一、安全領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、安全保障制度

1、明確職責:所有崗位制定職責。在崗人員必須以崗位職責為標準工作,嚴格要求自己。對安全工作有突出貢獻的要獎勵,對違反安全職責的要處罰,建立健全獎罰制度。

2、安全工作的重點在泳池內。救護員以崗位職責為標準定崗,游泳池水面安全分片到崗,安全責任落實到各救護崗位的具體救護員,并簽訂安全責任書。

3、建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關人員專門就當天安全工作的情況開會,時間不在長短,主要解決實際問題,并記錄在專門的日記本上,此項工作由具體負責管理工作的領班人負責。

4、建立安全管理工作日記錄制,具體項目有:領班工作日記錄、救護崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。

5、為嚴格要求工作人員,保障重點崗位的安全,管理人員、救護人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產責任書。

三、安全保障體系

1、在游泳池各區域醒目位置安放各種游泳規定警示牌、安全警示牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的安全知識及規定,提高游泳者自我安全保護意識。

2、嚴格按照“國家標準”和“市游泳場所管理辦法”規定,配備足量合格的專職救護員,并取得體育行政部門頒發的《救護證》后,著裝、持證上崗。

3、現場救生器材齊備、到位,放置符合要求。

4、設備安全運行管理配備專人負責,嚴格按國家有關安全規定、標準操作執行,做到職責清楚。要求辦證上崗的崗位,全部辦理相關證件。建立相應的崗位安全生產責任制度。

5、應急措施:配置現場處理輕微受傷的藥箱和人員,遇緊急情況,采取就地搶救和聯系120相結合的搶救措施。

6、如有溺水事故發生,及時上報安辦、文體局、派出所,同時上報主管行政部門及相關領導。

7、保障游泳池水衛生,清澈見底,給游泳安全工作提供良好的環境。池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化,并取得衛生監督機構檢驗合格。

四、監督制度:

1、場所負責人應經常巡視游泳池開放管理工作,發生安全問題,應立即采取措施提出整改,并檢查解決結果,要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應經常檢查。

2、全體管理人員在開放期間,對所負責的崗位必須做到心中有數,發現安全問題立即加以解決,解決不了的,應向有關負責人匯報,重大安全問題及時上報場所領導,所有這些程序都要有記錄。

3、嚴格按照有關崗位制度,實行領導、主管、區域負責人崗位責任人的逐層負責制,切實做好各自的安全責任工作。

制定單位:

篇2:游泳池安全責任制度范本

游泳池安全責任制度

一、安全領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、安全保障制度

1、明確崗位制度

2、明確安全工作重點

3、建立游泳池開放安全管理制度

4、建立安全管理工作日志

5、嚴格要求工作人員和保障重點崗位的安全

三、安全保障體系

1、游泳池內各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標牌以及公共設施標牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關安全知識及規定,提高游泳者自我安全保護意識。

2、嚴格按照"國家安全標準"和"市游泳場所管理辦法"規定,配備足量。合格的專職救護員,持證上崗。

3、現場救生器材齊全,放置符合要求。

4、設備安全運行管理配備專業人負責,嚴格按照國家有關規定、標準操作執行、建立相應的崗位安全生產責任制度,專業人員持證上崗。

5、應急措施:配備能夠現場處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地搶救和聯系120相結合搶救。

6、如遇溺水事故,及時上報主管行政部門及相關領導。

7、保障游泳池水質衛生,池水嚴格按照國家有關標準消毒、凈化、并取得衛生監督機構檢驗合格。

四、監督制度

1、游泳池負責人應對游泳池安全管理工作提出整改并檢驗結果,需記錄在案,對各崗位的工作記錄應經常檢查。

2、安全管理人員對所負責的崗位必須做到心中有數發現安全隱患應及時解決,如不能及時解決的應立即向有關負責人匯報,重大安全隱患應及時上報有關領導,并需記錄在案。

3、嚴格執行相關崗位制度,實行領導、主管、負責人、崗位負責人的逐級負責制,切實做好安全責任工作。

篇3:酒店打卡室游泳館安全員崗位職責

酒店打卡室、游泳館安全員崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:安全/消防領班

直接下級:

【崗位職責】

1、確保員工上下班打卡,嚴格規定,嚴格檢查。

2、嚴格員工帶出物品檢查制度,確保酒店物品不外流。

3、確保副樓和游泳館的安全。

【工作內容】

1、嚴格執行打卡規定,準確無誤地按員工出入的實際時間進行打卡,嚴格執行員工上下班時間制度,打不上卡的員工要當時記錄,由早班領班每天報安全部辦公室;

2、認真檢查所有員工出酒店所攜帶的提包和物品,嚴格控制酒店財務外流,查出的酒店物品要予以扣留,登記攜物人員和物品名稱、數量,保安部辦公室處理,對于攜帶貴重物品的,將人員一并帶保安部辦公室處理;

3、對來酒店會客或聯系業務的人員,嚴格執行會客登記制度,被酒店開除、辭退人員無正當理由進入酒店;家屬會客的不得進入工作崗位,由打卡室保安用對講機聯系消防中心值班員,電話通知相關部門,有人在打卡室找該部門的***,到員工通道會客;

4、非工作需要其它單位機動車輛和自行車禁止入內;

5、出酒店機動車和非機動車,拉運的財物必須持安全部部門經理批準的出門證,經過查驗與批準的出門證一致方可放行;

6、做好C區、游泳館的自行車、汽車、摩托車停放指揮工作,禁止保安和非車主坐在自行車或摩托車上;

7、及時對員工通道衛生進行清掃;

8、對施工隊和其他人員進店衣冠不整、穿拖鞋的進行管理。

任職條件:

1、儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高1.75米以上,反應敏捷,具備一定的擒拿格斗的本領,高中文化水平;

2、有較強的安全意識和處理突發事件的能力;

3、熟悉酒店的相關工作程序;

4、熟悉酒店各營業場所的營業時間;

5、對酒店保衛工作具有高度責任心;

6、打卡室安全員最佳年齡為25-35歲。