教學器械等物品的采購工作,定期清查固定資產(chǎn)。加強財務制度管理,規(guī)范經(jīng)費的使用、報銷等程序。

6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協(xié)助部領導做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對外交流工作。

7、負責體育場館的使用、開放等對外工作;負責風雨操場鍛煉卡、門票的印制、領取,場館收入的日常財務管理等工作。

8、協(xié)助部領導做好新教師的引進考核、教職工年終考核等工作。

9、組織處理部領導交辦的其它工作。

篇3:體育部主任工作崗位職責要求

1、全面負責主持體育部教學、訓練、科研、管理工作、體育部學科建設和教師的隊伍建設工作。具有獨立開展工作的權利和義務。

2、按國家體育法規(guī)條例辦事,全面貫徹實施《全國普通高校體育教學指導綱要》執(zhí)行學院各項規(guī)章制度。對教師的授課有調(diào)配權,具有評優(yōu)、晉職評聘的推薦決定權。

3、全面負責體育教學、運動訓練、群眾體育、運動競賽、體育科研、行政、人事、財務管理工作。制定《學生體質(zhì)健康標準》的實施方案。并認真貫徹執(zhí)行。

4、主持體育部日常教學工作,執(zhí)行教學管理的有關規(guī)定,監(jiān)控教學過程,對教學環(huán)節(jié)、教風等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5、全面負責主持組織、規(guī)定、執(zhí)行教學、科研發(fā)展規(guī)劃,教學改革措施,學科基本建設計劃,課程設置計劃,教學大綱及教學進度的制定以及科研方向計劃工作。

6、制定調(diào)入體育教師考核標準,青年教師的培訓規(guī)劃。組織集體備課、觀摩課、公開課等各種形式和手段促進教職工思想業(yè)務素質(zhì)的提高。

7、做好后勤保障工作、有明確的采購計劃、本著節(jié)儉、和充分利用的原則保證體育設施的逐步完善。保證體育設施的安全防火、防盜工作落到實處。

8、主持制定完善體育部各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。