第一章總則

第一條為進一步規(guī)范全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作,保障農(nóng)村信用社員工人身和資金財產(chǎn)安全,維護正常的工作秩序,根據(jù)有關法律法規(guī),制定本制度。

第二條安全保衛(wèi)工作應堅持貫徹:“預防為主,單位負責、突出重點、保障安全”的方針,實行“誰主管、誰負責”和“人防、物防、技防”相結合的原則。

第三條安全保衛(wèi)工作的基本任務是:防搶劫、防盜竊、防詐騙、防破壞、防涉槍、防治安案件和災害事故等,維護正常的工作秩序,保障農(nóng)村信用社員工人身和資金財產(chǎn)安全。

第四條安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的重要組成部分,納入年度綜合目標管理,實行分級管理,逐級負責,層層落實的安全保衛(wèi)工作責任制管理辦法。在單位評定綜合性榮譽稱號以及主要領導,分管領導,安全責任人評先、晉職、晉級中,實行“一票否決制”。

第五條省聯(lián)社、市、州辦事處(含××、××市聯(lián)社)、各縣(市、區(qū))聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行簡稱縣級聯(lián)社,要設立與業(yè)務發(fā)展相適應的保衛(wèi)部門,縣級聯(lián)社單設保衛(wèi)部門(人員不足的縣級聯(lián)社要力爭在兩年內(nèi)完善機構設置),配置配強所需人員,配備統(tǒng)一服裝及必要的交通、通訊工具和現(xiàn)場勘察器材,確保安全保衛(wèi)工作順利開展。

保衛(wèi)人員必須經(jīng)過嚴格的政審,具有較高的政治素質(zhì)和高度的工作責任心。保衛(wèi)部門負責人變動須征得上級主管部門同意后方可變動。

第六條凡涉及詐騙,盜竊,搶劫,涉槍案件按照中華人民銀行《農(nóng)村信用社金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件報告辦法》(銀合發(fā)〔2000〕65號)規(guī)定及時上報上級保衛(wèi)部門。

第二章安全保衛(wèi)工作責任制

第七條省聯(lián)社、各辦事處(含××、××市聯(lián)社)主要領導是安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負責領導部署本單位和所轄農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作。其基本職責是:

(一)領導全轄、本級單位的安全保衛(wèi)工作,及時貫徹落實上級保衛(wèi)部門和公安機關有關要求,結合本單位和轄內(nèi)農(nóng)村信用社的實際研究部署安全保衛(wèi)工作;

(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標,與本單位各部]司負責人、下一級農(nóng)村信用社管理部門的主要領導簽訂安全保衛(wèi)工作責任書;

(三)加強保衛(wèi)隊伍的組織建設、思想建設和業(yè)務建設,定期聽取保衛(wèi)部門的工作匯報,認真分析本系統(tǒng)、本單位安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀,及時研究保衛(wèi)部門的建議;解決保衛(wèi)工作中存在的困難和問題;

(四)組織有關部門搞好經(jīng)常性的安全檢查;

(五)組織有關部門對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法紀教育;督促有關部門對要害崗位工作人員加強管理,決定安全保衛(wèi)工作的獎懲事項;

(六)認真落實領導帶班查崗制度。

第八條縣級聯(lián)社的分管領導對本單位和轄內(nèi)農(nóng)村信用社的安全防范工作負責。具體職責是:

(一)負責員工的安全防范意識教育,建立健全安全保衛(wèi)工作責任制,落實各項規(guī)章制度,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,組織制定防范措施;

(二)及時了解和掌握員工的思想動態(tài),對違規(guī)違紀行為及時采取措施進行制止并進行處罰;

(三)對本級單位和轄內(nèi)農(nóng)村信用社發(fā)生的治安刑事案件和事故應及時報告,組織保護好現(xiàn)場,積極提供線索,協(xié)助有關部門進行偵破;

(四)負責對保衛(wèi)部門人員的管理,組織防搶防暴防火預案演練,解決保衛(wèi)部門工作中遇到的實際問題。

第九條農(nóng)村信用社各營業(yè)網(wǎng)點負責人對本單位安全保衛(wèi)工作負責。具體職責是:

(一)及時貫徹落實縣級聯(lián)社關于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,經(jīng)常對員工進行安全防范意識和防范知識教育,組織防搶防暴防火預案演練,提高員工預防暴力侵害的能力;

(二)根據(jù)上級要求,結合本單位實際和當?shù)刂伟矤顩r,完善安全防范措施,與當?shù)毓矙C關、鄰近單位簽訂治安聯(lián)防協(xié)議書;

(三)檢查本單位員工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、整改;

(四)及時掌握本單位員工的思想動態(tài),對個別員工的反常表現(xiàn),做到早發(fā)現(xiàn)、導教育、平控制、早解決,并及時向縣級聯(lián)社報告。

第十條崗位工作人員對本崗位安全負責。工作人員要嚴格履行崗位職責,認真執(zhí)行有關業(yè)務管理和安全保衛(wèi)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保本崗位工作安全。

第十一條農(nóng)村信用社各級保衛(wèi)部門是所屬系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作的職能部門;在本級單位領導和上級保衛(wèi)部門的指導下開展工作。接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督、檢查、指導。其主要職責分別是:

一、省聯(lián)社及各市、州辦事處保衛(wèi)部門工作職責:

(一)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃本系統(tǒng)所屬單位安全保衛(wèi)工作,認真貫徹、落實上級和公安部門有關文件和會議精神,制定安全保衛(wèi)工作任務,制定安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度并組織落實;

(二)督促有關部門又如言用社職工進行安全保衛(wèi)、職業(yè)道德和法制教育,加強要害崗位人員的管理,決定安全保衛(wèi)工作的獎懲事項;

(三)加強保衛(wèi)隊伍的思想建設,組織建設和業(yè)務建設。定期聽取保衛(wèi)部門的工作匯報,認真分析本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀,解決保衛(wèi)工作中存在的問題;

(四)組織經(jīng)常性的安全檢查考核。檢查考核安全保衛(wèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況。組織有關部門落實整改隱患措施。

二、××、××市聯(lián)社保衛(wèi)部門工作職責:

(一)負責組織指導轄內(nèi)單位的安全保衛(wèi)工作;貫徹落實上級保衛(wèi)部門和公安機關有關要求,結合實際制訂安全保衛(wèi)工作實施細則;

(二)研究部署轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作,落實安全保衛(wèi)工作管理目標,負責同轄內(nèi)各縣級聯(lián)社簽訂安全保衛(wèi)目標責任書;

(三)督促有關部門加強對保衛(wèi)人員管理和加強思想建設、組織建設、業(yè)務建設;檢查安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,嚴格考核責任制落實情況;

(四)負責監(jiān)督指導轄內(nèi)安全防護設施建設、管理及維護工作。

(五)依據(jù)有關規(guī)章制度的規(guī)定,對違反安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度的單位和個人進行經(jīng)濟處罰及提出行政處分建議;

(六)負責組織指導轄內(nèi)員工在營業(yè)、守庫、押運期間搞好防系演練和經(jīng)常性的安全檢查。

三、各縣級聯(lián)社保衛(wèi)部門工作職責:

(一)定期向領導請示、匯報工作,按要求向上級保衛(wèi)部門報告工作,對本級單位、轄內(nèi)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作提出改進意見和建設;

(二)指導和監(jiān)督檢查轄內(nèi)農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作;

(三)組織實施各項安全保衛(wèi)制度的貫徹落實;

(四)協(xié)助配合治安刑事案件和災害事故的調(diào)查和管理,組織轄內(nèi)守押人員完成金庫守衛(wèi)和運鈔押運工作;

(五)負責保衛(wèi)人員的管理、培訓工作,槍支、彈藥的管理工作,安全防范設施的建設、管埋及維護工作;

(六)依據(jù)有關規(guī)定,對違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個人進行經(jīng)濟處罰,提出行政處分建議;

(七)配合人事部門定期對保衛(wèi)人員進行審查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領導提出調(diào)整建議;

(八)會同單位有關部門對員工進行安全防范教育,開展防搶防暴防火預案演練,增強防范意識,提高防范技能;

(九)負責內(nèi)部安全管理和社會治安綜合治理的日常工作;

(十)完成本單位領導和上級保衛(wèi)部門及當?shù)毓矙C關交辦的有關事項。

第三章營業(yè)場所的安全保衛(wèi)

第十二條營業(yè)場所(合聯(lián)社營業(yè)部,基層信用社,信用分社和儲蓄所等)的安全保衛(wèi)工作,按照《中華人民共和國公共安全行業(yè)標準銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》(GA38-N04)(以下簡稱新標準),實施按風險等級防護。

第十三條營業(yè)場所的物防要求:

營業(yè)場所二層(含二層)以下的所有窗戶,必須安裝堅固的金屬防護網(wǎng)(欄)。營業(yè)場所與外界相通的出入口必須安裝堅固的金屬防護門;全封閉的門要加裝“貓眼”或可視對講機。

營業(yè)柜臺應采用磚石或鋼筋混凝土結構,高度不低于外8米,寬度不小于0.5米。新建,改建營業(yè)場所的現(xiàn)金柜臺應與其它工作區(qū)隔開,應采用防播、防撞擊的金屬門,加裝自動閉門器。營業(yè)場所的后(側(cè))門及已設置的柜臺通勤門要安裝具有聯(lián)動互鎖裝置的兩道門。營業(yè)場所的營業(yè)柜臺上方應安裝高度為1.5米(以柜面計算),寬度不大于1.8米;單塊面積不大于4平方米的防彈玻璃,未到頂部分可用金屬防護欄封頂。

營業(yè)場所應設工作人員專用衛(wèi)生間,新建,改建的營業(yè)場所設生活區(qū)。

新建、改建營業(yè)場所有條件的應設置后院,以便運鈔車入內(nèi)交接款。營業(yè)場所的后院墻高度應達2.5米以上,并設置防止爬越的障礙物或周界報警裝置。

營業(yè)場所的安全防范設施、設備,必須是省聯(lián)社選定的省級以上質(zhì)檢部門檢測合格并經(jīng)廠家投保的產(chǎn)品。

第十四條營業(yè)場所的技防要求:

營業(yè)場所應安裝與公安機關聯(lián)網(wǎng)的110報警裝置,臨柜人員工作區(qū)應裝有手動、腳控交直流兩用報警器,營業(yè)廳大門內(nèi)外各裝一只大功率報警喇叭,營業(yè)室臨柜人員應配足防衛(wèi)器械,同時配置消防器材和自動應急照明設備。沒有金庫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社營業(yè)場所應安裝視頻安防監(jiān)控裝置和報警設備,營業(yè)期間對營業(yè)廳、現(xiàn)金柜臺、進入營業(yè)場所通道、中心控制室通道、金庫通道、運鈔車停靠點,實施不間斷視頻監(jiān)控,并配置24小時不間斷電源。營業(yè)設施均應符合有關規(guī)定及國家有關技術檢測標準,經(jīng)省級質(zhì)檢部門檢測合格,并保持性能完好,確保正常使用。各地要對干部、職工組織防范技能培訓,組織防暴預案演練,提高干部職工安全防范能力。

第十五條營業(yè)人員要增強防范各種案件和事故的意識和能力,熟知安全制度和防暴預案,能正確使用報警設施、防衛(wèi)器械、消防器材。嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關的安全檢查,嚴禁非營業(yè)人員進入營業(yè)室柜臺內(nèi)。

營業(yè)中,認真執(zhí)行會計、出納、結算等各項規(guī)章制度;營業(yè)終了要按安全規(guī)程及時將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、英押、機、電腦軟件入柜、入庫保管。未設庫的營業(yè)網(wǎng)點應嚴格按規(guī)定交接款箱。

第十六條營業(yè)人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜。營業(yè)場所負責人要對營業(yè)安全負責,對每天營業(yè)及規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查。各級領導要及時掌握本單位干部職工的思想動態(tài),對異常現(xiàn)象要做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,并及時向上級保衛(wèi)部門報告。

第四章金庫安全保衛(wèi)

第十七條金庫是指縣級聯(lián)社根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要在營業(yè)部、基層信用社、信用分社和儲蓄所設置的存放現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、金銀等的庫房。金庫的安全保衛(wèi)工作,按照新標準實施風險等級防護。

第十八條金庫、金庫值班室的物防要求:

金庫墻體必須為六面整體鋼筋混凝土結構,位置隱蔽。避開地下管道、通訊設施。通氣孔不臨街,孔內(nèi)裝防護鐵欄,孔距地面2.5米以上。庫內(nèi)不得吊天花板,電源線應使用防火套式暗藏于墻體九庫內(nèi)吊裝干粉自動滅火機。電源開關應裝在庫門外,庫內(nèi)照明采用防暴燈具。金庫門必須選用經(jīng)公安部門檢測的,具有防火、防水、防切割、防破壞、性能可靠的雙鎖門。有條件的金庫可安裝指紋鎖,金庫值班室守庫人員必須能有效控制庫區(qū)。金庫值班室窗戶要配有鋼筋護欄或護罩,外部不留窗臺,窗臺低于2米的要設置活動窗簾。金庫值班室必須加裝防盜門,并配有“貓眼”,室內(nèi)應配置通訊設施及防火、自衛(wèi)器材,配有衛(wèi)生問。

現(xiàn)金、重空憑證量不大的營業(yè)網(wǎng)點,可配置經(jīng)省聯(lián)社選定的移動式金庫保管。

第十九條金庫、金庫值班室的技防要求:

值班室內(nèi)應配置與“110”聯(lián)網(wǎng)的報警器和視頻安防監(jiān)控自動報警設備,對金庫通道、值班室、金庫內(nèi)實行24小時不間斷電視監(jiān)控和錄像,報警裝置應配備24小時不間斷電源和應急照明設備。

第二十條金庫安全保衛(wèi)工作按照中華人民銀行《關于印發(fā)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)基本制度》(銀合發(fā)〔2000〕59號)通知中“金庫保衛(wèi)工作制度”的規(guī)定執(zhí)行。

堅持24小時雙人以上守護制度。縣級聯(lián)社金庫必須配備4人以上專職守庫員,實行封閉管理,24小時坐班值守。守庫員要按時到崗和堅守崗位,不得脫崗;不得私自與其他人員調(diào)換班次;不得進行與值班無關的其他活動。

嚴禁無關人員進入庫房。本單位非管岸人員進入庫房須經(jīng)領導批準,必須登記出入時間和入庫事項。嚴格按規(guī)定程序接受上級和公安機關的安全檢查。非特別緊急情況,夜間任何人不得入庫檢查。

守庫人員熟知守衛(wèi)目標的相關情況、報警電話、各種防范應急措施和防暴預案,上崗時要檢查環(huán)境,關好門窗,落好窗簾,檢查視頻安防監(jiān)控,報警器,通訊和消防器材的技術狀況;按照守庫值班登記薄的內(nèi)容、程序認真填寫值班記錄。

第二十一條縣級聯(lián)社主要領導對金庫保衛(wèi)人員執(zhí)行規(guī)章制度情況要經(jīng)常檢查,每年至少定期查庫一次,查庫面應是轄內(nèi)單位金庫數(shù)的50%以上。分管領導要定期或不定期檢查所轄金庫的安全保衛(wèi)工作,每年至少定期查庫兩次,每次查庫面應是轄內(nèi)單位金庫數(shù)60%以上,信用社主任每月必須查庫一次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;稽核部門,財會部門等部門及各營業(yè)網(wǎng)點負責人的查庫工作由縣級聯(lián)社結合本單位實際做出明確安排。

各級組織的查庫均按要求填制查庫登記保

第五章運鈔車輛及運鈔安全保衛(wèi)

第二十二條各縣級聯(lián)社的運鈔車,要按照中華人民銀行,公安部《關于切實加強銀行運鈔管理保障資金安全的通知》(銀發(fā)〔1998〕434號)、《做好銀行運鈔受全管理的通知》(銀發(fā)〔1999〕439號)規(guī)定,配置制式運鈔車。現(xiàn)金運送量達100萬元以上的,應增派護衛(wèi)車護送,護衛(wèi)車必須配備與運鈔車聯(lián)絡的通訊設備。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社解押款車輛必須達到中華人民銀行、公安部《關于對現(xiàn)有車輛進行檢查和改裝的通知》(銀發(fā)〔1999〕241號)規(guī)定的安全技術標準。

第二十四條押運工作和運鈔車的管理按照《安全保衛(wèi)基本制度》關于“押運工作的基本要求”、“運鈔車輛使用管理規(guī)定”執(zhí)行。

執(zhí)行押運任務必須雙人以上,同出同歸,押運前必須明確押運小組負責人,明確押運人員的具體分工職責,押運人員要隨身攜帶防衛(wèi)器械和必備的證件;駕駛員事先要對車況進行全面細致的檢查,加足油料;業(yè)務人員要清點現(xiàn)金、有價證券箱的數(shù)量,檢查款箱的數(shù)量,檢查款箱封存質(zhì)量。

運鈔時間、路線要適時變動;押解人員必須嚴守押運秘密,不得向外泄露押運時間、地點;運款數(shù)量、線路、人員、車型;在執(zhí)行運鈔任務時,不準隨意停留和兼辦其他事情,不準私自調(diào)換人員押運。不得搭載與運鈔無關的人員和物品;不準酒后上崗,要時刻保持警惕,將車上通訊、報警器材置于工作狀態(tài)。

在執(zhí)行縣級聯(lián)社到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社和城區(qū)網(wǎng)點解押款任務時,應配備解押員。押運人員要著制式服裝,穿防彈衣,戴頭盔,不得兼做業(yè)務解款員搬運鈔箱。運鈔車必須就近停靠金庫和營業(yè)網(wǎng)點辦理交接業(yè)務。押運人員要時刻保持高度警惕,對現(xiàn)場作業(yè)過程和周圍環(huán)境進行警戒,在確認押運款箱安全入庫和營業(yè)網(wǎng)點并辦理交接手續(xù)后,方可解除警戒。

押運員要熟知安全操作規(guī)程,使用武器規(guī)定,報警電話和各種防范應急措施,在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,押運人員要密切配合,按照應急防范預案處置各種情況,確保職工人身和資金財產(chǎn)安全。

第二十五條實行社會化守押的縣級聯(lián)社的守押鈔保衛(wèi)要按照本章規(guī)定的‘守押鈔安全保衛(wèi)規(guī)定”與保安公司簽定“守押鈔安全保衛(wèi)”協(xié)議,明確各方責任,確保農(nóng)村信用社資金安全。

第六章安全防范設施的購置

第二十六條安全防范設施購置應本著公開招標、擇優(yōu)選用、因地制宜、保障安全的原則。

第二十七條農(nóng)村信用社大宗技術防范設施、器械的購置,由省聯(lián)社統(tǒng)一計劃,各市州辦事處(市聯(lián)社)實施監(jiān)督,縣級聯(lián)社招標購置。

篇2:某農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)責任制實施細則

第一章總則

第一條為了加強某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱本行)安全保衛(wèi)工作,落實安全保衛(wèi)責任制,根據(jù)全國人大常委會、*中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和國務院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》精神,特制定本細則。

第二條安全保衛(wèi)工作的基本任務是:認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,打擊盜竊、搶劫和詐騙等各種違法犯罪活動,預防和減少各類刑事案件和治安災害事故的發(fā)生,確保職工的人身安全和資產(chǎn)安全。安全保衛(wèi)工作應當突出保護職工的人身安全,不得以經(jīng)濟財產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。

第三條安全保衛(wèi)工作納入縣農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營管理目標考核,實行分級管理、逐級負責、責任到人的考核管理辦法。

第四條實施安全保衛(wèi)責任制的形式

(一)總行與支行、分理處實行安全保衛(wèi)承包責任制;

(二)支行、分理處與職工個人實行安全保衛(wèi)崗位責任制。逐級簽訂安全承包責任合同書和消防責任書,層層落實到崗、到人。

第五條安全承包責任合同書和消防責任書要科學、規(guī)范,內(nèi)容要明晰、準確,切合實際,便于考核。

第六條安全承包責任合同書和消防責任書每年簽訂一次,年終考核兌現(xiàn)。

第七條總行與轄內(nèi)分支機構簽訂各項責任書由總行主管領導負責組織,保衛(wèi)部門具體實施。

第八條建立健全安全保衛(wèi)組織機構、配備保衛(wèi)人員。

(一)總行成立以董事長為組長、主管領導為副組長、有關職能部門領導為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,負責指導和研究解決安全保衛(wèi)工作方面的重大問題。日常工作由保衛(wèi)部門總經(jīng)理負責。?

(二)健全保衛(wèi)機構,配備保衛(wèi)人員。總行設保衛(wèi)部,配備專職保衛(wèi)干部二到三人;支行、分理處各營業(yè)網(wǎng)點配備兼職安全員一人;

(三)保衛(wèi)部門要配備必要的安全保衛(wèi)勘察器材、通信和交通工具,并保證其良好的技術性能。

第二章?職責劃分

第九條總行董事長對轄內(nèi)支行、分理處的安全保衛(wèi)工作負責。分管領導協(xié)助董事長具體抓好安全保衛(wèi)工作,其主要職責是:

(一)將安全保衛(wèi)工作列入重要議事日程,及時部署、檢查、總結安全保衛(wèi)工作;

(二)結合轄內(nèi)的工作特點,抓好職工安全防范意識與防范技能教育和培訓,落實各項規(guī)章制度,建立健全并落實安全保衛(wèi)工作責任制;

(三)健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,掌握本單位及所轄機構職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)違章、違紀、違法苗頭,采取有效措施及時予以防范;

(四)制定相應的防范案件措施并組織實施;

(五)嚴格槍支、彈藥的管理,防止涉槍案件、事故的發(fā)生;

(六)本單位發(fā)生案件應及時報案,組織保護現(xiàn)場,積極提供線索、協(xié)助有關部門做好調(diào)查處理工作;

(七)落實安全防范經(jīng)費,加強安全設施建設。

第十條各支行行長、分理處主任對所轄營業(yè)網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作負責全責。其主要職責是:

(一)及時貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的部署,經(jīng)常對職工進行安全防范意識和防范技能教育,組織防暴預案演練,提高職工防范犯罪侵害的能力;

(二)根據(jù)上級要求,結合本單位實際和當?shù)刂伟矤顩r建立健全安全防范規(guī)章制度,與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓灦ㄖ伟猜?lián)防協(xié)議書;

(三)建立本單位安全保衛(wèi)崗位責任制,將本單位的貴重器材、物品、帳款、重要憑證、印章、密押、金庫門及保險柜鑰匙、機密文件等安全責任分解落實到人,明確工作范圍和工作目標,實行四定(定人、定物、定位、定責)的管理辦法,保障本單位的安全;

(四)隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況,定期查庫;

(五)掌握本單位職工的思想動態(tài),對異常現(xiàn)象,要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,并及時向縣聯(lián)社報告;

(六)及時整改檢查后發(fā)現(xiàn)的問題;

(七)按規(guī)定標準搞好安全設施建設。

第十一條總行保衛(wèi)部門是本行安全保衛(wèi)工作管理的職能部門,在本行及上級保衛(wèi)部門的領導下,開展工作,接受公安機關的指導、監(jiān)督,其工作職責是:

(一)定期向本行領導請示、匯報工作,按要求向上級管理部門和當?shù)毓矙C關報告工作,對本行所轄網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作提出改進意見和建議;

(二)指導和監(jiān)督檢查所轄機構營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作;

(三)組織實施上級主管部門、本行和當?shù)毓矙C關布置的安全保衛(wèi)工作;監(jiān)督本行押運公司執(zhí)行金庫守衛(wèi)和現(xiàn)金押運工作;

(四)維護單位內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事案件應當立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關偵察、處置工作;

(五)負責保衛(wèi)干部、機構保安人員的管理、培訓,督促落實所轄機構安全防范設施的建設,技防器材養(yǎng)護、維修;

(六)落實安全保衛(wèi)制度和防范措施,依據(jù)有關規(guī)定,對違反規(guī)章制度的單位和個人進行經(jīng)濟處罰及提出行政處分建議;

(七)組織對所轄部門、營業(yè)機構的安全保衛(wèi)責任制考核;

(八)協(xié)助人事部門定期對要害崗位人員進行審查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領導提出調(diào)整建議;

(九)對全體職工進行安全防范教育,并根據(jù)各個時期的社會治安形勢、特點和本行的安全保衛(wèi)工作實際,經(jīng)常地向干部職工做好防詐騙、防搶劫、防盜竊和預防治安災害事故的教育工作,組織各項防暴預案演練,增強防范意識,提高防范技能;

(十)按照金融系統(tǒng)《要情快報及重大事故報告制度》的要求,負責刑事案件、治安災害事故的統(tǒng)計和上報工作,以及保衛(wèi)檔案管理工作;

(十一)負責“五防一保”和社會治安綜合治理的日常工作;

(十二)完成單位領導和上級保衛(wèi)部門交辦的其他工作任務。

第十二條兼職安全員職責:

(一)認真學習上級有關安全保衛(wèi)工作的指示、文件,熟悉有關規(guī)章制度,崗位責任,積極協(xié)助領導做好本單位安全保衛(wèi)工作;

(二)對本單位的要害部位和貴重物品,每天進行經(jīng)常性檢查,夜間臨睡前檢查一遍本單位的安全及人員在崗位等情況,提醒各責任人履行職責,提高防范意識;

(三)發(fā)現(xiàn)隱患及時向單位領導匯報,提出建議,采取措施,確保安全。

第十三條總行、支行及分理處在制定規(guī)章制度、業(yè)務計劃、布置工作時,均應在各個環(huán)節(jié)上提出保障本單位安全運營的措施和責任。

第十四條各崗位工作人員應對本崗位安全負責。嚴格履行崗位職責,認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作的安全。

第三章監(jiān)督、考評

第十五條為了保證安全保衛(wèi)責任制的落實,總行制定安全保衛(wèi)責任制考核管理辦法,組織有關部門對轄內(nèi)安全保衛(wèi)責任制落實情況進行經(jīng)常檢查和定期考核。

第十六條檢查考核的范圍

總行年終對轄內(nèi)各分支機構進行檢查和考核。

第十七條安全保衛(wèi)責任制考核的主要內(nèi)容

(—)安全保衛(wèi)責任制是否層層落實;

(二)安全保衛(wèi)組織機構是否建立健全,專兼職保衛(wèi)人員是否按規(guī)定配齊;

(三)單位領導是否重視安全保衛(wèi)工作,是否將安全保衛(wèi)工作擺上了重要議事日程;

(四)安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度、防范措施和各種登記手續(xù)是否建立健全,執(zhí)行情況如何;

(五)各項安全防范設施和設備是否達標;

(六)機構無責任性重大刑事案件和特大治安災害事故;(七)對職工進行法制教育、規(guī)章制度教育、安全防范意識教育和防范技能培訓率達到百分之百;內(nèi)部職工犯罪率不超過萬分之三;對九種人的教育率達到百分之百。

第十八條考核方法:依據(jù)責任制規(guī)定的期限、內(nèi)容對單位安全保衛(wèi)工作情況實行平時檢查與定期考核相結合、安全資料的完整性與實地檢查驗收相結合的辦法,全面準確地評估,年終總評后經(jīng)安全保衛(wèi)工作領導小組研究決定兌現(xiàn)獎懲。

第十九條在檢查考核中,應注意總結經(jīng)驗教訓,不斷完善安全防范措施。發(fā)現(xiàn)隱患應督促有關機構、人員及時消除。隱患嚴重的,要下達《隱患整改通知書》,責令限期整改。

有隱患問題的單位在接到《隱患整改通知書》后,應立即采取有效措施消除隱患,并將整改情況及時上報上級主管部門。確實無力解決或一時難以解決的,要及時提交書面報告,闡明情況,同時采取臨時安全措施。總行應對所轄機構無力消除的安全隱患要落實專人負責協(xié)調(diào)解決。

第四章獎勵與處罰

第二十條經(jīng)過嚴格考核符合下列條件之一的單位、部門和個人,由上級主管單位、部門或本單位予以表彰、獎勵:

(一)領導重視安全保衛(wèi)工作,保衛(wèi)機構、人員、任務落實、制度嚴密、措施得力、全年無責任性刑事案件、治安災害事故的;

(二)完成安全保衛(wèi)責任制規(guī)定的各項目標任務的;

(三)及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為或防止治安災害事故發(fā)生,使單位職工生命安全和財產(chǎn)安全免受損失或減少損失的;

(四)檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為,勇于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的;

(五)嚴格履行職責,在保障經(jīng)營安全工作中有突出事跡的個人;

(六)其它應當予以表彰和獎勵的。

第二十一條對單位和個人的表彰或獎勵,由保衛(wèi)部門提出意見,所在單位按規(guī)定權限和程序辦理。

第二十二條對違反本細則,有下列情形之一的單位、部門或個人,由上級主管單位、有關部門或本單位根據(jù)有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰,并追究有關領導和個人責任;

(一)發(fā)生責任性案件和事故的;

(二)因失職、瀆職,導致發(fā)生案件和事故的;

(三)嚴重違反規(guī)章制度,有可能導致案件、事故發(fā)生的;

(四)對發(fā)生案件及重大事故隱瞞不報;或?qū)τ嘘P責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的;

(五)遇有犯罪分子盜竊、搶劫、行兇殺人等犯罪活動和重大災害事故時,消極逃避的;

(六)對重大隱患,經(jīng)上級主管單位、有關部門提出限期整改建議,逾期末達到整改要求而導致問題發(fā)生的;

(七)對不安全因素或內(nèi)部矛盾不及時化解、處理不力,以致發(fā)生集體*、聚眾鬧事等嚴重后果、惡劣影響的;

(八)責任制不落實、各項目標任務未完成的;

(九)其它應當給予處罰或追究責任的。

第二十三條對單位和個人的行政處分和經(jīng)濟處罰,由保衛(wèi)部門提出意見、所在單位按規(guī)定權限和程序處理。

第二十四條凡未完成安全保衛(wèi)責任制規(guī)定的各項指標,發(fā)生責任性刑事案件、治安災害事故,造成重大損失的單位,實行一票否決權制,責任人取消評選先進、晉職、晉級資格,責任單位取消當年評選先進單位、文明單位和企業(yè)達標、升級資格。

第五章附則

第二十六條本細則由某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司制定并負責解釋。

第二十七條本細則自發(fā)文之日起執(zhí)。

篇3:信用社銀行安全保衛(wèi)工作考核辦法

為切實做好安全保衛(wèi)工作,確保集體財產(chǎn)和員工人身安全,特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制,扣分不受基本分限制,直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分。考核內(nèi)容及評分標準如下:一、安全組織、制度建設。12分1、成立安全領導小組,明確義務消防員得3分,未成立安全領導小組或因人員變動未及時調(diào)整有關人員的扣3分。2、有健全的內(nèi)部安全管理制度,包括值班守庫、主任安全保衛(wèi)工作職責、臨柜人員安全保衛(wèi)工作職責等得3分,少一項扣3分。3、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災應急預案且分工明確,責任到人,得3分,少一個預案扣3分。4、與鄰近單位或派出所簽訂聯(lián)防協(xié)議得3分,未簽訂的扣3分。二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。12分1、每月對員工的安全教育及組織員工學習安全保衛(wèi)方面的文件、案例通報不少于1次以學習記錄為準得2分,未組織學習或無記錄扣2分。2、開展經(jīng)常性的安全自查活動,各社主任要隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫期間執(zhí)行規(guī)章制度有關情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并確保自衛(wèi)器材性能良好,每月自查不低于3次得2分(以記錄為準),少查一次扣2分。3、員工熟悉營業(yè)、守庫期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程和“四防”處置預案,知道自己的分工,會使用滅火器以現(xiàn)場詢問為準得8分,一人一項不知道的扣4分。三、營業(yè)期間防范措施的落實。40分1、執(zhí)行“三人當班,雙人臨柜”制度得6分,未做到的扣6分。2、通勤門鎖定得6分,通勤門未關的扣6分,關但未鎖定的扣4分。3、做到雙人管庫,相互制約,同進、同出、同操作得3分,金庫鑰匙分管不嚴或未做到“三同”的扣3分。4、營業(yè)備用現(xiàn)金適量收入的大宗現(xiàn)金要及時入庫、入柜保管,正常情況下柜面現(xiàn)金不超過10萬元得4分,超過10萬元的扣4分。5、臨柜工作人員防衛(wèi)器械人手一根,置于隱蔽、便于取用的位置得3分如器械丟失扣3分,防衛(wèi)器械擺放位置不當?shù)目?分。6、實時開關監(jiān)控并錄像,及時記載登記簿的得6分,發(fā)現(xiàn)違反一次的扣6分。7、嚴格遵守接送款的安全操作規(guī)程得6分,發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的扣6分。8、嚴禁外人進入營業(yè)間內(nèi),發(fā)現(xiàn)外人進入一次扣6分。四、非營業(yè)期間防范措施的落實。36分1、將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、印鑒、壓數(shù)機、賬冊、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管,營業(yè)員辦公桌抽屜不上鎖得5分,發(fā)現(xiàn)一項未入庫入柜保管或營業(yè)員辦公桌抽屜上鎖的扣5分。2、各網(wǎng)點要保持24小時不脫人,要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護人員。值班守庫人員要按時到崗,堅守崗位,CK實時布控,認真及時登記值班記錄得15分,發(fā)現(xiàn)未按時到崗脫崗一人次或未布控一次的扣15分,值班登記和布控記錄不及時或不全的扣5分。3、未經(jīng)聯(lián)社特許,守庫非業(yè)務臨時工不允許參加夜間值班、(含,遵守此項規(guī)定的得4分,違反一次扣4分。替他人臨時代班)4、拉閉門窗簾,關鎖好門窗得2分,一項未做好的扣2分。凡嚴重違反安全工作制度或發(fā)生責任性安全事故的除扣掉安全保衛(wèi)工作全部得分外,追究責任人責任。