1、全礦井下使用的電纜全部由機電科電纜組負責領取、發放和使用跟蹤管理。電纜組要認真負責電纜的領用、修補、試驗、編號、建帳,并詳細記錄電纜的使用地點、規格、型號、長度、日期等,做到帳、卡、物、板四對口。新購進的電纜必須具有產品合格證,電纜阻燃合格證,煤安標志(MA),證、標不全,視為不合格電纜,不得入庫。合格的電纜,電管隊入庫保存,并將證標歸檔保存備查。礦屬各單位不準私自存放4mm2及以上的電纜。

各單位領用電纜時,必須提供供電設計,填寫電纜領用單,領用單上要注明用途、使用地點及具體負荷,否則,電纜管理人員有權拒絕發放,非礦屬單位領用電纜時,須經經管部審核。

2、為提高井下電纜合格率,杜絕電纜落地使用和鐵絲吊掛電纜現象,電纜管理人員確定巷道內無電纜吊掛鉤時有權拒發電纜。

各單位獨立使用的高、低壓電纜,由各使用單位按標準進行吊掛管理,涉及多家的由機電隊隊統一協調安排,任何單位不得無理拒絕,否則罰責任人200元,造成后果的由電纜組追查處理。

3、井下在用的電纜,敷設吊掛應符合《煤礦安全規程》的要求,具體如下:

(1)在水平巷或傾角在30°以下的井巷中電纜應用吊鉤懸掛。

(2)在立井井筒或傾角在30°及其以上的井巷中,電纜應用夾子、卡箍或其他夾持裝置進行敷設。夾持裝置應能承受電纜重量,并不得損傷電纜。

(3)水平巷道或傾斜井巷中懸掛的電纜應有適當的馳度,并能在意外受力時自由墜落。其懸掛高度保證電纜在礦車掉道時不受撞擊,在電纜墜落時不落在軌道或輸送機上。

(4)電纜懸掛點間距,在水平巷道或傾斜井巷內不得超過2m,在立井井筒內不得超過6m。

(5)沿鉆孔敷設的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。

(6)電纜不應懸掛在風管或水管上,不得遭受淋水。電纜上嚴禁懸掛任何物件。電纜與壓風管、供水管在巷道同一側敷設時,必須敷設在管子上方,并保持0.3m以上的距離。盤圈或盤“8”字形的電纜不得帶電,但給綜采、綜掘機組供電的電纜不受此限。

(7)高、低壓電力電纜敷設在巷道同一側時,高、低壓電纜之間的距離應大于0.1m。高壓電纜之間,低壓電纜之間的距離不得小于50mm。

(8)井下巷道內的電纜,沿線每隔200米距離,拐彎或分支點以及連接不同直徑電纜的接線盒兩端,穿墻電纜的墻的兩邊都應設置標有編號、用途、電壓和截面的標志牌。

5、電纜穿過墻壁部分應用套管保護,并嚴密封堵管口。通風科在砌風門時,必須給電纜加保護管,否則追查通風區責任。

6、井下維護有電纜的巷道時,維護單位要制定電纜防護措施,確保維護施工過程中不損傷電纜,維護工作結束后,對電纜要按標準吊掛。

7、井下電纜不得使用鐵絲吊掛,或者在電纜上堆放鐵料和其它物品。電纜不準存在明接頭和羊尾巴。

8、井下電纜嚴禁私自截斷。

9、井下橡套電纜有下列情況時,不準使用應立即撤換:

(1)絕緣不合格;

(2)線芯龜裂老化;

(3)電纜護套龜裂老化或破損;

(4)線芯與絕緣層出現嚴重粘連,導電線芯斷裂;

篇2:美容院的規章制度日常管理規范

為了保證美容院或美容醫院或美容科(室)的各種工作順利進行,美容院或美容醫院或美容科(室)應該根據自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規定,以文字形式公布。這是對員工行為規范及準則作出規定,也是檢查工作的依據。

一、規章制度制定

(一)美容院規章制度

美容院規章制度可根據不同地區、開展的不同美容項目以及規模來制定。

1.遵守中華人民共和國的法律,嚴格執行美容院的各項規章制度,服從管理人員的分配調動。

2.員工應該關心美容院的經營情況和管理情況。

3.愛護美容院各種設備。

4.員工要團結協作;互相幫忙,互相關心,互相愛護;互相監督。

5.顧客至上,服務第一;熱情待客,舉止大方。

6.員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守美容院的考勤制度。

7.工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩。

8.工作期間必須穿工作服,服飾須整潔。

9.不準向顧客索要小費或假公濟私。

10.節約用電用水;節約美容化妝品材料,不得浪費。

(二)美容醫院或美容科(室)規章制度

在經營和管理美容醫院或美容科(室)過程中,其實是涉及到多方面的規章制度,它的規章制度比美容院更嚴格、更細致,主要包括領導體制、醫療、教學科研、技術管理、經濟管理、總務、財務以及思想政治工作等方面的規章制度,但作為美容醫院或美容科(室),畢竟具有其特殊性,其規章管理制度主要可以從下面幾方面考慮:

1.職能科(室)的日常工作制度:包括領導帶班、各級會議、請示報告、值班、病案管理、會診轉科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。

2.對服務對象的管理制度:主要體現在服務對象在接受服務等醫療保健時必須遵守的各種規章制度。

3.有關工作人員職責的規定:主要是以工作人員的種類和職稱為主綱,對不同職位、不同技術人員、不同職稱的主要責任,依據具體的美容醫院或美容科(室)進行細致的規定。

4.其他應該完善的規章制度:美容醫院或美容科(室)與其他醫院相比有其特殊性,應該制定一些有自己特點的規章制度,以完善對它的管理。

二、日常管理

1.定期培訓制度:包括定期業務培訓、定期新技術講座等制度。

2.化妝品與儀器設備使用制度:包括領用化妝品制度、設備使用與維護制度等。

3.定期開會制度;美容院或美容科都要養成定期開會制度,一方面可互相切磋美容新技術以及互相遇上的具體事情,另一方面也可以將美容院或美容科的事務與員工進行溝通。

4.崗位責任制度:美容院、美容醫院或美容科(室)所定的各個崗位責任都必須讓員工自覺遵守。

5.考勤制度:包括上下班時間、輪班制度、請假(事假、病假)手續制度,還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。

6.財務制度:美容醫院或美容科(室)可按照財政部頒發的《醫院財務制度》執行,美容院則按自己企業規定的財務制度執行,做到有收款、登記、結賬、收據與發票管理以及財務監督等。

7.獎勤罰懶制度:美容院管理應該看清特殊性,講究藝術性,突破傳統性,強調靈活性,做到量化基準,獎勤罰懶,超額加薪,多勞多得等制度。優秀員工實行獎勵,包括精神獎勵和物質獎勵;對違反規章制度的員工要批評教育、處分或經濟上處罰,嚴重的要接受法律制裁。同樣美容醫院或美容科(室)也應當做到這點。

8.財物保管制度:不管是美容院還是美容醫院或美容科(室)都應當對財物貨品保管定個制度。做到分類保管,有出入庫記錄,有保管員、領用人、復核人等簽字。

篇3:X學生宿舍內務管理規范

學生宿舍內務管理規范

一、宿舍布置規范

宿舍布置規范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規范要求如下:

1.整體布置:室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方,格調健康高雅。

床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛生潔具等物品,本著美觀、有序、方便生活的原則統一定點擺放。

2.墻面:墻面布置要統一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定,不要使用漿糊、膠水、圖釘等。

3.床面:

白天床上蚊帳須統一摘下。

起床后,須疊被并放置在面向門口方向的位置,枕頭置于被子上面。

床面不要堆放雜物。

床下鞋子等物品須放置整齊。

4.桌面:物品須擺放整齊,桌面不要堆放紙箱等大件物品。

5.地面:保持地面清潔干燥,果殼廢紙等應放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。

6.其它:

盥洗室、臉盆內平時只放置洗漱用具,臟衣服不要長時間堆放。

毛巾等生活用品要統一掛放。

室內不得亂拉電線繩索晾曬衣服,衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。

室內要經常通風,保持空氣清新,預防疾病傳播。

二、學生宿舍值日制度

1、值日生安排:

(1)在開學第一天由各宿舍排定,從開學初到期末由全宿舍成員輪流值日。

(2)宿舍衛生檢查不合格時,值日生是第一責任人。

(3)如宿舍人員發生變化,寢室長負責調整值日安排。

2、值日生職責:

(1)值日生必須每天掃衛生至少兩次,將室內公共用品,熱水瓶、衛生工具等統一定點擺放。

(2)值日生必須在每天上午8:10、下午14:50之前打掃完衛生。

(3)保持宿舍及舍外走廊清潔,垃圾一律直接倒入衛生間垃圾桶內。

(4)值日生可不參加晨練,在晨練時間內搞好宿舍衛生。

(5)值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛生。

(6)值日生應積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設活動。

(7)宿舍衛生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。

(8)做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協助寢室長做好宿舍安全、紀律等工作。

3、宿舍長職責

宿舍長是學生宿舍文明建設的核心,宿舍長由宿舍成員民主選舉產生。

(1)保證和組織宿舍值周、清掃衛生以及公益勞動等的順利進行。

(2)組織好活動,開展豐富健康的宿舍文化活動。

(3)處理日常報修、洗理等工作,協調好宿舍成員之間的關系。

(4)維護安全、紀律和正常的學習生活秩序。

(5)積極參與宿舍管理、教育、服務等活動。

(6)及時反映同學的意見和建議。

(7)積極配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范帶頭作用。

(8)發現本宿舍同學擅自離校外出逾期未歸,及時向班主任和學校有關部門匯報。

4、值班生活老師職責

(1)周末返校須提前一小時,接待家長、學生擺放行李。

(2)全天巡邏宿舍區,記錄來訪、安全、等情況,及時匯報、解決問題。

(7)完成學校、宿管室交給的其它