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測風工崗位職責范例

2024-07-22 閱讀 9594

1、入井前檢查風表、秒表、溫度計是否靈敏,發現問題及時更換修理。

2、測風方法采用曲線法。風表必須與風流垂直均勻的移動,不得有震動或擺動。

3、一個測風地點的測風次數不得少于三次,每三次結果最大值和最小值的誤差不能超過5%。

4、選用風表應和測定巷道的風速相適應,大于10米/秒的選用高速風表;0.5~10米/秒的選用中速風表;0.3~0.5米/秒的選用微速風表。

5、每次測風時間為1分鐘,秒表與風表必須同時開關。

6、在正常情況下每旬進行一次全面測定,若遇到特殊情況時,可隨時進行測定。

7、測風時必須注意人身安全,發現風量和瓦斯有特殊變化必須找出原因,及時處理并匯報有關領導。

8、負責保管測風儀器、儀表和校驗資料。

9、將每次測風結果及時填寫報表和井下記錄牌。

篇2:財務部崗位職責范文

1、設計規劃公司整體財務會計制度體系;

2、審核公司各項財務管理制度,報主管領導審批;

3、監控財務工作運行;

4、審定公司財務分析報告以及各類財務報表;

5、審定公司各項財務檢查報告;

6、組織公司預算、決算管理工作;

7、審核年度財務預算和資本支出預算,提交公司領導審議;

8、審定公司年度財務決算報告,報主管領導審閱;

9、審定年度預算執行情況報告,并上報主要領導審閱;

10、監督、指導財務部日常會計核算工作;

11、授權范圍內,審批各種現金支出和費用報銷

12監控預算的執行情況

篇3:學生會干部工作職責模板

一、主席團職責范圍

學生會最高權力機構是主席團,主席團由主席及副主席組成,根據《總綱》規定,主席團有任免部長及副部長,開除任何一個成員的權力,制定并修改《總綱》,主席團為學生會成員建立個人檔案并創建學生會工作檔案,建立相關工作制度、獎懲制度、例會制度,書寫學生會歷史,將學生會的發展歷程載入學校史冊。

二、學生會主席職責

(1)負責學生會的全面工作,主持召開學生會全體會議,學生會主席團會議及學生會干部會議,聽取有關工作匯報,討論制定學生會工作計劃,部署相關工作。

(2)向學生會全體會議匯報學生會工作情況及主席團工作情況。

(3)參加有關校務會議,并及時傳達上級有關會議精神。

(4)代表學生會向學校匯報工作情況和學生會成員思想動態,聽取學校有關工作部署。

(5)制定相關工作方針、路線,提出有效工作指導思想。

(6)帶領主席團成員制定相關工作制度。

(7)學生會主席對全體學生會干部成員負責。

(8)學生會主席在履行義務和行使權力時無條件接受學生會全體成員的監督。

(9)指導、幫助、檢查、督促各部門工作,協調各方面關系。

(10)及時采納學生會各成員的有效建議,常與各成員之間進行心理溝通和工作交流,必要時對成員進行思想教育。

三、學生會副主席職責

(1)協助主席做好學生會有關工作。

(2)明確職責,直接抓參加主管部門的各項工作和活動

(3)向主席匯報自己的工作,學生會各部工作情況,及時發現工作中的相關問題。

(4)協助各部長做好各部日常工作

(4)完成主席交辦的各項工作任務。

(5)對工作擬定方案,進行相關工作部署,提出自己的工作建議、觀點及學生會發展方向。

(6)及時糾正主席之不足,向主席提出行之有效的建議。

(7)主席不在時受主席委托執行主席職權。

四、學生會各部長及副部長工作職責

(1)各部部長應明確本部工作。

(2)根據主席團指示部署本部相關工作,完成主席團交辦的工作任務,及時向主席團匯報本部工作情況及成員的思想動態。

(3)定期召開部內工作會議,制定本部工作計劃,部署相關工作,及時傳達主席團有關工作部署及會議精神。

(4)依據《總綱》規定,帶領本部制定本部工作制度,并創建部內工作檔案。

(4)監督好本部成員的各項工作,及時發現存在的問題并進行解決。

(5)處理好本部成員之間的關系與矛盾,各部部長應與成員和睦相處,團結友愛。

(6)平時注意發現培養有較強的領導能力、管理能力和組織能力的優秀人才。

(7)樹立良好干部形象,主動關心成員,營造和諧友愛的集體氣氛。

(8)廣泛采納建議,把工作中的不足之處進行糾正。

(9)賞罰分明,對受獎勵或處罰的個人給予獎勵貨批評,并記入檔案。

(10)副部長應協助部長做好相關日常工作,完成部長交辦的任務,部長不在時受部長委托執行部長職權。

(11)各干部之間要團結協作,必須在主席團的統一領導下開展工作。

此制度為《總綱》之附件,學生會各干部必須認真履行,不得違背以上規定,全體學生會成員共同監督,否則主席團將做嚴肅處理。

學生會

**年4月28日