研究和執行人事管理制度;負責機構、編制、任免、獎懲、考核、錄用、調配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業技術職務、等人事管理工作;負責計劃生育管理工作;負責對下一級領導班子和領導干部的監督管理和后備人選的培養選拔工作;負責本局思想政治工作、精神文明建設和基層建設;負責教育培訓管理及其實施工作。

離退休干部辦公室負責本局離退休干部的管理和服務工作。

篇2:S醫院繼續教育科工作職責

醫院繼續教育科工作職責

1、在醫務處領導下,負責全院專業技術人員繼續教育工作。

2、根據衛生部、教育部《繼續醫學教育規定(試行)》要求,制定醫院繼續醫學教育方案,并負責組織實施。

3、負責審核發放專業技術人員繼續教育學分證書,學分登記、審核工作;監督、管理專業技術人員每年完成繼續醫學教育任務。

4、健全和完善繼續醫學教育信息庫,負責全院專業技術人員繼續教育統計、評價、考核工作。并做好年度學分審驗、總結工作。

5、組織、管理各專業科室的學術講座、學術活動。

6、負責全院繼續醫學教育項目管理,每年組織國家級、省級繼續醫學教育項目的申報工作,并負責學分審核辦理工作及臨時性繼續教育項目管理工作。

7、組織管理繼續醫學教育項目的實施、監督項目完成及執行情況反饋。

8、制定和健全住院醫師規范化培訓計劃、具體實施方案;嚴格執行住院醫師規范化培訓計劃,并定期評估總結。

9、負責管理進修醫生的帶教工作,并進行督促、檢查和指導。

10、負責醫院醫務人員外出進修的管理工作。

11、根據《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》要求,負責全院專業技術人員公修課培訓、管理工作。

12、配合省衛生廳、省繼教委完成各項繼續教育日常事務工作。

13、完成醫院臨時交辦的各項工作。

篇3:人事教育科科長崗位職責范本(信息產業局)

1.負責全市食品藥品監督管理系統機構編制和人事管理工作。

2.負責全市系統干部隊伍建設及縣局班子建設。

3.負責機關和直屬單位的黨群和離退休人員服務工作。

4.負責全市食品藥品監督管理隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設。

5.負責協調局機關各科室培訓工作。

6.完成局領導交辦的其他工作任務。,

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